【正文】 如出現(xiàn)重大安全事故，或者出現(xiàn)安全事故隱瞞不報者，扣除當月班主任工作津貼，一年不準評優(yōu)。班主任津貼發(fā)放辦法：（1）月常規(guī)考核：各班主任每月的津貼根據(jù)班級人數(shù)確定，政教處根據(jù)各及行政管理考核的扣分情況，按每分2元扣除津貼。1其它項（5分）班主任努力完成好學校臨時部署的各項任務，不按時按量完成的酌情扣分。1防流控輟，后進生轉化，結對幫扶。同時還包括課堂紀律。班主任每天提前20分鐘到校，遲到一次扣1分。B、做操時，全體學生要全員參與，安靜，秩序良好。候操時，隊伍不整齊，紀律松散，有說話者，扣除考核分1分－3分，每缺1人。此項由值周領導和政教處檢查考核。每發(fā)現(xiàn)一人或一處扣除衛(wèi)生考核分1分。地面保持光潔，無廢紙、痰跡、積水及沙土。損壞花木或私自進入草坪、花池。二．常規(guī)考核內容：行為規(guī)范（30分）學生不按要求穿著校服、佩戴胸卡。月常規(guī)考核內容有：在這一方面，根據(jù)學校養(yǎng)成教育分層次，分階段的原則，我們每學期都有重點檢查內容和常規(guī)檢查內容。（6）有重大違法違紀現(xiàn)象。班主任請假時按領取津貼日平均數(shù)扣取班主任費，并如數(shù)發(fā)放給頂班人員。積極向校報?？陡澹ň庉嬝撠熇蠋熡涗洠?。要求各班能嚴格按照大課間活動安排表有序組織活動。（3）發(fā)現(xiàn)下列行為每人次扣3分：勾結校外人員欺負同學，干擾正常教學秩序；抽煙、酗酒、賭博、敲詐行為；小偷小摸行為；侮辱頂撞老師等。垃圾箱不及時清理扣2分，發(fā)現(xiàn)有故意將簸箕里的垃圾倒入垃圾箱者扣3分。（3）班主任要將學生護送到大門口并與學生再見，不隨意離隊。嚴重拖延扣1分，步伐不整齊、做操不認真、口號不響亮扣1分，無特殊情況，不出操扣1分，班主任不跟班扣2分。學期結束前，能撰寫班主任工作總結，于期末考試前上交得2分，遲交扣1分，不交扣2分，內容詳實得2分，內容空洞、流于形式扣1分。要求班級布局合理，規(guī)劃整齊美觀，各種設施擺放整齊有序，宣傳欄、班級公約、各種表冊、班訓等張貼美觀好看，教育性強，與開學2周內完成。安全（10分）。做好對班干部的選拔、培養(yǎng)和指導工作，班委會（中隊委）組織建設完整，實行值周班長制和班級自主化管理。班隊活動課（10分）。建立良好的班集體能夠促進全班學生全面發(fā)展。三、班主任津貼的發(fā)放辦法班主任月津貼實行隔月發(fā)放與上月考核情況完全掛鉤。參加人數(shù)少，材料不全扣3－5分。（10）每學期各班主任要完成一篇德育論文或教育案例。（4）學校組織的大型學生活動班主任必須參加，每空崗一次扣5分。不按時上交者每次扣 2 分，不交者每次扣5分。班主任利用工作之便違規(guī)收費，強制補課的，扣除當月的班主任工作津貼，一年不準評優(yōu)。在教職工“一評三考”成績中，班主任凈加1分。（2）班主任認真落實學校在家長會上布置的各項任務，不到位酌情扣分。1教室布置（4分）按學校統(tǒng)一要求按時布置教室，表冊張貼齊全、整齊。不是各班的平均成績，而是提高成績。請假一周內自找替代班主任且必須由分管校長批準，請假條送交政教處（否則按曠課處理）。如有打鬧，喊叫，不做操，－2分。B出操：在出操音樂響起時，不能馬上出發(fā)的班級，沒有在原地踏步的，扣1分，在走步和跑步行進時，步法混亂，隊伍不整齊，擺臂不到位，精神不振的，不能有效保持間隔距離，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分。（2）集會紀律：要求在學校舉行各類活動中，各班按規(guī)定時間，不準時到達指定地點，每項扣1分。（3）環(huán)境衛(wèi)生：是指校園內劃分給各班的衛(wèi)生承包區(qū)域。墻壁無灰塵、蛛網(wǎng)，無亂寫亂畫及其它污跡，張貼的字畫整齊無脫落，每有一處不合格扣除衛(wèi)生考核分1分。有偷盜、敲詐、故意破壞公物行為的，視情節(jié)每人次扣25分。衣服不整潔。常規(guī)檢查內容，在檢查中重點以批評教育為主，情節(jié)嚴重者進行點名批評或扣分處理。期末班主任總考評：分組織考核（20%）、政教班量化分（60%）和各班考核（20%），每年級總分第一直接定為“文明班主任”和“文明班級”。樂于接受，出色完成每次得5分；雖接受但不能按要求完成得2分；拒不接受扣5分。不同獎項可累計，同一獎項以最高獎統(tǒng)計。（2）——1分主題班會開展情況20分：班主任要做好學生的思想教育，形成良好的班風和輿論導向，學校要求各班召開有針對性的主題班會，必須意圖明確，針對性強，主題班會每月至少一次，每學期至少3次，少一次扣5分，班會時間明確，內容形式多樣，從始到終圍繞著班會主題開展活動，政教辦要不定時地去抽查。黑板報內容充實，教育性強；桌凳擺放整齊，衛(wèi)生清潔；墻壁無灰塵；宣傳欄、公示欄、班級公約等張貼整齊有序、規(guī)范。班主任工作手冊10分：按要求認真填寫班主任工作手冊，填寫時要規(guī)范，字跡工整，期末考試前一天上交德育處。班主任不在扣1分。①、罵人、說臟話、痞話的一人一次扣1分；②、嚴禁學生課下串班，.③、嚴禁學生課下在校內、室內、樓道內打鬧、狂奔、大聲喧嘩。教室內衛(wèi)生15分，每天檢查兩次：①要求做到桌椅整齊；②工具擺放整齊；③地面干凈、玻璃干凈；④講臺黑板整潔；⑤墻壁無塵土、蜘蛛網(wǎng)，無手腳印、亂寫亂畫。第一篇：學校班主任工作量化考核細則塔西河學校班主任工作量化考核細則為了進一步強化班主任工作，增強班主任的責任感，規(guī)范學校班級常規(guī)管理，公正、公平、合理的評價班主任及班級管理工作，促進學校工作的健康發(fā)展，特制定本細則。有不足之處，—2分。④、打架一次扣2分，負主要責任一方加扣1分；⑤進出校門，必須由大門進出，爬圍墻、鐵門、一人一次扣2分。廣播操10分：①、上、下樓梯自覺按順序排隊走，并做到“慢步輕聲靠右行”②、做操認真，動作規(guī)范；；③、做操做到快、靜、齊，無遲到和未到現(xiàn)象，結束后要有組織、有秩序帶回。深入鉆研班主任工作，善于學習班級管理經(jīng)驗，有記錄、學習內容豐富10分。學校每月組織檢查一次。（1）記載完整，內容詳實，充分利用40分鐘召開主題班會，活動效果最佳；不扣分。（以競賽公布的結果為準）獲稱號班級（標兵班）一次加5分；獲優(yōu)秀班級一次加3分；獲流動紅旗一次加3分。4對值日崗、興趣小組等校內組織活動大力支持，確保人員并督促參與活動；并注重與課任老師的交流溝通。第二篇：班主任工作量化考核細則(定稿)班主任工作量化考核辦法為了發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導作用，充分調動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進班級管理工作的制度化、規(guī)范化；并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，特制定本細則。行為規(guī)范（30分）、衛(wèi)生（25分）、集會、活動（包括升國旗、兩放學及集體參加各級組織的活動等）（10分）、三操（15分）、班隊會（5分）、安全（10分）、考勤（5分）、總分為100分。進游戲廳、網(wǎng)吧，吸煙、喝酒者，每人次扣2分。亂扔垃圾者，看見廢棄物不隨手撿拾者，每人次扣1－2分。門窗、圖書柜、電腦桌定時擦拭，無污跡、無灰塵、沙土，無亂放物品，清潔明亮。教學樓內各樓道地面光潔，無積水、無痰跡，扶手干凈、無灰塵，教學樓外環(huán)境區(qū)無廢紙、瓜皮果殼、瓦礫磚塊、飲料瓶等雜物。在集會過程中，不服從安排，秩序混亂，高聲喧嘩的，－1分，有喧嘩，亂跑者，每發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。做操時，不整齊，動作不到位。此項由值領導、政教處、體育組、年級組進行檢查扣分。有住校生的班級，每天要查看了解住宿生的就寢、就餐情況，按要求完成進行者（以宿舍、餐廳的簽到表為依據(jù)。同時還包括課堂紀律。1防流控輟，后進生轉化，結對幫扶。1其它項（5分）班主任努力完成好學校臨時部署的各項任務，不按時按量完成的酌情扣分。班主任津貼發(fā)放辦法：（1）月常規(guī)考核：各班主任每月的津貼為800元，政教處根據(jù)各及行政管理考核的扣分情況，按每分20元扣除津貼。如出現(xiàn)重大安全事故，或者出現(xiàn)安全事故隱瞞不報者，扣除當月班主任工作津貼，一年不準評優(yōu)。（2）能認真組織好每月一次的主題班會系列教育活動，不得把教育活動時間改上為其他課。（組織者負責檢查）（5）能積極主動完成學校個部門布置的各項任務，不按時完成的每次扣3分，未完成的每次扣5分。不按時交者扣 2分，不交者扣5分。（2）積極撰寫德育論文或教育案例。班主任請假或外出，班主任津貼按實際天數(shù)與考核天數(shù)的比值打折，扣除部分給臨時班主任。一、指導思想為了進一步強化班主任工作，增強班主任的責任感，規(guī)范學校班級常規(guī)管理，公正、公平、合理的評價班主任及班級管理工作，充分調動班主任的工作積極性和主動性，增強其工作的責任心，并為聘任、評優(yōu)及班主任津貼的發(fā)放等提供依據(jù)，促進學校工作的健康發(fā)展，特制定本細則。能認真組織好每周至少一次的班會或主題班隊活動課（其中主題班隊活動每學期不少于2次），每學期不少于20次，要求活動有主題、有內容、有記錄，每舉行一次且記載完整，記載不完整、無記錄不得分。班級組織不完善的扣2分，沒有的扣5分；未實行值周班長制度或自主化班級管理的扣2分（班主任計劃中做出詳細設計，實際工作中記錄體現(xiàn)明顯）；每月召開至少一次班委會，作好記錄，少一次扣1分（以班干部會議記錄為依據(jù)）。班主任要把安全放在工作首位，與家長簽訂安全責任書（未完成安全責任書簽訂的扣2分）