【正文】 關黨員干部理論學習的手段形式比較單一，系統(tǒng)性、針對性、實效性還不夠強。深入不同情況黨組織調查研究、了解情況和分類指導，幫助解決具體問題欠缺。在與各黨總支(支部)的溝通交流，爭取各黨總支(支部)對機關黨的工作的關心和支持上辦法不多。組織區(qū)直屬機關各黨總支(支部)之間溝通交流相互學習仍需加強，對機關黨的工作考核還沒有一套科學有效的辦法。近年來，機關黨委在這方面作了許多努力，但成效還不明顯。如結合機關黨務干部的工作實際，分層次、分內容、分方式、分時機的培訓等做得不夠。對長期從事機關黨務工作的同志激勵、關懷機制還沒有健全，幫助解決各種實際困難的思路、辦法還不多。產(chǎn)生這些問題的原因，一是反映了我們對科學發(fā)展觀的認識和理解還不全面，對發(fā)展的第一要務，以人為本的核心、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的基本要求和統(tǒng)籌兼顧的根本方法，掌握運用還不夠。二是工作中進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，“發(fā)展”的眼光不足，積極主動研究探索機關黨的工作的難點問題，在思想上不到位，行動沒走到位，按照以人為本的理念，廣泛、深入地了解機關黨組織和廣大黨員的意愿和要求，緊緊圍繞機關黨員干部的思想和工作實際創(chuàng)新機關黨的工作的活動內容和工作方式的意識不強，造成推動解決機關黨的工作實際問題的思路不寬。三、機關黨的工作貫徹落實科學發(fā)展觀的思路和措施，用科學發(fā)展觀武裝頭腦。一是提升學習能力，把勤于學習，善于學習作為黨員干部能力標準之一。二是堅持學以致用的要求，對黨員干部分類別組織學習，使黨員干部能緊密聯(lián)系工作實際，用理論武裝頭腦、用知識豐富思想。三是將學習成果轉化為工作能力，用以指導實踐推進工作。，用科學發(fā)展觀引領機關黨建創(chuàng)新。一是探索和完善黨員管理機制，堅持黨要管黨，從嚴治黨原則，把增強黨員意識作為黨的建設根本性問題來抓。二是建立和完善黨員創(chuàng)新的考核評估機制。三是摸索和完善黨員先進性作為思想政治教育的主題，豐富的教育內容和形式。，建立健全區(qū)直屬機關黨組織激勵、關懷、幫扶機制，建立日常特困黨員調查機制。一是研究制訂《關于建立健全區(qū)直屬機關黨組織激勵、關懷、幫扶機制的意見》。二是建立黨內結對幫扶制度。組織有幫扶能力的黨員與需要幫助的黨員特別是困難黨員、老黨員結成幫扶“對子”。三是深化“黨員服務進社區(qū)”主題實踐活動。多形式做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作。四是完善黨內關懷機制，定期開展“送溫暖、獻愛心”和走訪慰問。五是建立健全黨內表彰獎勵和授予榮譽證書制度。，加大對機關黨建工作的指導力度。加強對黨員的服務，為黨員提供豐富多彩的精神生活和文體活動，搞活機關黨組織生活，增強機關黨員干事創(chuàng)業(yè)的意識。構建黨委與各黨總支(支部)聯(lián)系、溝通互動制度，豐富互動形式，促進機關黨建工作富有活力地扎實開展。同時探索對基層黨組織工作實行目標明確、流程規(guī)范、責任明確、評價嚴格的規(guī)范化管理機制。，提高黨務干部綜合素質。一是在培訓機制上，實施機關黨委、黨總支(支部)和黨小組三級聯(lián)動，最大限度發(fā)揮黨組織的指導組織作用。二是在培訓內容上以科學發(fā)展觀為主題，同時不斷豐富培訓內容，并針對培訓對象的差異性，實施培訓內容的針對性。三是豐富培訓方法，堅持“走出去學”與“請進來講”相結合，以提高培訓層次和質量，全面提高黨務骨干素質，進而帶動機關黨建工作上新臺階。四、加強黨委領導班子自身建設的主要措施，不斷提高能力素質。黨委領導班子要用更多的精力和時間帶頭學習，學理論，學知識，不斷提高自身的政治理論水平和思維能力，完善知識結構。堅持用科學發(fā)展觀武裝思想、指導工作。健全完善學習制度，堅持黨委中心組學習制度，堅持集中學與自學結合，堅持每月讀一本好書習慣，切實提高學習成效。，努力做到求真務實。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，以科學發(fā)展觀為指導，心系黨建工作，情系基層黨員干部，深入研究和解決機關黨的工作中存在的突出問題，努力把科學發(fā)展觀的要求體現(xiàn)到更好地落實科學發(fā)展和為基層黨組織提供服務中去。進一步健全領導班子調查研究制度、工作聯(lián)系點制度，深入機關黨組織調研。注重調研成果的轉化運用，保證各項工作落到實處。，形成班子整體合力。認真落實集體領導和分工負責制，健全完善領導班子議事規(guī)則。正確處理民主與集中的關系，班子成員間坦誠相見，經(jīng)常溝通情況，交流意見，互相幫助，互相支持，齊心協(xié)力做好工作，形成講大局、講正氣、講團結的良好氛圍。，不斷創(chuàng)新機關黨建工作。堅守與時俱進，開拓創(chuàng)新意識，創(chuàng)新工作發(fā)展的思路，使機關黨的工作符合時代發(fā)展的要求。要把保證區(qū)委區(qū)政府制定的目標任務的落實作為機關黨建工作的落腳點，不斷拓展機關黨建工作的內涵和載體，確保機關黨建工作從形式到內容上得到深化、從深度到廣度上得到拓展，始終保持生機和活力。，樹立清正廉潔的良好形象。認真學習、遵守、貫徹、維護黨章，自覺加強黨性修養(yǎng)，堅持用黨紀政紀和法律規(guī)范自己的行為。做到內正其心，外修其行，堅決抵制各種消極腐朽思想的侵蝕和誘惑。帶頭貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強對委機關黨員干部及家庭、親屬的教育管理，形成清正廉潔的良好形象。第三篇：分析檢查報告九梁洼林場加強領導干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風領導班子分析檢查報告按照根據(jù)桑林黨字（2009）16號文件的有關要求，為進一步解放思想，集思廣益，努力打造九梁洼林場的穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的和諧環(huán)境，我場領導班子在學習、討論、調研的基礎上，堅持解放思想，廣泛征求意見，認真查擺在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，召開了以“以加強領導干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風”為主題的民主生活會，并對貫徹落實科學發(fā)展觀情況進行了認真總結，進一步統(tǒng)一了思想，理清了思路，制定了促進建設事業(yè)和諧科學發(fā)展的思路和工作措施，形成了領導班子分析檢查報告。一、解放思想，開拓創(chuàng)新，深入學習實踐科學發(fā)展觀取得顯著成效（一）對科學發(fā)展觀的認識更加深刻全面為進一步深化對科學發(fā)展觀的認識，領導班子成員學習黨的十七大和十七屆三中全會報告，深入學習胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第三次全會上的重要講話、全會工作報告、黨的十六大以來中央關于科學發(fā)展觀的一系列重要論述、中央辦公廳《關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題的通知》、《關于堅決利用公款出國（境）旅游的通知》等有關厲行節(jié)約反對浪費的規(guī)定和中組部認真治理拉票行為的要求。同時，還把省廳計劃會議精神和年初局計劃會議精神省作為學習內容，認真領會其精神實質，把握其深刻內涵，不定期進行討論交流，思想認識有了很大提高。通過學習和深入思考，深刻理解和把握了科學發(fā)展觀的重大意義、科學內涵和基本要求，切實增強了用科學發(fā)展觀統(tǒng)一思想，指導工作的自覺性和堅定性，班子成員進一步更新了執(zhí)政理念，豐富了執(zhí)政內涵，完善了執(zhí)政思路，提高了執(zhí)政水平。在堅持科學發(fā)展觀和樹立正確政績觀方面，實現(xiàn)了思想上的“共鳴”，認識上的“共識”，行動上的“共振”，樹立了實事求是、因地制宜、自主創(chuàng)新的發(fā)展意識，形成了聚精會神抓工作，一心一意上水平的良好氛圍。（二）注重學習與實踐的有機結合，在解決實際問題和推動建設事業(yè)發(fā)展上有新的成效。解放思想大討論帶來了新思路。思想的力量是偉大的，解放思想的程度是事關發(fā)展方向、質量和速度的大事。想法對頭辦法不愁，只要解放思想就不難找到破解難題的好路子，改革創(chuàng)新的硬招子。通過學習實踐科學發(fā)展觀和開展作風建設年活動，領導班子進一步解放了思想，在思想認識上，解決了能不能，敢不敢的問題；在發(fā)展目標上，解決了高不高、好不好的問題；在推進舉措上，解決了準不準、硬不硬的問題。在工作作風上，解決了實不實、優(yōu)不優(yōu)的問題。通過思想的大解放，在林場發(fā)展上，我們破除了小進即滿的傳統(tǒng)思維，建立“長遠發(fā)展目標”；消除了小打小鬧的傳統(tǒng)做法，確立了大動作、大手筆的新標桿；破除了落后封閉的傳統(tǒng)觀念，探索了深化改革、擴大開放的新思想；破除了畏難不進的陳舊陋習，鍛造了攻堅克難，敢打硬仗的新作風。通過在工作中注重作風建設，切實改進了領導干部的工作作風；通過開展“深入基層，服務基層”調研活動，進一步提高了領導干部指導實踐和解決實際問題的能力；通過簡化審批程序，提升工作效能，建設環(huán)境實現(xiàn)進一步優(yōu)化，為實現(xiàn)全場工作超常發(fā)展，科學發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。具體表現(xiàn)在以下幾個方面。一是公益林項目運轉良好。國家級、省級公益林兩個項目通過認真研究、安排、部署已在我場實施了半年多，目前運轉正常，并獲得了省驗收組的好評。二是擴大內需項目衛(wèi)生院建設順利完工。2009年規(guī)劃我場擴大內需項目衛(wèi)生院建設800平方米，通過招投標等措施，水、電、暖全部配套，一順利通過林管局七次驗收。三是苗圃開發(fā)進展順利。目前，樹樁已清理，284畝苗圃地全部機耕一次，完成了道路設計并初步硬化。二、對照要求，開展自查，努力提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力和水平我們認真對照中紀委和省市紀委提出的要求，緊緊圍繞“加強領導干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風，學習和實踐科學發(fā)展觀”這一主題，認真查找班子和個人在宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識方面的突出問題，并圍繞問題進行深刻剖析，探尋根源，制定具體的整改措施。存在的影響科學發(fā)展的主要問題和原因分析通過整理和匯總前段時間向社會和基層征集的意見和建議情況，結合林區(qū)工作實際，我們覺得領導班子主要存在以下幾個主要問題：在學風上，抓學習不系統(tǒng)、不經(jīng)常、不深入。首先，在政治理論學習上，一是不能堅持經(jīng)?；⒅贫然?，學習時緊時松，影響了學習的時間和質量；二是雖然近期對科學發(fā)展觀和作風建設等方面的書籍學了一些，讀書筆記也記了 3 一些，但學習內容僅限于個別的篇章，有限的方面，缺乏深入系統(tǒng)的學習，沒有真正學深、學透；三是在系統(tǒng)學習方面，從一定程度上存在著“重業(yè)務、輕理論”的現(xiàn)象，有時學習內容偏重于有關資源管理等方面的一些專業(yè)法律法規(guī)，而對現(xiàn)行政策研究得不深不細。在理論聯(lián)系實際，用科學發(fā)展觀指導林業(yè)工作上還有待于深入探討和大膽實踐。由于傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟下的思想觀念，對一些黨員干部的影響比較深，工作中缺乏創(chuàng)新精神。個別同志還是習慣于用過去的發(fā)展理念和發(fā)展方式來認識問題。對中央提出的新的發(fā)展理念，在具體的貫徹執(zhí)行中，還存在偏差，強調又好又快發(fā)展的決心不夠，實現(xiàn)超常發(fā)展的措施和力度不夠大。由于這些認識上的偏差，影響了大家提高貫徹科學發(fā)展觀能力的自覺性和實效性。用科學發(fā)展觀指導林業(yè)事業(yè)的發(fā)展，對我們全體人員都是一個嶄新的課題，這需要我們從思想觀念方面不斷適應，從實踐鍛煉方面不斷努力，才能切實提高科學發(fā)展的能力。對造林投資、苗圃投資的監(jiān)管力度需進一步加強。造林投資大，成本高，效果不明顯，苗圃核算人員少，支出多。加強和改進黨的作風建設的力度還不夠大。在密切聯(lián)系群眾，走群眾路線，深入調查研究上，制度還不夠健全，工作還不夠扎實，作風還不夠深入，特別是在加大治本的力度上還不夠大。在嚴格執(zhí)法，加強黨風廉政建設方面還有不盡人意的地方。三、今后的努力方向為深入推進學習實踐科學發(fā)展觀和作風建設活動，促進林場各項工作上臺階，我們要著力在抓深入、抓落實和抓實事上作文章，把進一步解放思想、更新觀念、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境與林業(yè)工作實際相結合，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以實現(xiàn)林業(yè)的跨越發(fā)展為重點，以落實建設生態(tài)省為目標，下大力關注民生，認真抓好涉及職工群眾切身利益的工作，切實加強干部部隊伍建設、行風建設、效能建設和黨風廉政建設，使領導干部素質全面提升。（一）提高思想認識,把科學發(fā)展與林業(yè)事業(yè)緊密聯(lián)系起來進一步開展學習實踐活動，要調整工作思路，創(chuàng)新工作程序，提升服務理念，提高工作效率。充分認清新時期、新形勢、新特點，準確把握新任務，在查找差距中更新思維，克服自滿情緒，克服固步自封，克服因循守舊，努力改變不符合科學發(fā)展的思想觀念，增強憂患意識、危機意識、創(chuàng)新意識、進取意識，弘揚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)精神，真正把科學發(fā)展觀的要求轉化為謀劃林業(yè)事業(yè)發(fā)展的正確思路上來。要用更高標準和全新的視角重新審視自己，找準部門定位，服務大局，充分發(fā)揮好各項職能作用。站在新的高度，用新的理念重新審視自己，找準位置，做好工作，努力成為貫徹落實科學發(fā)展觀的模范，在實踐中創(chuàng)新管理理念和領導方法，扎實推進林業(yè)事業(yè)的跨越發(fā)展、科學發(fā)展。（二）狠抓重點部位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管在造林施工中認真核算，減少不必要的浪費。苗圃開發(fā)，要認真建好帳，增加施工員及核算員。堅持陽光操作，有效遏制腐敗問題的發(fā)生。（三）加強制度建設，推進行風建設上水平 我們要把行風效能建設作為“一把手”工程，納入重要議事日程。切實把行風效能工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同落實。以建設“廉潔、勤政、務實、高效”機關為標準，進一步改進工作作風，規(guī)范行政行為，建立健全跟蹤問效、督查通報等制度，嚴格落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制等各項制度，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，按制度辦好事，靠制度管好人，做到責任主體明確、工作標準明確、完成時限明確，以業(yè)務工作的有效落實推動行風和效能工作的扎實開展，以行風和效能工作的積極氛圍促進業(yè)務工作的有效開展。二〇〇九年十二月第四篇：分析檢查報告吉木乃縣初級中學領導班子學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查報告根據(jù)學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體部署和要求，按照吉木乃縣教育黨委的指導和初級中學學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查階段工作計劃，校領導班子在深入學習調研和廣泛征求意見的基礎上，召開了學校黨支部專題組織生活會以及領導班子專題民主生活會。按照科學發(fā)展觀的要求，我校領導班子認真總結經(jīng)驗、查找問題、分析原因、明確重點、理清思路，以全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學質量、不斷鞏固“兩基”成果、努力辦人民滿意的教育為指導，認真總結近年來教育工作的經(jīng)驗教訓，深刻反思在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，剖析思想根源，明確工作方向，創(chuàng)新工作思路，完善改進措施。現(xiàn)將有關情況報告如下：一、合校以來初級中學貫