【正文】 時(shí)完成的；（三）對(duì)涉及師生員工合法權(quán)益的重大問(wèn)題處理不當(dāng)，或者對(duì)師生員工的合理訴求長(zhǎng)期置之不理，造成嚴(yán)重后果的；（四）對(duì)學(xué)校督查、群眾反映或本單位自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，在職責(zé)范圍內(nèi)不積極解決，或因措施不力導(dǎo)致問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)或情況沒(méi)有明顯改觀的；（五）對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)辦理的事項(xiàng)，無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成，造成不良影響或后果的；（六）對(duì)應(yīng)由幾個(gè)單位共同完成的事項(xiàng)，主辦單位不主動(dòng)牽頭協(xié)調(diào)或協(xié)辦單位不積極支持配合，致使工作延誤的；（七）本單位工作人員工作效率低下，態(tài)度生硬，服務(wù)質(zhì)量差，師生員工反映強(qiáng)烈而不及時(shí)整改的。第八條其他違反規(guī)定造成重大損失或惡劣影響需要問(wèn)責(zé)的。第九條貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面出現(xiàn)問(wèn)題的，按照《XXX大學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，追究領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。第三章 問(wèn)責(zé)的方式及適用第十條問(wèn)責(zé)的方式分為：責(zé)令書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、停職檢查、責(zé)令辭職、免職。第十一條領(lǐng)導(dǎo)干部具有本辦法第二章所列情形，并且具有下列情節(jié)之一的，應(yīng)當(dāng)從重問(wèn)責(zé)：（一）干擾、阻礙或不配合問(wèn)責(zé)調(diào)查的；（二）弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相的；（三）對(duì)檢舉人、控告人、投訴人、證人及其他有關(guān)人員打擊、報(bào)復(fù)、陷害的；（四）黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他從重情節(jié)。第十二條領(lǐng)導(dǎo)干部具有本辦法第二章所列情形，并且具有下列情節(jié)之一的，可以從輕問(wèn)責(zé)：（一）主動(dòng)采取措施，有效避免損失或者挽回影響的；（二）積極配合問(wèn)責(zé)調(diào)查，并且主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的。第十三條領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出導(dǎo)致問(wèn)責(zé)情形的決定或者實(shí)施導(dǎo)致問(wèn)責(zé)情形的行為，追究領(lǐng)導(dǎo)班子正職的責(zé)任，同時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員按照各自所起的作用和應(yīng)負(fù)的職責(zé)分別問(wèn)責(zé)。第十四條問(wèn)責(zé)結(jié)果作為干部考核、選拔任用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。受到問(wèn)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類(lèi)先進(jìn)的資格。責(zé)令辭職、免職的領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不安排職務(wù)，兩年內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù)。同時(shí)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，按照影響期長(zhǎng)的規(guī)定執(zhí)行。問(wèn)責(zé)結(jié)果涉及薪酬待遇變化的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)責(zé)令辭職、免職的領(lǐng)導(dǎo)干部,學(xué)校可根據(jù)工作需要以及本人一貫表現(xiàn)、特長(zhǎng)等情況,酌情安排適當(dāng)崗位或者相應(yīng)工作任務(wù)。第四章實(shí)行問(wèn)責(zé)的程序第十五條 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問(wèn)責(zé)，依照下列程序進(jìn)行：（一）對(duì)因檢舉、控告、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、查辦案件、審計(jì)、查處重大事故事件或者其他方式發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)的線(xiàn)索，紀(jì)委、監(jiān)察部按照程序進(jìn)行調(diào)查后，對(duì)需要實(shí)行問(wèn)責(zé)的，向?qū)W校黨委提出問(wèn)責(zé)建議；（二）對(duì)在干部監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)的線(xiàn)索，由組織部按照程序進(jìn)行調(diào)查后，對(duì)需要實(shí)行問(wèn)責(zé)的，向?qū)W校黨委提出問(wèn)責(zé)建議；（三）學(xué)校黨委作出問(wèn)責(zé)決定后，由紀(jì)委、監(jiān)察部、組織部、人事部或有關(guān)單位及時(shí)辦理相關(guān)事宜。第十六條 紀(jì)委、監(jiān)察部、組織部提出問(wèn)責(zé)建議，應(yīng)當(dāng)同時(shí)提供有關(guān)事實(shí)材料和情況說(shuō)明，以及需要提供的其他材料。第十七條 作出問(wèn)責(zé)決定前，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取被問(wèn)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部的陳述和申辯，并且記錄在案；對(duì)其合理意見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)予以采納。第十八條 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問(wèn)責(zé)，應(yīng)當(dāng)制作《XXX大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)決定書(shū)》。《XXX大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)決定書(shū)》由負(fù)責(zé)調(diào)查的紀(jì)委、監(jiān)察部或組織部草擬?！禭XX大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)決定書(shū)》應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明問(wèn)責(zé)事實(shí)、問(wèn)責(zé)依據(jù)、問(wèn)責(zé)方式、批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)、生效時(shí)間、當(dāng)事人的申訴期限及受理單位等。作出通報(bào)批評(píng)決定的，還應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明通報(bào)批評(píng)的方式、范圍等。第十九條 《XXX大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)決定書(shū)》應(yīng)當(dāng)送達(dá)被問(wèn)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部本人及其所在單位。作出問(wèn)責(zé)決定后，應(yīng)當(dāng)派專(zhuān)人與被問(wèn)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部談話(huà)，做好其思想工作，督促其做好相關(guān)工作。第二十條 問(wèn)責(zé)執(zhí)行情況應(yīng)向作出問(wèn)責(zé)決定的機(jī)關(guān)報(bào)告，有關(guān)問(wèn)責(zé)材料應(yīng)歸入被問(wèn)責(zé)者的干部檔案。第二十一條 被問(wèn)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)問(wèn)責(zé)決定不服的，可以自接到《XXX大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)決定書(shū)》之日起15日內(nèi)，提出書(shū)面申訴。接到書(shū)面申訴后，紀(jì)委、監(jiān)察部或組織部根據(jù)學(xué)校黨委意見(jiàn)，于30日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核并作出申訴處理決定。申訴處理決定應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式告知申訴人及其所在單位。第二十二條 被問(wèn)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部申訴期間，不停止問(wèn)責(zé)決定的執(zhí)行。第二十三條 紀(jì)委、監(jiān)察部、組織部、人事部可根據(jù)工作需要召開(kāi)工作聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)通報(bào)情況，共同研究解決問(wèn)責(zé)過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題。第五章附則第二十四條本辦法由學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察部、組織部負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本辦法自印發(fā)之日起施行。第三篇：湖北省領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)暫行辦法湖北省領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)暫行辦法（2013年9月16日湖北省委辦公廳、湖北省人民政府辦公廳鄂辦發(fā)〔2013〕25號(hào)印發(fā)）第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在權(quán)力制約和監(jiān)督體系中的作用，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部守法守紀(jì)守規(guī)盡責(zé)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》、《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等國(guó)家法律法規(guī)，制定本辦法。第二條 本辦法適用于按照《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》接受經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的以下領(lǐng)導(dǎo)干部：（一）地方各級(jí)黨委、政府、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的正職領(lǐng)導(dǎo)干部或者主持工作一年以上的副職領(lǐng)導(dǎo)干部；（二）省和地方各級(jí)黨政工作部門(mén)、事業(yè)單位和人民團(tuán)體等單位的正職領(lǐng)導(dǎo)干部或者主持工作一年以上的副職領(lǐng)導(dǎo)干部；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任部門(mén)、單位的正職領(lǐng)導(dǎo)干部，且不實(shí)際履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任時(shí)，實(shí)際負(fù)責(zé)本部門(mén)、本單位常務(wù)工作的副職領(lǐng)導(dǎo)干部；（三）省和地方國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)（含國(guó)有和國(guó)有控股金融企業(yè)）的法定代表人。對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)需要實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)的其他領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)人員，依照本辦法執(zhí)行。第三條 本辦法所稱(chēng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，是指領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間因其所任職務(wù)，依法對(duì)本地區(qū)、本部門(mén)(系統(tǒng))、本單位的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策與執(zhí)行、財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)、義務(wù)。本辦法所稱(chēng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)，是指在本級(jí)黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、人力資源和社會(huì)保障、審計(jì)、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理等經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位按照職責(zé)分工和干部管理權(quán)限，對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過(guò)程中存在的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任實(shí)行問(wèn)責(zé)。第四條 實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)的方式分為：責(zé)令作出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、誡勉談話(huà)、責(zé)令公開(kāi)道歉、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職。以上問(wèn)責(zé)方式可以單獨(dú)使用，也可以合并使用。被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部受到問(wèn)責(zé),同時(shí)需要追究紀(jì)律責(zé)任的,依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。對(duì)單位和個(gè)人違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支行為應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)處理、處罰或者采取其他方式追究責(zé)任的，由有關(guān)部門(mén)在其職權(quán)范圍內(nèi)，依法作出相關(guān)決定。第五條 經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)，堅(jiān)持依法依規(guī)、實(shí)事求是，權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則。第二章 經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)情形第六條 被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部在重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策等方面有下列情形之一的，對(duì)其實(shí)行問(wèn)責(zé)：（一）不經(jīng)集體決策，由領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人或者少數(shù)人決定重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失浪費(fèi)、國(guó)有資產(chǎn)流失或者惡劣影響的；（二）雖經(jīng)集體決策，但決策程序不符合規(guī)定或者決策失誤，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失浪費(fèi)、國(guó)有資產(chǎn)流失或者惡劣影響的；（三）不依法依規(guī)決策，決策后管理不善或者執(zhí)行不力等，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失浪費(fèi)、國(guó)有資產(chǎn)流失或者惡劣影響的；（四）其他重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策不當(dāng)，應(yīng)當(dāng)予以問(wèn)責(zé)的情形。第七條 被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行土地、環(huán)保、民生等法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策方面有下列情形之一的，對(duì)其實(shí)行問(wèn)責(zé)：（一）不經(jīng)法定程序出讓轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)，違規(guī)改變土地用途，違規(guī)低價(jià)出讓土地使用權(quán)，違規(guī)調(diào)整容積率，違規(guī)減免或者返還土地出讓金的；（二）違規(guī)進(jìn)行環(huán)境評(píng)價(jià)、審批，違規(guī)新建高能耗、高污染項(xiàng)目，不按照規(guī)定淘汰落后產(chǎn)能，不按照規(guī)定對(duì)嚴(yán)重污染環(huán)境的單位進(jìn)行處置的；（三）截留、擠占、挪用、套取或者騙取社會(huì)保障、扶貧開(kāi)發(fā)、安置補(bǔ)償、民政救濟(jì)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、教育衛(wèi)生等資金或者物資的；（四）其他執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策不當(dāng)，應(yīng)當(dāng)予以問(wèn)責(zé)的情形。第八條 被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部在基本建設(shè)項(xiàng)目管理方面有下列情形之一的，對(duì)其實(shí)行問(wèn)責(zé)：（一）不履行國(guó)家基本建設(shè)項(xiàng)目審批和竣工驗(yàn)收程序的；（二）不按照批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)模建設(shè)，邊勘察、邊設(shè)計(jì)、邊施工，造成投資嚴(yán)重超概算，增加項(xiàng)目投資支出的；（三）不按照國(guó)家規(guī)定招標(biāo)，或者以其他方式規(guī)避招標(biāo)的；（四）不按照招標(biāo)投標(biāo)結(jié)果簽訂合同，違規(guī)進(jìn)行設(shè)計(jì)變更，多計(jì)多付工程價(jià)款，造成國(guó)家建設(shè)資金嚴(yán)重流失或者損失浪費(fèi)的；（五）不履行或者不正確履行項(xiàng)目管理職責(zé)，造成施工單位轉(zhuǎn)包或者違法分包工程、不按照設(shè)計(jì)施工，導(dǎo)致工程存在質(zhì)量隱患、發(fā)生安全事故或者國(guó)家建設(shè)資金嚴(yán)重流失的；（六）其他基本建設(shè)項(xiàng)目管理不當(dāng)，應(yīng)當(dāng)予以問(wèn)責(zé)的情形。第九條 被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部在財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支管理監(jiān)督方面有下列情形之一的，對(duì)其實(shí)行問(wèn)責(zé)：（一）違規(guī)應(yīng)征未征財(cái)政收入，違規(guī)先征后返財(cái)政收入，隱瞞、截留、挪用、坐支、轉(zhuǎn)移財(cái)政收入的；（二）違規(guī)支出財(cái)政資金，滯留、截留、擠占、挪用專(zhuān)項(xiàng)財(cái)政資金的；（三）違規(guī)進(jìn)行政府采購(gòu)的；（四）不經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立銀行賬戶(hù)，私存私放財(cái)政資金和其他公款的；（五）違規(guī)處置國(guó)有資產(chǎn)，不按照規(guī)定上繳、截留、挪用國(guó)有資產(chǎn)收益的；（六）自行或者授意、指使、強(qiáng)令他人偽造、變?cè)臁⑦`規(guī)銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)資料，提供虛假財(cái)政、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的；（七）其他財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支管理監(jiān)督不當(dāng)，應(yīng)當(dāng)予以問(wèn)責(zé)的情形。第十條 被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部在國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)資產(chǎn)管理運(yùn)用和從事其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等方面有下列情形之一的，對(duì)其實(shí)行問(wèn)責(zé)：（一）企業(yè)內(nèi)部控制存在重大漏洞和缺陷，或者企業(yè)內(nèi)部控制制度執(zhí)行不力，造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失或者惡劣影響的；（二）違規(guī)進(jìn)行商品或者服務(wù)采購(gòu)活動(dòng)，造成嚴(yán)重國(guó)有資產(chǎn)損失的；（三）違規(guī)進(jìn)行商品或者服務(wù)銷(xiāo)售活動(dòng)，造成企業(yè)資產(chǎn)、信譽(yù)嚴(yán)重受損或者受到法律追究的；（四）違規(guī)進(jìn)行投資、融資、擔(dān)保、資金拆借、高風(fēng)險(xiǎn)投資業(yè)務(wù)、固定資產(chǎn)購(gòu)建、賬外經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)，造成企業(yè)資金損失、資產(chǎn)流失、重大潛虧，或者經(jīng)營(yíng)管理不善導(dǎo)致企業(yè)嚴(yán)重虧損的；（五）違規(guī)主導(dǎo)制訂改制方案，干預(yù)操縱清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估，將國(guó)有資產(chǎn)、主要業(yè)務(wù)通過(guò)低價(jià)折股、低價(jià)出租、無(wú)償轉(zhuǎn)讓等方式轉(zhuǎn)讓、承包或者租賃給其他單位，造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的；（六）其他在國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)資產(chǎn)管理運(yùn)用和從事其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等方面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任不當(dāng)，應(yīng)當(dāng)予以問(wèn)責(zé)的情形。第十一條 被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部在履行職責(zé)方面失職、瀆職有下列情形之一的，對(duì)其實(shí)行問(wèn)責(zé)：（一）在重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策與執(zhí)行、財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中濫用職權(quán)，給國(guó)家和人民利益以及公共財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失的；（二）在重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策與執(zhí)行、財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中玩忽職守或者徇私舞弊，給國(guó)家和人民利益以及公共財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失的；（三）在環(huán)境保護(hù)、國(guó)有土地上房屋征收和補(bǔ)償?shù)裙ぷ髦邪l(fā)生嚴(yán)重失誤，引發(fā)群體性事件，給國(guó)家和人民利益以及公共財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失的；（四）其他履行職責(zé)方面失職、瀆職，應(yīng)當(dāng)予以問(wèn)責(zé)的情形。第十二條 被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部在遵守廉潔自律規(guī)定方面有下列情形之一的，對(duì)其實(shí)行問(wèn)責(zé)：（一）干預(yù)或者插手基本建設(shè)項(xiàng)目承包和發(fā)包、土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用、政府采購(gòu)、國(guó)有企業(yè)重組改制、產(chǎn)權(quán)交易、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的；（二）利用職務(wù)上的便利，非法占有公有住房等