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正文內(nèi)容

“師德師風(fēng)大討論”活動實施方案-文庫吧

2025-10-03 12:02 本頁面


【正文】 滿意教師”為宗旨,以“學(xué)為人師、身正為范”為準(zhǔn)則,以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為核心,以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點,以解決教師隊伍中存在的突出問題為目的,引領(lǐng)廣大教職工堅守職業(yè)道德,弘揚(yáng)師德風(fēng)范,提高師德素養(yǎng),努力建設(shè)一支人民滿意的教師隊伍。二、主要目標(biāo)通過開展師德師風(fēng)大討論活動,實現(xiàn)“四個顯著提高”:一是切實轉(zhuǎn)變思想觀念,師德修養(yǎng)意識顯著提高;二是大力加強(qiáng)師德教育,師德作風(fēng)表現(xiàn)顯著提高;三是著力解決師德師風(fēng)中存在的突出問題,教師職業(yè)形象顯著提高;四是不斷加強(qiáng)制度建設(shè),師德建設(shè)效果顯著提高。三、參加對象我鎮(zhèn)小學(xué)全體教職工。四、活動安排本次活動從2012年5月4日起,到2012年7月10日結(jié)束,分四個階段進(jìn)行。(一)宣傳學(xué)習(xí)階段(2012年5月4日—6月4日)本階段重點是:制定方案,做好宣傳,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,明確活動目的、任務(wù)和具體方法步驟,組織教師深入學(xué)習(xí)各種教育法規(guī)、相關(guān)文件和師德典型材料等。成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定“師德師風(fēng)大討論”活動實施方案。組長: 劉洪蘭 副組長:高先忠 劉洪才成員: 馬存利 孟德勝 王炳德 趙云城 鮑宗正 高勝池 王佩云 崔吉環(huán) 胡長群 李瑞府廣泛宣傳我?guī)煹聨燂L(fēng)大討論活動開展情況,大力營造師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。(1)利用5月21日升旗儀式時間,由教師代表向?qū)W生和家長作師德承諾,并將師德承諾書印發(fā)給每個學(xué)生及家長,將學(xué)校師德師風(fēng)舉報電話公布給家長,接受家長監(jiān)督。(2)通過校園廣播、一封信等形式向?qū)W生及家長宣傳我校師德師風(fēng)活動開展情況。(3)懸掛師德師風(fēng)大討論活動固定性標(biāo)語。組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《車王鎮(zhèn)小學(xué)關(guān)于開展師德師風(fēng)大討論活動的實施方案。(1)根據(jù)我校實際選定學(xué)習(xí)內(nèi)容:《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī);《公民道德建設(shè)實施綱要》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)文件;學(xué)習(xí)“全國教書育人楷模”汪金權(quán)等同志先進(jìn)事跡;學(xué)習(xí)身邊的“優(yōu)秀教育工作者”、“學(xué)科帶頭人”、“首席學(xué)科教師”的先進(jìn)教育理念和教學(xué)方法;學(xué)習(xí)師德師風(fēng)典型案例;從網(wǎng)上下載符合我校校情的材料??(2)規(guī)定我校學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)要求:學(xué)習(xí)采取集中講座與個人自學(xué)相結(jié)合的方式結(jié)合。組織教師集中學(xué)習(xí)的時間為每周至少一天的放學(xué)后四十分鐘,每次學(xué)習(xí)規(guī)定一個主題。教師自學(xué)時間不少于5學(xué)時。要求做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫一篇心得體會(一律手寫,不得從網(wǎng)上下載,要求符合個人實際)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)筆記不少于6000字,教師學(xué)習(xí)筆記不少于3000字。(二)討論查擺階段(2012年6月4日—6月20日)本階段重點是:針對本校師德師風(fēng)存在的問題開展討論、自查、反思活動,讓教師和學(xué)校認(rèn)識自身存在的問題,明確今后努力的方向。本階段工作要求:全體教職工個個參與,人人發(fā)言;查擺形式多樣:個人查、相互幫、群眾評、領(lǐng)導(dǎo)點等;認(rèn)真填寫四表《車王鎮(zhèn)小學(xué)師德師風(fēng)大討論查擺記錄表(個人查)》;學(xué)校撰寫一份自查報告,在教職工大會上宣讀,并組織教職工進(jìn)行評價,征求教職工意見和建議,認(rèn)真填寫《車王鎮(zhèn)小學(xué)師德師風(fēng)大討論查擺問題記錄表》;開展一次社會評議活動:向?qū)W生及家長發(fā)放師德師風(fēng)建設(shè)調(diào)查問卷,廣泛征求群眾意見和社會反映。討論的主要內(nèi)容是:1人民教師“學(xué)為人師、行為世范”的內(nèi)涵是什么? 2怎樣做到內(nèi)提素質(zhì),外樹形象?3學(xué)校如何構(gòu)建教師職業(yè)道德建設(shè)的監(jiān)督機(jī)制、評價機(jī)制和考核機(jī)制?4男教師怎樣恰當(dāng)處理與女學(xué)生之間的關(guān)系?5“庸、懶、散、奢”的影響和危害是什么?討論的主要形式是:小組討論、專家講座(見教育信息網(wǎng)博客引領(lǐng))、分組辯論、集中交流。查擺的主要問題:1體罰和變相體罰學(xué)生、驅(qū)趕學(xué)生、挖苦、諷刺、歧視學(xué)生(特別是學(xué)困生、問題生);2隨意調(diào)課、停課或擅自請人代課;3遲到、早退、消極怠工、不服從學(xué)校安排、有令不行、有禁不止、工作時間做與教育教學(xué)無關(guān)的事;4上課吸煙和接打手機(jī),用手機(jī)上網(wǎng)讀書、報、玩游戲;5在考試、職評和評優(yōu)中弄虛作假;6酗酒鬧事或酒后上課;7向?qū)W生推銷教輔資料或其它商品;8隨意中傷詆毀領(lǐng)導(dǎo)和同事;9工作談條件講要求;10以自我為中心,拉幫結(jié)派鬧不團(tuán)結(jié),當(dāng)面不說背后亂說。11隨意在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表不正當(dāng)言論等。12教學(xué)質(zhì)量低,教師不反思等情況。:一是個人查。每個教師都要聯(lián)系自己的思想實際、工作實際和生活實際,認(rèn)真進(jìn)行自我檢查,寫出能反映自身真實情況的自查報告。二是相互幫。以辦公室為單位,通過民主生活會的形式,開展批評與自我批評,不遮掩,不護(hù)短,不搞形式,不走過場,重在實效。三是群眾評。通過向?qū)W生、家長、家長代表發(fā)放調(diào)查問卷和設(shè)立師德師風(fēng)建設(shè)舉報箱、舉報電話等形式,廣泛征求群眾意見和社會反映。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校據(jù)實寫出自查報告。四是領(lǐng)導(dǎo)點。對個人自查不敢暴漏,相互幫助沒有涉及,群眾評議沒有反映,但又明擺著的自己不愿講、群眾不想說、領(lǐng)導(dǎo)不敢碰的問題,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)肅指出,消除影響,不留隱患。(三)整改提高階段(2012年6月21日—6月30日)本階段重點是:針對討論查擺出的問題,要深入剖析根源,認(rèn)真分析危害。教師個人和學(xué)校制定整改方案,拿出整改措施,最終達(dá)到整改目標(biāo)。本階段工作要點:嚴(yán)肅整改。對在查擺中存在的問題,進(jìn)行分類處理。屬于集體的,學(xué)校制定整改方案,提出解決辦法和整改目標(biāo);屬于教師個人的,學(xué)校一一書面告知到教師個人,責(zé)令寫出整改計劃,規(guī)劃今后努力的方向(手寫)。對屢教不改、無動于衷的,要進(jìn)行批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的上報教育總支。莊嚴(yán)承諾。通過整改,學(xué)校和教師個人都要向?qū)W生、家長及社會各界公開進(jìn)行承諾,自覺接受家長監(jiān)督。每學(xué)期結(jié)束時,學(xué)校要對教師履行承諾情況進(jìn)行專項考核,并將考核結(jié)果計入考評。嚴(yán)格監(jiān)管。一是建立目標(biāo)管理責(zé)任制。把師德師風(fēng)建設(shè)納入工作目標(biāo)管理,層層簽訂責(zé)任狀,落實目標(biāo)責(zé)任制。對師德師風(fēng)出現(xiàn)問題的教師,進(jìn)行嚴(yán)肅處理,與此同時,還要嚴(yán)格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。二是建立師德師風(fēng)監(jiān)督制度。學(xué)校向社會公布師德師風(fēng)舉報電話,聘請師德督查員,建立社會、家長、學(xué)生三位一
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