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推進義務教育均衡發(fā)展自查報告(精選五篇)-文庫吧

2025-10-01 10:45 本頁面


【正文】 強的學校學生較多,反之學生較少。這種現(xiàn)象的存在確實影響義務教育的均衡發(fā)展。教育是關(guān)系著千家萬戶的良心工程。對個人來講,它關(guān)系到一個人一生的發(fā)展,對整個社會而言,直接影響社會公平正義,能否提高國民的整體素質(zhì)。推進義務教育均衡發(fā)展,我認為要促進區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間、學校之間義務 1教育的均衡發(fā)展,來保證教育公平。這就要求我們從以下幾個方面進行努力。首先,提高認識,推進教育發(fā)展。在構(gòu)建和諧社會的今天,人們對教育公平問題關(guān)注得特別多。義務教育均衡發(fā)展主要涉及的是受教育者的權(quán)利保障問題。各級教育行政主管部門要認識當前義務教育資源配置中存在的差距,將縮小義務教育的差距列為重要議事日程,把義務教育均衡發(fā)展作為鞏固提高義務教育成果的重點,按照科學發(fā)展觀的要求,努力推進義務教育均衡發(fā)展。其次,合理配置,促進教育公平。要使城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。我認為要搞好以下兩點:一要合理配置農(nóng)村教育資源。在統(tǒng)籌規(guī)劃、整體布局上合并一些校點,重點建設農(nóng)村標準學校,真正發(fā)揮教育資源最佳效益,使農(nóng)村學校在資源配置上逐步向城市學??繑n,逐步推進農(nóng)村學校城市化。二是實施城市與農(nóng)村學校結(jié)對幫扶。用城市學校先進的教育管理經(jīng)驗、教研能力和教學水平帶動農(nóng)村學校全面進步。近幾年來,我縣的“支教”和“輪崗”制度初見成效,逐漸形成“城鄉(xiāng)聯(lián)動,資源共享”的教育新格局。再次,加強培訓,提高教育質(zhì)量。教育資源中最重要的是教師,是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。一是著力改善農(nóng)村教師的工作條件和生活環(huán)境,為他們扎根農(nóng)村安居樂教提供保障。要適當提高農(nóng)村教師的崗位津貼,建立和完善農(nóng)村教師的各項社會保障機制。二是在保證教師數(shù)量的基礎上,不斷提高教師素質(zhì),把師資隊伍建設作為促進教育公平,推進教育優(yōu)質(zhì)、教育均衡發(fā)展的重點,加大農(nóng)村教師的在職培訓,全面提高農(nóng)村教師的業(yè)務水平。最后,建立機制,確保教育均衡。義務教育均衡發(fā)展是一個長期的復雜的系統(tǒng)工程,必須建立長效機制。要打破校際和城鄉(xiāng)之間的差別,形成城鄉(xiāng)之間義務教育共同發(fā)展機制。認真總結(jié)和借鑒其他地方探索的方法和經(jīng)驗,創(chuàng)新教育管理運行機制,強化督導評估,建立義務教育均衡發(fā)展評估和激勵機制。從而推進義務教育均衡發(fā)展??傊?,農(nóng)村義務教育在建設社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會主義和諧社會中,具有基礎性和全局性的重要作用。只有推動城鄉(xiāng)教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展,最終才能實現(xiàn)教育全面均衡發(fā)展。改革開放以來,我縣的基礎教育發(fā)展速度較快,但毋庸置疑,我們的基礎教育還存在著發(fā)展不均衡的問題,我相信,只要政府和教育主管部門,堅持走教育均衡發(fā)展道路。推進義務教育均衡發(fā)展一定能取得豐碩的成果!第三篇:推進義務教育均衡發(fā)展推進義務教育均衡發(fā)展,實施素質(zhì)教育三、義務教育均衡發(fā)展有關(guān)問題(一)什么是義務教育均衡發(fā)展 全面落實科學發(fā)展觀,認真貫徹落實《中華人民共和國義務教育法》,以辦人民滿意教育為宗旨,堅持以縣為主、分級負責、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施、均衡配置教育資源的原則,把均衡發(fā)展作為義務教育工作新目標,將義務教育工作重心進一步落實到辦好每一所學校,培養(yǎng)好每一個學生,提升好每一位教師的業(yè)務素質(zhì),加快建立更具公益性、義務性、均衡性的義務教育體系,切實縮小城鄉(xiāng)之間、層級之間、校際之間的辦學差距,積極推進義務教育均衡發(fā)展和教育公平。(二)、義務教育均衡發(fā)展的重要意義 深入推進義務教育均衡發(fā)展,著力提升農(nóng)村學校和薄弱學校辦學水平,全面提高義務教育質(zhì)量,努力實現(xiàn)所有適齡兒童少年“上好學”,對于堅持以人為本、促進人的全面發(fā)展,解決義務教育深層次矛盾、推動教育事業(yè)科學發(fā)展,促進教育公平、構(gòu)建社會主義和諧社會,進一步提升國民素質(zhì)、建設人力資源強國,具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。(三)義務教育均衡發(fā)展目標及措施: 全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律,積極推進義務教育學校標準化建設,均衡合理配置教師、設備、圖書、校舍等資源,努力提高辦學水平和教育質(zhì)量。加強省級政府統(tǒng)籌,強化以縣為主管理,建立健全義務教育均衡發(fā)展責任制。總體規(guī)劃,統(tǒng)籌城鄉(xiāng),因地制宜,分類指導,分步實施,切實縮小校際差距,加快縮小城鄉(xiāng)差距,努力縮小區(qū)域差距,辦好每一所學校,促進每一個學生健康成長。到2012年,實現(xiàn)義務教育學校在辦學條件、師資水平、管理水平、教育質(zhì)量等方面的基本均衡,努力為適齡兒童少年提供平等受教育的機會和條件,切實消除公辦義務教育學校擇校和大班額現(xiàn)象。:依法增加義務教育經(jīng)費投入,加大農(nóng)村教育經(jīng)費投入力度,全面落實已出臺的義務教育籌資政策,足額核定與配備義務教育學校教職工,改善農(nóng)村學校教師待遇,完善貧困家庭學生資助政策體系,加快薄弱學校硬件建設步伐,加快農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育體系建設,切實解決好大班額問題,完善城鄉(xiāng)學校結(jié)對幫扶機制,保障流動人口子女入學,依法保障特殊教育,建立留守兒童工作責任制,規(guī)范學校辦學行為。(四)對義務教育均衡發(fā)展的認識問題、高質(zhì)量學校、高質(zhì)量學習成績的學生的發(fā)展,而是共同發(fā)展。不能“削峰填谷”,而應在“填谷”的同時,鼓勵高質(zhì)量的地區(qū)、學校都能有所發(fā)展,共同發(fā)展。,而是縮小差距。有人認為:均衡發(fā)展就是絕對平均地配置教育資源、絕對平均地獲得學習成績。實際上,義務教育均衡發(fā)展是一種教育理想,是一種奮斗目標,是一種基本的工作要求和過程,是要最大程度地縮小區(qū)域、城鄉(xiāng)、學校、群體之間的教育差距,并不是要徹底地消滅這種差距?!扒R幻妗钡膭澮话l(fā)展,而是特色發(fā)展。推進義務教育的均衡發(fā)展,強調(diào)的是教育機會的均衡、資源投入的均衡、最低教育質(zhì)量和最低教育效果的均衡,并不是要抹殺在上述基礎上的更有特色、更高質(zhì)量的教育。,而是整體發(fā)展。在實踐中,有些人認為教育均衡只是教育資源配置的均衡,但實際上,教育均衡應該是權(quán)利、機會、資源、過程、結(jié)果等的全面均衡。如果只強調(diào)某一方面的均衡而忽視其他方面,勢必會造成系統(tǒng)中各要素發(fā)揮效益時出現(xiàn)不協(xié)調(diào),使整體最理想的效能難以實現(xiàn)。、短期發(fā)展,而是可持續(xù)發(fā)展。義務教育均衡發(fā)展,是一個由不均衡到基本均衡,再由基本均衡到更高層面的不均衡的過程,是一個辯證發(fā)展、階段交叉、綜合連續(xù)、動態(tài)推進、螺旋上升的歷史過程?!耙坏肚小笔降陌l(fā)展,而是允許社會經(jīng)濟發(fā)展水平未處于同一階段的不同地區(qū)分階段發(fā)展,但大家都要發(fā)展。深化教育改革全面實施素質(zhì)教育。要加大投入,為實施素質(zhì)教育奠定堅實的物質(zhì)基礎。要牢固樹立科學發(fā)展觀,堅持以人為本,以辦好每一所學校、教好每一位學生為宗旨,樹立學生全面發(fā)展、整體發(fā)展、科學發(fā)展的質(zhì)量觀,實施全員育人、全程育人、全面育人。積極引導教師改革課堂教學模式,實施因材施教,打造興趣課堂、愉快課堂、探究課堂、效率課堂。通過培養(yǎng)學生的學習興趣,調(diào)動學生學習的積極性,促進學生德智體全面發(fā)展、身心健康發(fā)展和積極主動發(fā)展,全面提高教育教學質(zhì)量,切實減輕學生負擔。第四篇:義務教育均衡發(fā)展自查報告[范文模版]義務教育均衡發(fā)展自查報告范文(精選6篇)時間過得太快,讓人不知所措,工作已經(jīng)告一段落了,回顧過去的工作,收獲良多,也看到了不足,是時候抽出時間寫寫自查報告了。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編幫大家整理的義務教育均衡發(fā)展自查報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。義務教育均衡發(fā)展自查報告1xxx小學始終把義務教育均衡發(fā)展作為教育發(fā)展的重中之重來抓,學校全面貫徹教育方針,開足開齊課程,深化教育改革,加速學校發(fā)展?,F(xiàn)將我校義務教育均衡發(fā)展工作自查情況匯報如下:一、基本情況。學校占地面積19675平方米,現(xiàn)有31個教學班,在校學生2064人,班均額67人。教職員工105人,其中省級骨干教師5人,荊門市骨干教師、學科帶頭人9人,39名教師在省市優(yōu)質(zhì)課競賽中獲獎。xx年10月,學校被國家教育部、公安部聯(lián)合授予“全國消防安全教育示范學?!狈Q號。同時,學校先后被湖北省教育廳評為湖北省語言文字規(guī)范化示范校,小學語文改革與創(chuàng)新先進單位,被荊門市教育局評為首屆教育宣傳先進單位,“十一五”教育科研先進單位,“關(guān)愛留守生教師訪萬家”工作先進單位,德育先進單位,教學常規(guī)管理先進單位等多項榮譽稱號。學校招生服務范圍涉及皇城門社區(qū)、莫愁湖社區(qū)及子胥臺社區(qū)部分街道。隨著政府對教育投入的增加,學校的辦學環(huán)境不斷改善,軟、硬件建設都得到了長足地發(fā)展。學校嚴格按照市教育局招生計劃搞好招生工作,嚴禁擇校。一年級新生招生嚴格按教育局要求嚴把關(guān)。轉(zhuǎn)學經(jīng)學校核實確屬我校服務范圍后,經(jīng)基礎教育科同意方能辦理轉(zhuǎn)學手續(xù)。學生的入學率為100%,輟學率為0。二、完成工作情況(一)領導機制我校根據(jù)上級制定的義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃,成立了以校長鄭興高為組長的領導機構(gòu)并進行了合理的分工,做到各項工作有人抓,各項工作有人管。同時,建立學校及周邊綜合治理聯(lián)席會議制度和警校經(jīng)常性聯(lián)席制度,學校周邊環(huán)境和治安狀況良好。(二)管理機制學校所轄服務范圍學生適齡兒童、少年入學率達到100%。每學年向社會公布學校招生范圍及招生人數(shù)。九年義務教育鞏固率達100%。(三)教育經(jīng)費上級財政部門對我校的教育投入嚴格按有關(guān)政策撥付,義務教育經(jīng)費保障機制改革實施及時到位,義務教育免收教科書費全部落實到位,并實行收支兩條線管理,無擠占、平調(diào)、截留問題,無亂收費現(xiàn)象。(四)師德建設學校十分重視師德師風建設,經(jīng)常性地開展師德師風教育,堅持抓好每周例會制度的落實,教師遵紀守法,愛崗敬業(yè),幾年來無體罰學生和違法犯罪問題。(五)比訪活動“比教學、訪萬家”工作實現(xiàn)全覆蓋,工作形成常態(tài)
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