【正文】 職工的學(xué)習(xí)，分別組織了不同形式的學(xué)習(xí)。依法科學(xué)維權(quán)，維護(hù)女職工權(quán)益。一是組織女職工開(kāi)展“三八節(jié)”座談會(huì)，暢談工作感想。二是結(jié)合支行實(shí)際對(duì)女職工進(jìn)行婦女節(jié)慰問(wèn)，每人慰問(wèn)500元。三是繼續(xù)組織學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》和《中國(guó)人民銀行女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》，增強(qiáng)女職工的維權(quán)意識(shí)。（七）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提升工會(huì)干部整體素質(zhì)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。積極抓好工會(huì)的換屆選舉工作，工會(huì)委員會(huì)通過(guò)多次研究并報(bào)黨組同意，召開(kāi)了職工大會(huì)，選舉了蘇江濤等6名同志為第八屆工會(huì)委員會(huì)成員，選舉了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組、提案審查小組和女工工作小組，并報(bào)貴陽(yáng)中心支行工會(huì)進(jìn)行了批復(fù)。繼續(xù)抓好“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)。一是支行黨組對(duì)工會(huì)取得總行級(jí)模范職工之家進(jìn)行了表彰；二是工會(huì)為鞏固已經(jīng)取得的中支級(jí)、分行級(jí)和總行級(jí)“模范職工之家”的榮譽(yù)進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，上報(bào)了相關(guān)材料。繼續(xù)抓好工會(huì)財(cái)務(wù)工作和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查管理工作，規(guī)范審查審計(jì)程序。做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、上解和審查工作，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。規(guī)范、及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表，足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。開(kāi)展“送溫暖活動(dòng)”，做好困難職工的幫扶工作，切實(shí)為職工做好事、做實(shí)事，為困難職工排憂解難。3月30日，我行以黨組為首的一行9人，在毛云鄉(xiāng)政府有關(guān)同志的陪同下，到毛云鄉(xiāng)青山、水源兩個(gè)村民組對(duì)張大權(quán)、何先武兩戶貧困戶開(kāi)展了訪貧問(wèn)苦活動(dòng)，分別送上大米100斤、菜油20斤、現(xiàn)金500元和其他生活用品，將全行23人的1910元捐款送到了困難戶手中。6月1日對(duì)毛云鄉(xiāng)中心小學(xué)進(jìn)行了慰問(wèn)，向毛云鄉(xiāng)20戶計(jì)劃生育“三結(jié)合”戶捐款1000元。6月14日又向支行幫扶的新農(nóng)村示范點(diǎn)永溫鄉(xiāng)坤建村干溝村民組捐贈(zèng)水泥10噸，用于該示范點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在行內(nèi)，組織職工對(duì)退休職工進(jìn)行了春節(jié)慰問(wèn)、對(duì)女職工進(jìn)行了婦女節(jié)慰問(wèn)、對(duì)未滿14歲的職工子女進(jìn)行了兒童節(jié)慰問(wèn)、對(duì)生病住院的何克義、程維源、王琳家屬等進(jìn)行了探視慰問(wèn)。加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)工作。一是上報(bào)了職工之家總結(jié)材料、經(jīng)費(fèi)審查小組人員報(bào)表等；二是及時(shí)搞好宣傳、配合支行、支部出宣傳?？?期；三是及時(shí)反饋信息，上報(bào)《工會(huì)工作信息》12期，其中有數(shù)條被上級(jí)行《工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)》采用；四是按時(shí)上報(bào)了其他各類材料、報(bào)表等。中國(guó)人民銀行開(kāi)陽(yáng)縣支行工會(huì)委員會(huì)二〇〇七年十月十日第二篇：做好工會(huì)工作 構(gòu)建和諧企業(yè)2做好工會(huì)工作 構(gòu)建和諧企業(yè)――山東****集團(tuán) ***企業(yè)工會(huì)直接與職工面對(duì)面，處在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的前沿，在維護(hù)職工的權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等方面具有不可替代的重要地位和作用，做好工會(huì)工作是構(gòu)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)。一、構(gòu)建和諧企業(yè)，工會(huì)所應(yīng)發(fā)揮的作用首先，工會(huì)應(yīng)當(dāng)立足本職履行維權(quán)職責(zé)，為構(gòu)建和諧企業(yè)保駕護(hù)航。工會(huì)維權(quán)工作是全方位的，但是，工會(huì)的維權(quán)工作不是就維權(quán)而維權(quán)，維權(quán)的目的調(diào)適勞動(dòng)關(guān)系，調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)生產(chǎn)積極性提高效率，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)事業(yè)的繁榮。工會(huì)組織的這種維權(quán)行動(dòng)，使勞資糾紛控制在法律秩序的范圍內(nèi)，有助于保障企業(yè)的和諧發(fā)展。其次，發(fā)揮工會(huì)的參與功能，參與企業(yè)的民主管理，為構(gòu)建和諧企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的民主基礎(chǔ)。通過(guò)組織職工參與企業(yè)各項(xiàng)工作的管理，一方面是啟蒙和教育職工的民主意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感，一方面也是對(duì)職工正確行使民主權(quán)利的訓(xùn)練。通過(guò)這種訓(xùn)練使職工懂得有效行使民主權(quán)利所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)、必須履行的程序及應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)則。二、構(gòu)建和諧企業(yè)，工會(huì)工作所應(yīng)采取的措施首先要抓好三大維權(quán)載體：一是堅(jiān)持強(qiáng)化職工代表大會(huì)制度。依據(jù)《山東省企業(yè)職工代表大會(huì)條例》，區(qū)分企業(yè)不同性質(zhì)，履行不同的職權(quán)，凡是應(yīng)由職代會(huì)討論的事項(xiàng)，不履行程序就不合法。在企業(yè)改革發(fā)展中努力建設(shè)、健全企業(yè)民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的制度，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。二是深化廠務(wù)公開(kāi)制度。以落實(shí)“行政主體到位”和建立新的公開(kāi)體制與格局為切入點(diǎn)，除了涉及商業(yè)秘密以外，在內(nèi)容上要做到盡量全面，以落實(shí)職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是完善平等協(xié)商和集體合同制度。在簽訂、履行、完善條款上，促進(jìn)平等協(xié)商水平不斷提高。并在年終向職代會(huì)報(bào)告，不斷充實(shí)完善上下功夫，促進(jìn)和保障勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)、穩(wěn)定發(fā)展。其次要實(shí)施好三大工程：一是實(shí)施好職工素質(zhì)工程。在深入調(diào)查統(tǒng)計(jì)職工素質(zhì)的基礎(chǔ)上，制定不同層次人員的培訓(xùn)計(jì)劃，大力開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工活動(dòng)，不斷推廣素質(zhì)建設(shè)優(yōu)秀成果，提高職工能力水平。二是落實(shí)安全生產(chǎn)確保穩(wěn)定工程。工會(huì)要把安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查與職工隊(duì)伍穩(wěn)定作為第一位的工作來(lái)抓，尤其是我們石化行業(yè)的安全生產(chǎn)形勢(shì)更是十分嚴(yán)峻，安全生產(chǎn)運(yùn)行工作任重道遠(yuǎn)，要吸取血的教訓(xùn)，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山的意識(shí)，確保安全生產(chǎn)。三是扶危濟(jì)困做好送溫暖工程。調(diào)動(dòng)職工積極性，不斷提高職工生活質(zhì)量、生命質(zhì)量是工會(huì)維權(quán)的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)。送溫暖要思想、組織、實(shí)施三到位，要經(jīng)?；⒅贫然?，要把為落實(shí)最低生活保障、給特困職工送溫暖、慰問(wèn)先模人物和離退休患病人員作為重點(diǎn)并在職工遇紅白事時(shí)，給予力所能及的幫助，是職工體會(huì)到“家”的溫暖?？傊?，創(chuàng)建和諧企業(yè)牽扯到方方面面，作為工會(huì)，就是盡力為職工創(chuàng)建一個(gè)舒心、順心，對(duì)企業(yè)有信心有歸屬感和責(zé)任感的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。第三篇：構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 做好工會(huì)工作構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系做好工會(huì)工作成都物流分公司張艷黨的十六屆四中全會(huì)第一次鮮明地提出和闡述了“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”這個(gè)科學(xué)命題，并把它作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的五項(xiàng)任務(wù)之一提到全黨面前。社會(huì)和諧首先是社會(huì)關(guān)系的和諧，對(duì)企業(yè)來(lái)講，構(gòu)建發(fā)展和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)承擔(dān)社會(huì)關(guān)系的重要環(huán)節(jié)。作為工會(huì)組織必須堅(jiān)持把發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系作為融入中心、服務(wù)大局、維護(hù)職工權(quán)益的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),不斷增強(qiáng)新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的責(zé)任感和主動(dòng)性。筆者就此問(wèn)題結(jié)合工作實(shí)際，提出自己的思考和建議。一、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的社會(huì)意義勞動(dòng)關(guān)系是現(xiàn)代社會(huì)最基本的社會(huì)關(guān)系, 通常是指勞動(dòng)者和用人單位為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。所謂企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系, 是指公正合理、規(guī)范有序、互利共贏、和諧穩(wěn)定、共同發(fā)展的新型企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。和諧勞動(dòng)關(guān)系的本質(zhì)和內(nèi)涵, 是與和諧社會(huì)的界定緊密聯(lián)系在一起的。企業(yè)是和諧社