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做好工會(huì)工作、構(gòu)建和諧央行(留存版)

2024-10-14 01:40上一頁面

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【正文】 努力構(gòu)建“和諧央行”,營造良好的工作氛圍,大力推進(jìn)支行文明建設(shè)的全面進(jìn)步,促進(jìn)了和諧央行的建設(shè)。四是通過開展活動(dòng)引導(dǎo)職工學(xué)習(xí),在2月9日的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)上開展了《中國人民銀行法》、《反洗錢法》等答題活動(dòng),在6月30日的慶祝建黨86周年活動(dòng)上進(jìn)行了毛澤東詩詞朗誦活動(dòng),在9月29日的“慶國慶、迎十七大”的活動(dòng)上以座談、籃球比賽、出??刃问介_展了活動(dòng),以此引導(dǎo)大家加強(qiáng)學(xué)習(xí),陶冶情操。(五)開展群眾性文體活動(dòng),促進(jìn)職工身心健康圍繞 “全民健身〃與奧運(yùn)同行”活動(dòng),組織廣大干部職工開展形式多樣的文體活動(dòng)。開展“送溫暖活動(dòng)”,做好困難職工的幫扶工作,切實(shí)為職工做好事、做實(shí)事,為困難職工排憂解難。在企業(yè)改革發(fā)展中努力建設(shè)、健全企業(yè)民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的制度,并長期堅(jiān)持。作為工會(huì)組織必須堅(jiān)持把發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系作為融入中心、服務(wù)大局、維護(hù)職工權(quán)益的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),不斷增強(qiáng)新形勢下做好工會(huì)工作的責(zé)任感和主動(dòng)性。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的目的是為了在發(fā)展中求和諧, 在和諧中求發(fā)展。推動(dòng)企業(yè)改革,需要工會(huì)深入細(xì)致地做好職工思想政治工作,引導(dǎo)職工正確對待利益關(guān)系的調(diào)整,識大體、顧大局,理解、支持和參與改革。二是要建立健全勞動(dòng)法律監(jiān)督的組織體系和制度,形成工會(huì)法律監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和渠道。如 2008年學(xué)校在調(diào)整專業(yè)設(shè)置方面,廣泛爭取教職工意見之后,由學(xué)校黨委認(rèn)真討論形成初步意見,再由教師代表討論通過,形成最終方案。實(shí)踐使我們體會(huì)到:工會(huì)工作要有為廣大教職工服務(wù)意識。推動(dòng)企業(yè)改革,需要企業(yè)工會(huì)深入細(xì)致地做好職工思想政治工作,引導(dǎo)職工正確對待利益關(guān)系的調(diào)整,識大體、顧大局,理解、支持和參與改革。二是要建立健全勞動(dòng)法律監(jiān)督的組織體系和制度,形成工會(huì)法律監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和渠道。要建立職代會(huì)定期民主評議干部制度,使領(lǐng)導(dǎo)干部置身于職工群眾監(jiān)督之中,才能有一個(gè)穩(wěn)定、良好的勞動(dòng)關(guān)系。由于社會(huì)正處于轉(zhuǎn)軌變型期,收入分配體系正處于過渡調(diào)整,逐步規(guī)范完善過程之中,出現(xiàn)了行業(yè)與行業(yè),企業(yè)與企業(yè),企業(yè)內(nèi)部收入不平衡現(xiàn)象明顯加劇,其利益分化,收入差距拉大的趨向明顯。校工會(huì)還推薦女教職工加入“黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作監(jiān)督小組”、“校務(wù)公開監(jiān)督小組”等相關(guān)機(jī)構(gòu),讓她們直接參與學(xué)校民主治理和民主監(jiān)督,這樣既發(fā)揮了女教職工的聰明才智,也較好地維護(hù)了女職工合法權(quán)益。真正把教代會(huì)開成一個(gè)發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的大會(huì)。要建立職代會(huì)定期民主評議干部制度,使領(lǐng)導(dǎo)干部置身于職工群眾監(jiān)督之中,才能有一個(gè)穩(wěn)定、良好的勞動(dòng)關(guān)系。近年來不少職工因病制困的情況屢屢發(fā)生,加之當(dāng)今社會(huì)物價(jià)大幅上漲,導(dǎo)致不少職工生活困難。從這個(gè)意義上說, 和諧勞動(dòng)關(guān)系是和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ), 而社會(huì)和諧又是勞動(dòng)關(guān)系和諧的體現(xiàn)與保證。送溫暖要思想、組織、實(shí)施三到位,要經(jīng)常化、制度化,要把為落實(shí)最低生活保障、給特困職工送溫暖、慰問先模人物和離退休患病人員作為重點(diǎn)并在職工遇紅白事時(shí),給予力所能及的幫助,是職工體會(huì)到“家”的溫暖。通過組織職工參與企業(yè)各項(xiàng)工作的管理,一方面是啟蒙和教育職工的民主意識和社會(huì)責(zé)任感,一方面也是對職工正確行使民主權(quán)利的訓(xùn)練。一是支行黨組對工會(huì)取得總行級模范職工之家進(jìn)行了表彰;二是工會(huì)為鞏固已經(jīng)取得的中支級、分行級和總行級“模范職工之家”的榮譽(yù)進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),上報(bào)了相關(guān)材料。經(jīng)過篩選,推薦5條參與中支的評選。(二)積極推動(dòng)“創(chuàng)爭”活動(dòng)深入開展全面提高支行全體員工的整體素質(zhì),提升支行的文化力、學(xué)習(xí)力和基層中央銀行的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,是搞好 “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動(dòng)的主要目標(biāo)。(一)積極抓好政治理論學(xué)習(xí),發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧央行中的作用一是堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)。五是積極動(dòng)員職工積極參加資格考試,大家加強(qiáng)了學(xué)習(xí)。一是在元旦組織8名職工參加了開陽縣第36屆元旦長跑活動(dòng);二是在春節(jié)前的2月9日開展了聯(lián)歡活動(dòng),組織了“排球”競賽;三是在三八節(jié)組織女職工參加了棋牌活動(dòng);四是五一勞動(dòng)節(jié)前的4月28日開展了“慶祝五一,迎奧運(yùn),全民健身”投籃競賽活動(dòng);五是在5月26日開展了“我與奧運(yùn)同行”全民健身活動(dòng)啟動(dòng)儀式,組織了籃球、拔河、跳繩比賽;六是在6月30日開展了慶祝建黨86周年毛澤東詩詞朗誦活動(dòng);七是在9月29日開展了“慶國慶、迎十七大”職工籃球賽活動(dòng)。3月30日,我行以黨組為首的一行9人,在毛云鄉(xiāng)政府有關(guān)同志的陪同下,到毛云鄉(xiāng)青山、水源兩個(gè)村民組對張大權(quán)、何先武兩戶貧困戶開展了訪貧問苦活動(dòng),分別送上大米100斤、菜油20斤、現(xiàn)金500元和其他生活用品,將全行23人的1910元捐款送到了困難戶手中。二是深化廠務(wù)公開制度。筆者就此問題結(jié)合工作實(shí)際,提出自己的思考和建議。其重大意義表現(xiàn)在: 建立和諧勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇, 也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的必然要求, 更是落實(shí)社會(huì)主義的科學(xué)發(fā)展觀的根本體現(xiàn)。促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,需要工會(huì)組織職工廣泛開展群眾性技術(shù)活動(dòng),提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),為增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力、提高核心競爭力獻(xiàn)計(jì)出力。通過對勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行的監(jiān)督,促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)的正確、有效實(shí)施,促進(jìn)企業(yè)依法用工,減少在勞動(dòng)用工管理中的不規(guī)范行為。在提高教師福利待遇方面,學(xué)校黨委2010年10月拿出初步意見,由教師代表討論提出建設(shè)性意見,而后形成正式?jīng)Q定。工會(huì)的四項(xiàng)社會(huì)職能的履行,工會(huì)各項(xiàng)任務(wù)的完成,既是廣大教職工的要求,又是工會(huì)組織的自覺行動(dòng)。促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,需要企業(yè)工會(huì)組織職工廣泛開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng),提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),為增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力、提高核心競爭力獻(xiàn)計(jì)出力。通過對勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行的監(jiān)督,促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)的正確、有效實(shí)施,促進(jìn)企業(yè)依法用工,減少在勞動(dòng)用工管理中的不規(guī)范行為。三是建設(shè)一個(gè)真正依靠職工的勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)健康、長久、高效、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。對已經(jīng)退休的教職工,逢年過節(jié),工會(huì)都組織都對他們進(jìn)行慰問,或邀請他們回校聚會(huì),傾聽他們的心聲,關(guān)心他們的退休后的生活,盡量幫助他們解決實(shí)際困難;我校女教職工占教工總?cè)藬?shù)的60%,關(guān)心女職工的工作和生活是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作,學(xué)校定期安排育齡婦女健康體檢,每年“三八”婦女節(jié)均給女教工分發(fā)紀(jì)念品表示慰問。全體代表共商學(xué)校大事,民主評議校領(lǐng)導(dǎo),事關(guān)學(xué)校
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