【正文】 表述、文字有無差錯(cuò)，照片上有無鋼印公章，尤其要注意公章的真?zhèn)巍ＷR別涂改的證件，照片與持證人的面部特征是否相符等等。凡遇非客戶單位的車輛進(jìn)出大門時(shí)，保安人員應(yīng)示意停車，問明情況，如確屬來客戶單位公干者可示意放行；運(yùn)載物資的車輛出門時(shí)，必須認(rèn)真對照貨單檢查核對實(shí)物。如遇外部車輛不按示意停車，強(qiáng)行駛?cè)氲?，須牢記車輛型號和牌號，及時(shí)報(bào)告帶班員或隊(duì)部值班員，迅速查找，盡快弄清情況，以防發(fā)生意外。外部車輛進(jìn)入客戶單位內(nèi)部時(shí)，保安人員對車上人員要進(jìn)行必要的核對，凡與業(yè)務(wù)活動(dòng)無關(guān)的人員，應(yīng)動(dòng)員其下車在外等候。對進(jìn)入大門拒不出示有效證件接受查驗(yàn)的人員，需要用禮貌語言反復(fù)勸說，和顏悅色，爭取對方的合作；當(dāng)經(jīng)反復(fù)勸說仍拒不出示證件或因被查驗(yàn)證件而與保安人員發(fā)生沖突時(shí)，保安人員應(yīng)盡快冷靜下來，將情況向客戶單位報(bào)告，請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)前來處理。保安對內(nèi)部職工出門所攜物品有所懷疑時(shí)，可先將其請到門衛(wèi)室，說明意圖，并有禮貌地要求對方說出所攜物品詳細(xì)情況。如果對方所帶物品不是公物，也不是查控的贓物，應(yīng)請其將物品收好，并有禮貌地說一聲：“謝謝您的合作”，予以放行。倘若對方為發(fā)泄不滿說幾句難聽的話，一定不要還口，也不要與其計(jì)較，避免矛盾升級。如其所帶屬不明物品，或?yàn)楣?，或?yàn)楸徊榭氐内E物時(shí)，應(yīng)立即將其人與物交該單位保衛(wèi)部門處理。如果遇到內(nèi)部職工不合作，拒絕自己開包接受檢查，保安人員絕對不能動(dòng)手強(qiáng)行打開對方的包，而應(yīng)立即報(bào)告客戶單位領(lǐng)導(dǎo)或保衛(wèi)部門前來處理。南京保安根據(jù)客戶的要求結(jié)合實(shí)際狀況，制定一系列符合客戶單位保安護(hù)衛(wèi)監(jiān)控方案。南京保安針對客戶單位做好門禁車輛、人員管制、夜間巡邏、防火、防盜、防暴、防治安事故工作。商場防盜措施伴隨著社會(huì)市場化進(jìn)程的推進(jìn)，大型商場和購物中心如雨后春筍，一些不法分子開始“順手牽羊”。這些偷盜者一般都比較狡猾，為了達(dá)到適時(shí)將其抓獲的目的，首先需要識別小偷，南京保安結(jié)合多年的經(jīng)驗(yàn)介紹識別偷盜者的方法?？瓷裆Ｍ当I者尋找目標(biāo)時(shí)，兩眼總是注視顧客的衣兜、皮包、背包，應(yīng)特別留心外地人、婦女、中老年人，一般會(huì)先環(huán)顧四周，若無他人注意便迅速下手，神情比較緊張。觀舉止。偷盜者選擇受害目標(biāo)時(shí)，往往在人群中竄動(dòng)，選擇目標(biāo)后隨即咬住不放，緊緊尾隨，乘人擁擠或者比較隱蔽的地方，先用手背試探“目標(biāo)”的衣兜，隨后便下手偷盜。識著裝。偷盜者大多數(shù)衣著入時(shí)，或流里流氣。一些三五成群偷盜作案的，衣著打扮往往相似。聽語言。扒竊者之間為了方便聯(lián)絡(luò)，常常使用黑語、隱語?？磩?dòng)作。偷盜者在動(dòng)手作案時(shí)，一般找顧客較多、同伴掩護(hù)、衣物遮擋等機(jī)會(huì)，緊貼被竊對象的身子或故意碰撞被盜者的身體趁機(jī)盜竊。有些偷盜者還會(huì)用胳膊，隨身攜帶的提包、衣服、書報(bào)等物品遮住被盜對象的視線進(jìn)行偷盜，作案得手后，離開失主，迅速逃離現(xiàn)場。南京保安擁有行業(yè)精英和管理人才，保安員基本由轉(zhuǎn)業(yè)或退役軍人組成。南京保安采取軍事化管理，定期進(jìn)行體能訓(xùn)練，不定期進(jìn)行思想法規(guī)教育，具有強(qiáng)健的體魄、散打技術(shù)等本領(lǐng)，有嚴(yán)明的紀(jì)律和良好軍人作風(fēng)、良好的思想職業(yè)道德。保安任用原則社會(huì)發(fā)展，對保安的質(zhì)量數(shù)量要求不斷提高，保安人員的素質(zhì)越高越能保障客戶的安全?，F(xiàn)如今，保安行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，為了本行業(yè)的穩(wěn)定長期發(fā)展，南京保安的任用要求具體如下： ；，鼓勵(lì)競爭； 、大膽使用； 、量才是用；（1）政治素質(zhì)政治可靠，思想過關(guān)，有良好的職業(yè)道德。（2）業(yè)務(wù)素質(zhì)懂一般相關(guān)的法律知識，有扎實(shí)的保安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，有敏銳 的觀察思維和應(yīng)變能力。（3）文化素質(zhì)能完成值班記錄、現(xiàn)場守護(hù)記錄、寫作工作總結(jié)、請示、調(diào) 查報(bào)告、工作簡報(bào)等。（4）體能素質(zhì)保安工作有一定的危險(xiǎn)性，往往需要預(yù)防犯罪，制止不法侵害，因此要求必須有良好的體能和抗擊打能力，一線執(zhí)勤人員年齡不宜過大。南京保安以人防為依托、以技防為方向，為各方提供專業(yè)、人性、科學(xué)、多元的保安服務(wù)。南京保安擁有一支專業(yè)的安全執(zhí)勤隊(duì)伍，采取軍事化管理，以適應(yīng)客戶的安防要求。治安防范隨著社會(huì)市場化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，治安防范已不能僅僅依靠政府有關(guān)部門，保安服務(wù)行業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。社會(huì)各階層對安全的要求越來越高，對保安進(jìn)行治安防范的要求也越來越高。南京保安如何進(jìn)行治安防范？第一，貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)提高安全防范能力。認(rèn)真做好治安防范工作，加強(qiáng)安全防范教育，落實(shí)治安防范目標(biāo)責(zé)任制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部治安防范責(zé)任追究制。第二，充分發(fā)揮企事業(yè)治安聯(lián)防作用。治安防范工作要注重發(fā)揮企事業(yè)治安聯(lián)防作用，加強(qiáng)夜間安全防范，探索一條符合本單位新型的治保工作模式。第三，加大投入，加強(qiáng)企事業(yè)單位內(nèi)部防范力量、設(shè)施建設(shè)。針對防范漏洞，各單位一定要在防范的硬件設(shè)施上加大投入，安裝電視監(jiān)控系統(tǒng)、防盜報(bào)警系統(tǒng)，同時(shí)調(diào)整、充實(shí)值班人員，選拔責(zé)任心強(qiáng)、年富力強(qiáng)的人擔(dān)任值班員，并對值班人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第四，清理整頓各企事業(yè)單位周邊廢品回收站，加強(qiáng)對廢品回收站回收物品的檢查，堵住銷贓渠道。南京保安是一家專業(yè)保安服務(wù)新型企業(yè)，擁有一支專業(yè)的、多元的、科學(xué)的執(zhí)勤隊(duì)伍。定期進(jìn)行體能訓(xùn)練，不定期進(jìn)行思想道德法規(guī)教育。為客戶提供安全的保安服務(wù)。第二篇：保安管理存在的問題管理方面問題隨著我國改革開放和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的的深入發(fā)展，保安服務(wù)這一新興行業(yè)也得到了長足發(fā)展和進(jìn)步。自1984年深圳市蛇口區(qū)組建新中國第一家保安服務(wù)公司以來，我國的保安服務(wù)業(yè)從無到有，從小到大，在保障客戶單位內(nèi)部安全、協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安秩序、加強(qiáng)社會(huì)安全防范、保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全等方面發(fā)揮了重要作用，已經(jīng)成為社會(huì)安全防范的生力軍，贏得了各級黨委、政府和社會(huì)各界的充分肯定。然而，隨著我國加入wto，世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程逐步加快，國際上保安服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)代化經(jīng)營信息和理念撲面而來，在給我們帶來機(jī)遇的同時(shí)，也帶來新的挑戰(zhàn)。就目前情況看，我國現(xiàn)有保安管理體制已不能適應(yīng)新形勢的需要，嚴(yán)重制約了保安服務(wù)行業(yè)的迅速發(fā)展，保安服務(wù)行業(yè)的改革和發(fā)展已成為不容忽視的重要課題。經(jīng)過深入調(diào)研，筆者認(rèn)為，保安管理工作亟待解決的問題有如下方面：一、保安管理工作存在的主要問題公安部劉金國副部長曾經(jīng)指出：“保安服務(wù)業(yè)的特點(diǎn)決定了公安機(jī)關(guān)必須加強(qiáng)監(jiān)管，這也是國際上的通行做法。保安工作再怎么改革，發(fā)展再快，由公安機(jī)關(guān)監(jiān)管的要求不能變。”這里提出的監(jiān)管，主要是公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對企業(yè)開辦許可、保安從業(yè)人員資格審查以及對違法行為的查處等，但不等于什么都管。同時(shí)要求把保安服務(wù)公司真正作為企業(yè)來辦，按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則和現(xiàn)代企業(yè)制度要求，規(guī)范內(nèi)部法人治理結(jié)構(gòu)，完善監(jiān)督制約、考核激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理和服務(wù)水平的提高。就是說要保證公安機(jī)關(guān)對保安隊(duì)伍調(diào)動(dòng)得了、指揮得動(dòng)、控制得住，為社會(huì)所用，不能成為社會(huì)之害。（一）保安資源亟待整合保安業(yè)作為改革開放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物，近年來發(fā)展較快。特別是一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，切實(shí)加大改革創(chuàng)新力度，以革命性手段推動(dòng)保安服務(wù)業(yè)發(fā)展，已經(jīng)打破地區(qū)封鎖和行業(yè)壟斷。但是，一些地方公安機(jī)關(guān)在保安服務(wù)市場開放后，還不能實(shí)現(xiàn)由“辦保安”向“管保安”、由“管理型”向“服務(wù)型”的角色轉(zhuǎn)換，不能切實(shí)承擔(dān)起對社會(huì)上各類保安組織的監(jiān)管責(zé)任，沒有從服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局高度來認(rèn)識保安工作，甚至“失之于管、失之于寬”，從而引發(fā)保安服務(wù)行業(yè)的混亂，讓部分人魚目混珠，打法律和市場的擦邊球。甚至出現(xiàn)了非正規(guī)保安組織和“黑保安”。其實(shí)把保安服務(wù)推向社會(huì)，實(shí)行市場化動(dòng)作，公安機(jī)關(guān)的監(jiān)管責(zé)任不是少了，而是任務(wù)更重、要求更高、責(zé)任更大了。凡