【正文】 交接工作，避免出問題時互相推卸責(zé)任。遵守“誰使用，誰保管；誰損壞，誰負責(zé)”的原則。行政主管每月負責(zé)檢查，并將情況記錄《保安器材檢查記錄》。湖南安新物業(yè)服務(wù)有限公司保安隊管理規(guī)范保安人員行為規(guī)范保安員在工作時間必須著保安制服，并按規(guī)定佩帶警棍、對講機；保安制服應(yīng)干凈整潔，不準(zhǔn)披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子，穿拖鞋或赤足；愛護和妥善保管保安制服和警棍、對講機，嚴(yán)禁將保安制服和警棍、對講機變賣，贈送或出租、出售給他人；執(zhí)勤時要儀表端莊，精神飽滿，不準(zhǔn)留長發(fā)，大鬢角和胡須，不得紋身，染指甲，不得化濃妝戴首飾；在執(zhí)勤交接班糾正違章，受領(lǐng)導(dǎo)接見，慰問或領(lǐng)導(dǎo)視察檢查工作以及接受領(lǐng)獎時應(yīng)當(dāng)行舉手禮；保安員應(yīng)當(dāng)精神飽滿，姿態(tài)端莊，動作規(guī)范，舉止文明，不準(zhǔn)著制服在公共場所飲酒，嚴(yán)禁酗酒，要自覺遵守公司秩序和社會公德；在工作中使用語言簡潔準(zhǔn)確，文明規(guī)范，接觸群眾說話要和氣，使用“您好”“請”“對不起”“再見”等文明用語，要注意稱謂的使用；要自覺維護環(huán)境衛(wèi)生，保持執(zhí)勤區(qū)域整齊清潔；見到領(lǐng)導(dǎo)問好打招呼，見到客問好。保安值班、交班制度一、值班崗位實行24小時值班制度，嚴(yán)禁值班人員擅自離崗，上崗須著統(tǒng)一制服，做到整齊、清潔、儀容端莊，精神飽滿；值班期間不允許做與工作無關(guān)的事（吃零食、抽煙、聽音樂、看報刊雜志等）。值班期間必須保持高度警惕，嚴(yán)密注意責(zé)任區(qū)域的情況。對來訪的客人應(yīng)禮貌熱情。與其他各崗密切配合，共同完成好各項工作。嚴(yán)格執(zhí)行《車輛進入、放行工作細則》，控制車輛出入，確保區(qū)內(nèi)車輛安全，指揮車輛停靠。發(fā)生意外情況時，值班人員應(yīng)保持沉著冷靜，及時有效處理問題。嚴(yán)禁易燃易爆危險品進入店內(nèi)區(qū)域。湖南安新物業(yè)服務(wù)有限公司保安隊管理規(guī)范二、交接班接班人員必須提前十分鐘到達崗位接班。接班人員未到，交班人不能擅自離開崗位。交班過程中若有人員、車輛出入，應(yīng)由交班人員處理，接班人員需進行配合，等事情處理完后再交接工作。按交接班動作進行交接。交班人員必須向接班人員交清所用裝備、鑰匙、出入證、登記本，還須同時核實車輛停放數(shù)是否與記錄本相符。交班人員必要時須講明下一班的注意事項和來訪人員、車輛進出情況。接班人員如發(fā)現(xiàn)交班人員在當(dāng)值期間應(yīng)處理而未作處理的問題時，有權(quán)拒絕接班。直至處理完畢，并報行政經(jīng)理。接班人要詳細了解上一班值勤情況和本班應(yīng)注意事項，應(yīng)做到三明。上班情況明、本班接辦的事情明，物品、器械清點明。交接必須認真細致，不得敷衍了事，雙方必須按照交接內(nèi)容逐項檢查記錄。交接完畢，雙方在值班交班記錄上簽字，互相敬禮。交接班過程由交接班領(lǐng)班組織進行，并對交接班情況負責(zé)。保安立崗規(guī)范與要求立崗時必須精神飽滿、服裝整齊、佩戴值勤標(biāo)志、保持立姿端正。立崗姿勢分兩種：立正姿勢：頭正頸直，兩眼目視前方，嘴閉，收腹挺胸，兩腿并攏，兩腳跟靠攏，腳尖自然分開，兩臂自然下垂，手掌張開，手指并攏，中指貼與褲縫?？缌⒆藙荩荷仙肀３至⒄藙?，兩腿分開與肩同寬，兩臂交叉與身后，兩手相握。選擇任何一種姿勢立崗時都必須動作標(biāo)準(zhǔn)，精神飽滿。敬禮時身體保持立正姿勢，右手迅速沿身體右前方提升至右側(cè)帽沿，上肩與肩平行，小臂彎曲與上臂成45。角，手掌張開，手指并攏，手掌與小肩保持水平，禮畢時右手沿敬禮動作的反方向迅速放下。立崗時必須姿勢端正，身體及四肢任何部位不可隨意搖動，頭部不可以東張西望、左顧右盼，用兩眼余光觀察四周。立崗換崗應(yīng)準(zhǔn)時，保證立崗連續(xù)，不可以發(fā)生相互推諉，脫崗現(xiàn)象。湖南安新物業(yè)服務(wù)有限公司保安隊管理規(guī)范保安隊獎懲規(guī)定一、著裝規(guī)定：執(zhí)勤時著保安制服，帶保安帽，系領(lǐng)帶，衣服扎入褲子內(nèi)，穿黑色皮鞋，違者罰款20元/次。二、敬禮、指揮外部車輛：外來車輛進入店區(qū)，值班人員應(yīng)前去敬禮迎接，再指揮車輛，違者罰款10元/次；部門經(jīng)理（含）以上乘坐的車輛出店區(qū)，保安應(yīng)上前敬禮；部門經(jīng)理（含）以上人員檢查保安工作，保安隊員應(yīng)予以敬禮后再將要匯報工作情況或回答相應(yīng)問題，違者罰款10元/次；三、值班保安非下午下班6：30檢查各部門門鎖是否鎖好，空調(diào)是否關(guān)閉或上洗手間外，其余時間不得進入店內(nèi)，違者罰款30元/次（因公除外）。四、下班后，未按規(guī)定鎖門者，或讓無關(guān)人員逗留在店內(nèi)，罰款50元/次。五、值班保安擅自離崗、睡覺罰款200元/次，并予以開除處分。六、上班時間看報紙、雜志、抽煙、嚼檳榔罰款30元/次。七、當(dāng)班保安交接不清楚罰款20元/次。八、當(dāng)班保安匯報不清楚或不完整，罰款10元/次。九、上班遲到者罰款10元/次。第三篇：保安隊員獎懲制度保安員獎懲制度為認真貫徹《保安服務(wù)管理條例》，保證各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行，加強隊伍建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，充分調(diào)動隊員工作積極性、創(chuàng)造性，遂行好為客戶單位站好崗、執(zhí)好勤、服好務(wù)的服務(wù)管理職能，協(xié)助公安機關(guān)保一方平安，實行獎勤懲懶的用人機制，獎罰分明，特制訂以下制度:一、獎勵A(yù)． 條件：、技術(shù)改進、節(jié)能等方面提出合理化建議，對改進公司工作，提高服務(wù)質(zhì)量上有重大貢獻（取得良好經(jīng)濟效益）者。、工作勤懇、模范遵守公司和客戶單位規(guī)章制度，為客戶提供熱情、耐心、周到服務(wù)，工作突出，多次受到客戶表揚者。，及時有效采取措施，防止重大事故發(fā)生者。，敢于抵制不正之風(fēng)，事跡突出者。、見義勇為、好人好事、為樹立公司良好形象事跡突出者。，主動上交者。（個人）衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌、勤務(wù)著裝等方面長期保持良好，在督察、檢查中優(yōu)秀者。、事跡突出者。B． 獎勵種類通報表揚、頒發(fā)獎狀、物質(zhì)獎勵、發(fā)放獎金、晉升工資或晉職（級）。凡符合獎勵條件，由所在部門（大隊、中隊、班、組）以書面形式報告，并填寫?yīng)剟罱ㄗh呈報人事部，核實無誤后報公司領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后實施。二、處分A． 過失及處罰種類、儀容儀表不整：執(zhí)勤中不戴帽子、領(lǐng)花、肩章、臂章等；留長發(fā)、指甲、胡須、大鬢角等；挽袖、捲褲腿、披衣、不扣衣扣、敞胸露懷、制服、便服混穿等；染異色發(fā)、著便鞋（運動鞋、白色、淺色）等，違規(guī)任一項者，首次批評教育，限時整改，二次及以上者、視情扣罰10