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探討上訪的成因及對策-文庫吧

2024-10-10 18:29 本頁面


【正文】 激化,成為影響社會穩(wěn)定的重要因素。有的當(dāng)事人對人民法院的判決不服,不是按照法律程序進行上訴或者申訴,而采取到進省、進京上訪,有的甚至纏訪不休。這些上訪事件的存在,既增加了上訪當(dāng)事人的經(jīng)濟、精神負擔(dān),也嚴(yán)重影響了國家機關(guān)正常的工作秩序,既有損法院的形象,也影響黨和政府的形象,更損害了司法權(quán)威。一、涉法上訪的特點廣義上的涉法上訪,包括涉及到法院、檢察院、公安等部門與法律相關(guān)的各類上訪,狹義的僅指涉及到法院的上訪。本文從狹義的角度進行討論。當(dāng)前涉法上訪呈現(xiàn)出一些特點,主要表現(xiàn)在:⒈涉法上訪的數(shù)量不斷上升。在各類上訪案件中,涉及到與人民法院各類裁判有關(guān)的上訪居高不下,有的甚至達到30。其中不少當(dāng)事人越級上訪,有的一上訪就到北京,以期問題迅速解決。有的反復(fù)上訪、重復(fù)上訪,有的到多個機關(guān)、部門上訪,有的互相結(jié)合形成上訪團體,息訴難度大。⒉上訪的對性明顯增強。法院所面臨的社會矛盾總體來說屬于人民內(nèi)部矛盾,但它的對抗性色彩卻越來越明顯。有的當(dāng)事人在上訪中采取鬧事的方式以期引起注意,如長期糾纏、沖擊機關(guān)、阻礙交通等,有的打橫幅、豎標(biāo)語、呼口號,有的身穿“冤”字白衣在機關(guān)門口喊冤糾纏,攔截領(lǐng)導(dǎo)車輛。有的直接采用暴力手段,如爆炸、投毒、毀容、自殺或他殺。⒊群體性涉法上訪增多。一些案件由于涉及的不是個別人的利益而帶有明顯的群體性。如破產(chǎn)企業(yè)職工安置問題、農(nóng)村集體訴訟問題、國有資產(chǎn)流失問題。群體性事件往往具有較大的社會破壞性,影響生產(chǎn)生活秩序、法院乃至行政機關(guān)的工作秩序,有的還會采取一些過激的行為,有的還聘請律師、尋求媒體支持,把經(jīng)濟問題政治化。二、涉法上訪的成因造成涉法上訪不斷增加的原因是多方面的,其中主要表現(xiàn)在:⒈社會治理方式的變化。隨著依法治國進程的加快,法院在解決矛盾中的地位日益突出。過去有很多通過行政手段解決的事,現(xiàn)在逐步由法律手段來調(diào)整。法院處理的糾紛、矛盾越多,產(chǎn)生上訪的可能性也就越大。之所以涉法上訪的絕對總量在上升,就在于法院處理的案件、矛盾比以前多了。涉法上訪中,許多其實并不是法院的問題,只是矛盾最后到了法院。相反,過去主要通過行政途徑解決糾紛,涉法上訪當(dāng)然也就較少。⒉法治觀念尚未植根。人們的思想觀念尚未完全轉(zhuǎn)移到法治軌道上來,遇事找政府仍然習(xí)慣做法。加上行政權(quán)的擴張,司法權(quán)威不足,既判力得不到尊重,客觀上也助長了一些通過上訪來解決問題。上訪就其實質(zhì)來講,是當(dāng)事人之間矛盾的體現(xiàn)。由于現(xiàn)行的司法權(quán)威尚未得到足夠的尊重,解決問題的渠道并不通暢,就導(dǎo)致人們更多選擇上訪作為解決問題的對策。⒊社會利益調(diào)整的結(jié)果。改革開放以來,特別是在市場經(jīng)濟體制在逐步完善的過程中,每項改革措施的推行,必然會觸動一些人的利益。比如在企業(yè)改制、破產(chǎn)的過程中,有一些企業(yè)在出售、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、破產(chǎn)的過程中,對原有職工的安置工作未能妥善解決,或者拖欠職工工資、養(yǎng)老金、勞動保險、醫(yī)療保險費用等,引發(fā)職工群體上訪。其他如征地拆遷安置問題、農(nóng)村土地調(diào)整、村組債務(wù)等問題,在法院受理的相關(guān)案件中,都容易產(chǎn)生上訪。⒋法院沒有正確處理好裁判與調(diào)解的關(guān)系。在推進審判方式改革中一味強調(diào)提高當(dāng)庭宣判率,重判輕調(diào),認(rèn)為只有當(dāng)庭宣判才規(guī)范,才符合“公正與效率”要求;調(diào)解是過時做法,不符合現(xiàn)代司法理念,未能建立和完善激勵調(diào)解工作的有效機制。忽視了依法調(diào)解同樣可以實現(xiàn)公正與高效,成功調(diào)解更能實現(xiàn)法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。⒌法官司法為民的意識不強。特別是對一些婚姻、贍養(yǎng)、相鄰關(guān)系、人身損害賠償、借貸、合伙、土地承包等糾紛,只要事實清楚、證據(jù)充分,能判則判,“不服上訴去”,缺少耐心,怕麻煩,不愿意做過細的調(diào)解工作,導(dǎo)致一些案件“官了民不了”,有的甚至激化了矛盾。同時,一些執(zhí)行案件久拖不執(zhí),特別是“涉府”、“涉村”案件執(zhí)行難問題仍未解決,損害了人民群眾的合法權(quán)益。⒍當(dāng)事人訴訟能力較低。基層人民法院面臨的絕大部分當(dāng)事人是農(nóng)民群眾,文化水平低,觀念較落后,法律意識薄弱,對法院審判方式改革不能適應(yīng)和理解,特別是對《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》更不適應(yīng),盡管基層法院采取多種方法宣傳法律、指導(dǎo)訴訟、履行釋明義務(wù),但是當(dāng)事人仍覺得取證難、舉證難、打官司難。加上當(dāng)事人缺乏必要的證據(jù)意識、訴訟風(fēng)險意識,稍有不滿,就會上訪。當(dāng)事人對上訪存在錯誤認(rèn)識,寄于過高希望,也是造成上訪的重要原因。有的案件由于客觀原因沒有執(zhí)行到位,這本屬于正常的訴訟風(fēng)險,但當(dāng)事人卻把責(zé)任歸咎于法院。也有的案件本身處理正確,但當(dāng)事人認(rèn)為其權(quán)益未得到保護,于是反復(fù)上訪,要求推翻原裁判文書。有的上訪當(dāng)事人本來是有理上訪,卻提出許多無理要第三篇:涉訴上訪的成因及對策近年來,法院系統(tǒng)涉訴上訪案事件呈逐年增多趨勢,有些案件當(dāng)事人在案件審理中,或案件審理后,多次到上級法院或有關(guān)黨政機關(guān)上訪,有的甚至采取公開靜座、威懾、滯留不歸、自殺等形式,嚴(yán)重影響了社會秩序與機關(guān)辦公秩序,涉訴上訪已經(jīng)成為法院工作的重中之重,對法院的告訴申訴和息訪穩(wěn)定工作提出了新的更高的要求。涉訴上訪案事件的成因是多方面的,歸納下來有以下幾個方面:(一)司法腐敗問題,不依法辦案,辦人情案、關(guān)系案、態(tài)度蠻橫及枉法裁判現(xiàn)象,引起了當(dāng)事人對審判結(jié)果的不滿,越級上訪。(二)反映司法效率與公正的有關(guān)問題,不按時結(jié)案,久審不決,止兌應(yīng)付,兜圈子,審理中程序違法。(三)司法公信度不高,司法嚴(yán)肅性與權(quán)威性缺失問題,有些案件當(dāng)事人“唯大、唯官、唯上”,在法院判決后,即便對判決不服,不上訴而去上訪。某些黨政領(lǐng)導(dǎo)大包大攬的作法也加深了當(dāng)事人對法律的誤解信任程度。(四)纏訪、鬧訪現(xiàn)象。有些案件當(dāng)事人法律意識淡薄,拋開法律,尋找“捷徑”,“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”,通過上訪對法院施壓,從而希望達到自己的目的。如何化解以上社會矛盾,正確解決涉訴上訪問題呢?一、提高認(rèn)識。首先認(rèn)識到涉訴上訪工作的艱巨性、復(fù)雜性。各級、各部門要高度重視,穩(wěn)定壓倒一切,沒有一個穩(wěn)定的社會秩序和環(huán)境,就搞不好發(fā)展,司法建設(shè)這個上層建筑也就缺乏經(jīng)濟基礎(chǔ)的支撐。其次態(tài)度務(wù)實。在處理涉訴上訪過程中,不能采取草率應(yīng)付思想,撩湯止沸,不能一蹴而就,盲目答復(fù),已承諾按期答復(fù)的,要守時答復(fù),以免授人一柄,引起新的矛盾激化、反彈。第三,處理過程中強化五個意識:全局意識、穩(wěn)定意識、服務(wù)意識、司法為民意識、求真務(wù)實意識,以“三個代表”思想統(tǒng)攬工作全局,撲下身子,耐心工作,換位思考,設(shè)身處地地為他人著想,以誠相待,與上訪者交心、交朋友,使其態(tài)度轉(zhuǎn)化,由對立轉(zhuǎn)向?qū)υ?,由對話轉(zhuǎn)為理解、誠服。二、加強領(lǐng)導(dǎo),確立上訪包案領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。上訪問題存在五個難點:一是越級上訪,二是重訪纏訪,三是集體訪,四是上訪老戶,五是鬧訪、暴力訪。要處理好以上問題,要加強領(lǐng)導(dǎo),采取領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制和責(zé)任追究制。涉訴上訪絕大多數(shù)屬于申訴問題,領(lǐng)導(dǎo)包案了,問題清楚了,能及時答復(fù)的予以及時答復(fù),需要研究處理的,也要在研究處理后予以及時答復(fù)。屬于再審的要予以立案再審,達不到再審條件的要耐心解釋,屬于廉潔自律方面的轉(zhuǎn)入紀(jì)檢監(jiān)察處理,以上這些問題的處理定論是一般同志期及不了的,這也是之所以領(lǐng)導(dǎo)包案解決問題的職責(zé)范圍所在。三、確立“大信訪”格局,建立預(yù)防與解決上訪問題的長效機制。解決涉訴上訪問題是一項龐大的社會系統(tǒng)工程,不是單靠法院能解決的,也不是一朝一夕能解決的,應(yīng)齊抓共管、綜合治理。首先,加強法院自身建設(shè),打鐵還要自身硬,要預(yù)防上訪,每個案件就要辦成“鐵案”,法官也就必須有較高的素質(zhì),因此,要常抓不懈地加強法官素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育,使每個法官都成為“公正”的“化身”,正義的“天平”。其次,加強各級各部門的協(xié)調(diào)、聯(lián)動。涉訴上訪既是法律問題,又是社會問題,它不僅涉及審判程
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