施工項(xiàng)目人力資源管理辦法-文庫吧
2024-11-10 02:02 本頁面
【正文】 和人員編制、崗位職責(zé)的制定，與項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)商，配備項(xiàng)目各崗位人員。 四 、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目完工后（解體后）項(xiàng)目人員的安置和管理。 五、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金管理。 78 六、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部各類人員的培訓(xùn)工作。 七、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目人員參加職稱評(píng)審。 八、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部人力資源信息的收集、整理、分析，并編制分析報(bào)告。 第五條 項(xiàng)目經(jīng)理部的職責(zé) 一、項(xiàng)目經(jīng)理參與項(xiàng)目經(jīng)理部的組建，根據(jù)需要向事業(yè)部提交各崗位人員需求報(bào)告。 二、根據(jù)事業(yè)部規(guī)定和項(xiàng)目經(jīng)理部的要求，具體組織實(shí)施項(xiàng)目人員的培訓(xùn)，并保留記錄。 三、向事業(yè)部提交項(xiàng)目經(jīng)理部人員工資分配方案。 四、具體組織落實(shí)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部人員的日?？?核評(píng)價(jià)工作。 五、向事業(yè)部提供有關(guān)施工項(xiàng)目的人力資源信息數(shù)據(jù)。 六、其他職責(zé)見《指導(dǎo)意見》中規(guī)定。 第三章 管理內(nèi)容 第六條 事業(yè)部人力資源部門依據(jù)集團(tuán)《指導(dǎo)意見》中有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理任職條件和事業(yè)部項(xiàng)目經(jīng)理選聘程序，推薦項(xiàng)目經(jīng)理人選，報(bào)事業(yè)部經(jīng)理批準(zhǔn)。對(duì)集團(tuán)公司重點(diǎn)工程和特大型工程，集團(tuán)公司人力資源部可依據(jù)實(shí)際情況，從集團(tuán)“優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理人選”中向事業(yè)部推薦項(xiàng)目經(jīng)理。 第七條 事
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