【正文】 建校之始，學校在校長的親自帶領(lǐng)下，主動作為、積極作為、有效作為，高度重視學校的內(nèi)務管理工作。2011年11月，在《四川省教育廳關(guān)于開展中等職業(yè)技術(shù)學校學生內(nèi)務管理示范學校創(chuàng)建活動的通知》號召下，我校積極行動，開展全校學習，齊心協(xié)力，上下動員，掀起創(chuàng)建熱潮。學校形成了學校主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體負責、各職能部門、管理崗位齊抓共管、各司其職、規(guī)范有序、督查有力的工作機制，在校內(nèi)形成了良性循環(huán)。學校專門成立了創(chuàng)建內(nèi)務管理示范學校的領(lǐng)導機構(gòu)，制訂了工作方案，并依照工作方案推進工作，領(lǐng)導小組定期1 檢查，及時解決內(nèi)務管理中遇到的困難和問題。三、制度建設(shè)在制度建設(shè)方面，學校制定有科學合理的作息制度，保障了學生的學習和休息時間，做到了科學合理、嚴格細致；學校完善了值周制度，建立了校領(lǐng)導帶班、中層干部值班的制度，各班級也建立有較完善的班干部值周值日制，學生宿舍除配有管理老師外，還安排有學生干部值班；學校制定有較科學的會議制度，各班級每周有班團委干部會、班會，學校根據(jù)工作需要每學期至少召集3—4次全校學生大會；學校實行“三化一式”管理，即：軍事化、企業(yè)化、正規(guī)化、半封閉式管理模式，有完善的請銷假制度，能及時掌握學生動態(tài)；學校還專門制定有學生著裝、禮儀等方面的規(guī)章制度，每周不定期檢查，學生遵守情況好；學校各班級還長期堅持記班務日記，班主任、任課教師、學校對各班級情況均能通過班務日記了解；學校還根據(jù)四川省教育廳《中等職業(yè)學校學生內(nèi)務管理規(guī)定》【川教〔2010〕3號；以下簡稱《規(guī)定》】完善了學生宿舍管理辦法，做到宿舍管理有序，全體同學能服從管理并自覺遵守制度；對外來人員、學生家長的接待學校也有較完善的登記、接待、住宿等規(guī)定，確保校園平安；學校為學生印制了統(tǒng)一的學生證，便于跟蹤管理；學校在新生進校后均安排體檢，并進行健康知識教育、生活常識教育、衛(wèi)生教育，學校從未發(fā)生過群發(fā)性傳染病；學校還建立有較完善的班集體、個人獎懲制度，學校及時對在此次創(chuàng)建內(nèi)務管理示范學?；顒又斜憩F(xiàn)突出的集體和個人進行了表彰和獎勵；對未達標的科室、集體，學校進行了批評或處罰；違2 反規(guī)定的同學，學校進行了及時的批評和教育；同時，學校專門針對創(chuàng)建活動開展了一系列活動，教職員工、全體同學積極參與，創(chuàng)建熱情高漲。四、教育環(huán)境良好的教育環(huán)境改變學生不良習慣。學校與當?shù)嘏沙鏊献?，建成了警校共育學校，共建平安和諧校園，建立了齊抓共管的安全管理體制和運行機制；學校安全基礎(chǔ)設(shè)施和后勤保障完善，校園治安防范和管理規(guī)范，人防、物防、技防落實到位。學校秉承“學做人、學做事、學技術(shù)”的辦學理念，通過10多年的發(fā)展和傳承，已有自身獨特的辦學特色和歷史底蘊；學校積極開展各項校園活動，積極引進企業(yè)文化，各類宣傳得體、醒目，校園板報、展板更新及時，貼近學生生活，廣播站、圖書室等教育陣地得到有效使用并且效果明顯。通過努力，學校實習實訓場所管理規(guī)范、使用率高；校園衛(wèi)生得到明顯改善，學生宿舍清潔、整齊、溫馨；師生食堂符合相關(guān)標準，食品安全保障有力，學校教育環(huán)境得到明顯改善。五、教育活動學校還十分重視開展各類教育活動。新生入學均需參加軍訓和入學教育，同時學校每月都制定有教育主題，對全校同學進行專題教育，結(jié)合此次創(chuàng)建，我校開展了優(yōu)秀班級創(chuàng)建活動、星級寢室評比活動等一系列教育活動，收到了很好教育效果；同時，學校還著重開展了 “三禁兩不”教育，做到人人能背誦，全校都了解；學校長期堅持安全隱3 患排查，定期開展安全教育和應急疏散安全演練，維護學校安全穩(wěn)定。六、教育成效學生能遵守學校規(guī)章制度，服從學校安排、積極參加學校組織的各項活動；學生養(yǎng)成了良好的個人衛(wèi)生習慣，愛護公物和公共衛(wèi)生，生活常識和習慣得到顯著提高；學生談吐文明，遵守社會公德、公共秩序和交通規(guī)則，自覺維護學校聲譽，文明有禮；同學間團結(jié)友愛、包容謙讓，和諧相處，尊敬老師有禮貌；校園形成了積極向上的輿論氛圍，有良好的校風、學風、班風，教學秩序井然，學生穩(wěn)定。全體教職工以身作則，公道正派，尊重學生，有良好的師德師風，無違法亂紀行為；教師隊伍政治素質(zhì)高，責任心強，能循循善誘，積極妥善解決師生、學生間的矛盾，自覺維護學生權(quán)益；教師隊伍建設(shè)措施有力，有考核、有評價、表彰機制，培養(yǎng)、樹立、宣傳具有熱愛、奉獻、創(chuàng)新精神的師德典范。七、隊伍建設(shè)學校還配足配齊了保安和宿舍管理老師，嚴格管理，使之能自覺履職；并建立了心理咨詢室，有心理健康教育老師，定期和不定期為師生服務，解決師生的心理困惑。通過對內(nèi)務管理的不斷深化，學校上下形成了教育合力，在隊伍建設(shè)上取得了可喜的成績。被眉山市教育局評為了“依法治校”示范學校。八、特色與創(chuàng)新學校堅持教書育人、管理育人、服務育人的理念，結(jié)合學校實際，大膽創(chuàng)新，在近年來少數(shù)民族學生逐年增加等情況下，學校通過聘請4 少數(shù)民族教師、聘請班導師等方式，培養(yǎng)大批年輕骨干班主任、學生工作者，逐步走出了一條特色鮮明的內(nèi)務管理之路。我校還堅持與企業(yè)長期合作，走出一條校企合作之路。目前，我校旅游專業(yè)、汽修專業(yè)已經(jīng)實現(xiàn)訂單培養(yǎng)；計算機專業(yè)與方正國際成都基地簽訂了校企合作協(xié)議；我校建成的國家級數(shù)控實訓基地在滿足教學所需的同時，還提供對外加工，既充分利用了我校的設(shè)備資源，又讓我校學生在校內(nèi)就實現(xiàn)了從教學實訓到實際加工的培訓，企業(yè)對我校數(shù)控專業(yè)學生贊不絕口，現(xiàn)在該專業(yè)的畢業(yè)生供不應求?！皩I(yè)圍繞市場轉(zhuǎn)”，我校及時依據(jù)市場的需要，調(diào)整人才培養(yǎng)方向，不斷為社會輸送優(yōu)質(zhì)、合格的技術(shù)人才。學校連續(xù)三年在眉山市中職學生綜合素質(zhì)表演賽中獲得團體第一名；學校學生連續(xù)兩年在眉山市中、小學生運動會中職組中獲得團體第一名；我校教師在全市的說課比賽中獲得一等獎1名、二等獎2名、三等獎1名；學校還是眉山市職教協(xié)會德育分會的主任單位。通過創(chuàng)建活動，我校內(nèi)務管理工作取得了顯著地進步，但我們不會止步不前，我們還將繼續(xù)努力，鞏固成果，深入貫徹《通知》和《規(guī)定》精神，不斷將學校內(nèi)務管理工作推向前進，努力工作，力爭創(chuàng)建成為國家級示范中等職業(yè)技術(shù)學校。第三篇：創(chuàng)建省級內(nèi)務管理示范學校四川省武