干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度體會-文庫吧
2025-09-15 03:46 本頁面
【正文】 樂相馬 ” 為 “ 跑場賽馬 ” 。群眾評價干部工作，關(guān)注的是用人的標(biāo)準(zhǔn)是否統(tǒng)一、用人的程序是否合法，所選用的干部是不是干出了實實在在的成績。用對一個干部，就會推動一項事業(yè)，讓群眾得到實惠，使群眾擁護(hù)，從而提升我們干部工作的公信度；反之，就會阻礙事業(yè)進(jìn)步，損害群眾的利益，讓群眾失望，從而降低我們干部工作公信 度。因此，要打破論資排輩的傳統(tǒng)觀念，運用競爭性辦法選拔干部，實行 “ 跑場賽馬 ” 。這對干部個人而言，既是壓力，也是積極進(jìn)取的動力；對整個隊伍建設(shè)而言，既能夠有效激發(fā)干部隊伍活力，也是有效防止 “ 在少數(shù)人中選人 ” 和 “ 少數(shù)人選人 ” 的好辦法。結(jié)合我市實 第 2 頁 共 3 頁 際，近年來我們注重從重大項目、招商引資、民生工程、信訪穩(wěn)定
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