學(xué)習(xí)貫徹“干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度”心得體會-文庫吧
2024-10-21 09:17 本頁面
【正文】 ，督促其認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握并進(jìn)行自我測試。第二階段：整改落實。（5月31日至9月30日）各支部要深入開展自查自糾活動，主要檢查各單位在干部選拔任用工作中程序是否到位、提名責(zé)任是否明確、是否按干部管理權(quán)限管理干部等方面的問題。對學(xué)習(xí)和自查過程中反映出來的問題和存在的薄弱環(huán)節(jié)，在專題民主生活會上深入剖析原因，認(rèn)真制定整改落實措施。第三階段：總結(jié)考核。（9月30日至11月30日）各支部要結(jié)合實際，對本單位學(xué)習(xí)貫徹“四項監(jiān)督制度”的情況認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，對取得的經(jīng)驗及時推廣，存在的問題采取措施，加以改進(jìn)，使學(xué)習(xí)貫徹活動不斷深入。各支部將學(xué)習(xí)貫徹“四項監(jiān)督制度”情況要寫出書面總結(jié)報告報局辦公室。四、組織領(lǐng)導(dǎo)落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)學(xué)習(xí)通知要求局成立由主要負(fù)責(zé)同志任組長，分管同志任副組長，局機關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)習(xí)“四項監(jiān)督制度”領(lǐng)導(dǎo)小組。各支部也要成立領(lǐng)導(dǎo)小組實行一把手負(fù)總責(zé)，制定具體的學(xué)習(xí)貫徹活動方案，周密部署，精心組織，為學(xué)習(xí)活動的扎實有效開展提供有力的組織保障。加強輿論引導(dǎo)。要采取召開黨員會、利用宣傳欄、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、知識問答測試、發(fā)放宣傳資料等形式，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部的學(xué)習(xí)宣傳，全面掌握四項制度內(nèi)容和具體要求，確保實現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)干部100%熟知、組織人事（政工）干部100%精通、黨員干部100%知曉”的要求。強化督導(dǎo)檢查。為確?；顒娱_展的扎扎實實，富有成效，要切實強化督導(dǎo)檢查，局學(xué)習(xí)“四項監(jiān)督制度”領(lǐng)導(dǎo)小組將對各支部學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實“四項監(jiān)督制度”的情況進(jìn)行抽查，對組織安排認(rèn)真，活動開展深入，取得明顯成效的，及時給予表彰、獎勵；對走過場、圖形式，學(xué)習(xí)貫徹不力的，將進(jìn)行通報批評。第三篇：學(xué)習(xí)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度心得體會學(xué)習(xí)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度心得體會按照縣委的部署要求和縣委組織部的具體安排，本人認(rèn)真研讀中央辦公廳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》和中央組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》（下稱四項監(jiān)督制度），深受教育和啟發(fā)?，F(xiàn)將本人對如何貫徹落實四項監(jiān)督制度、進(jìn)一步提高選人用人公信度的粗思淺想?yún)R報如下：一、深化認(rèn)識，讓貫徹落實四項監(jiān)督制度“自覺”起來思想是行動的先導(dǎo)，沒有深刻到位的認(rèn)識，就難有自覺有力的行動。我們要深刻認(rèn)識實施四項監(jiān)督制度的重要性、緊迫性和做好干部選任監(jiān)督工作的艱巨性，切實增強貫徹落實四項監(jiān)督制度的責(zé)任感和自覺性。深刻認(rèn)識貫徹落實四項監(jiān)督制度的重要性。四項監(jiān)督制度的出臺，形成了“事前報告、事后評議、離任檢查、違規(guī)失責(zé)追究”“四位一體”的選人用人監(jiān)督體系,是貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神、健全干部選拔任用機制的重要舉措,為進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境,提高選人用人公信度提供了制度保障。嚴(yán)格執(zhí)行這四項監(jiān)督制度,對于不斷提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平,提高群眾對干部選拔任用工作的滿意度,在新起點上推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，具有十分重要的意義。深刻認(rèn)識貫徹落實四項監(jiān)督制度的緊迫性。隨著國內(nèi)外形勢的深刻變化，我們黨在前進(jìn)道路上既面臨難得機遇，也面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，迫切需要我們采取加強干部選拔任用工作、堅決整治用人上的不正之風(fēng)等舉措，不斷加強和改進(jìn)黨的建設(shè)。同時，提高選人用人公信度，是黨的十七大提出的重要目標(biāo)。到黨的十八大召開時，我們黨必須向包括全體黨員在內(nèi)的全國人民交出一份答卷。因此，建立和實施四項監(jiān)督制度十分重要而緊迫。深刻認(rèn)識做好干部選任監(jiān)督工作的艱巨性。干部選任監(jiān)督工作涉及方方面面，是一項艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程。長期以來，盡管我們黨對這項工作高度重視，采取了一系列有力舉措，但這項工作仍然出現(xiàn)了一些問題，足以說明這項工作十分艱巨而復(fù)雜。我們要清醒認(rèn)識這項工作的艱巨性和復(fù)雜性，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施，切實貫徹落實四項監(jiān)督制度，把干部選任監(jiān)督工作提上新水平。二、求實創(chuàng)新，讓貫徹落實四項監(jiān)督制度“深入”下去制度的效用取決于制度的落實，制度不落實等于沒有制度。要堅持求實創(chuàng)新，著力從五個方面下功夫，確保四項監(jiān)督制度得到深入有效的貫徹落實。結(jié)合實際制定配套
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