【正文】 區(qū)建設(shè)部門有關(guān)人才由各區(qū)自行分配人才住房的有關(guān)問題。起草關(guān)于集美大學(xué)永祥花園人才住房報告報市委組織部。做好廈大、集大人才住房申請材料審核工作。分別就華僑大學(xué)10位高層次人才住房問題和廈門理工學(xué)院的人才住房問題提出處理意見。落實人才住房房源1065套、引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼和人才租賃房租金補(bǔ)貼資金，為兌現(xiàn)人才住房優(yōu)惠政策提供保障。 、博士后工作站建站補(bǔ)助經(jīng)費100萬元、并做好我市享受省高層次人才生活津貼專家情況核查。辦理博士后進(jìn)站核準(zhǔn)25人、高級專家三級醫(yī)療保健資格審核37人。做好十一五人才發(fā)展規(guī)劃2010年度目標(biāo)任務(wù)落實情況總結(jié)上報及貫徹實施我市中長期人才規(guī)劃綱要2011年度任務(wù)的分解落實。完成2010年度各類人才的統(tǒng)計上報。 進(jìn)一步做好臺灣人才駕照轉(zhuǎn)換、出入境手續(xù)、工商執(zhí)照、居住證、職稱認(rèn)定及勞動就業(yè)政策等咨詢代辦服務(wù)，并協(xié)商市公安交通管理局車管所同意雙月份最后一周周五定期為臺灣人才辦理駕照集中轉(zhuǎn)換工作。深化與臺灣泛亞人力集團(tuán)合作，促進(jìn)兩岸人才交流領(lǐng)域不斷擴(kuò)大和提高，接受企業(yè)來訪或委托咨詢72家80個職位，推薦臺灣人才111人次，深度對接36人次，成功入職6人。組織24家it、機(jī)電等重點產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域單位赴成都、哈爾濱、西安、合肥等地招聘急需人才，初步達(dá)成意向155人，成效明顯。調(diào)整周日高層次交流會至周五舉行，并通過預(yù)約匹配服務(wù)，為130家單位236個職位匹配推薦中高端人才330人次，協(xié)助用人單位招到不少緊缺急需人才，得到市場較好認(rèn)可。優(yōu)化委托招聘工作，加強(qiáng)前期走訪、溝通，并嘗試參與企業(yè)面試過程，提高推薦成功率。共接受76家單位委托招聘155個職位，協(xié)助成功招聘109人，較好滿足企業(yè)發(fā)展用人所需。 全年我局共辦理引進(jìn)調(diào)入各類人才3125人，其中。高級職稱277人、中級職稱371人，博士227人、碩士699人、本科1826人，柔性引進(jìn)149人，確認(rèn)為重點人才40人，留學(xué)回國人員593人，留學(xué)人員新辦企業(yè)23家。 二、畢業(yè)生就業(yè)工作 啟用畢業(yè)生電子印章系統(tǒng)，授予17家用人大戶電子印章使用權(quán)限。舉辦XX市2011年畢業(yè)生人才交流大會及配套網(wǎng)絡(luò)交流會，463家單位提供1萬多個崗位、4萬名畢業(yè)生參加。承辦全省畢業(yè)生人才（閩南）專場交流會，500家單位參會，8000多名畢業(yè)生參會。攜手集大、理工學(xué)院、華僑大學(xué)、誠毅學(xué)院等舉辦6場相約高校攜手未來校園公益招聘會，675家（次）用人單位參加，提供招聘崗位10500多個，約20000人（次）畢業(yè)生到場求職，現(xiàn)場初步達(dá)成意向2700多人，取得顯著成效。繼續(xù)開展畢業(yè)生職業(yè)見習(xí)、職業(yè)技能培訓(xùn)活動，今年共有447家單位提供4752個見習(xí)職位，2747名畢業(yè)生上崗見習(xí)，、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼106萬元。積極通過各種渠道收集整理、更新廈門生源畢業(yè)生待業(yè)、就業(yè)信息，為進(jìn)一步做好幫扶奠定基礎(chǔ)。與團(tuán)市委、教育局、人社局、移動公司聯(lián)合開展《職場英雄》大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽，深入在廈高校介紹2011年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢，引導(dǎo)畢業(yè)生理性求職，2000余名畢業(yè)生參加。開展面向全省高校就業(yè)指導(dǎo)人員的專項培訓(xùn)，并依托就業(yè)指導(dǎo)老師qq群搭建良好交流溝通平臺，進(jìn)一步提高高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作水平。推出大學(xué)生就業(yè)對話公益活動，邀請知名企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人作為對話嘉賓，與來自我市各高校50余名大學(xué)生開展對話交流，以點帶面幫助提高畢業(yè)生就業(yè)實操技能。開展有關(guān)院校畢業(yè)生派遣工作，核發(fā)4所院校5000余名應(yīng)屆畢業(yè)生報到證。 全年共辦理畢業(yè)生就業(yè)審批23046人，其中。博士247人、碩士2130人、本科17781人。廈門生源4722人、非廈門生源18324人。受理來廈多年已成長為企業(yè)骨干人才的大專、中專學(xué)歷畢業(yè)生人事戶口調(diào)入手續(xù)434人。 三、職稱評審和人事考試工作 積極會同系列主管部門構(gòu)建簡便易行、公開透明、規(guī)范有序的職稱評審網(wǎng)上申報公共服務(wù)平臺，目前衛(wèi)生技術(shù)副高級職務(wù)任職資格已進(jìn)行網(wǎng)上申報，實現(xiàn)評審材料電子化。研究制定《關(guān)于省外調(diào)入人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認(rèn)若干問題的意見》（廈人〔2011〕3號），解決我市在對省外調(diào)入和軍隊轉(zhuǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員資格確認(rèn)中，因各地區(qū)對各系列對任職條件的掌握寬嚴(yán)不一、評審資格程序不盡相同而引發(fā)的一些矛盾問題。根據(jù)全省深化中小學(xué)教師職稱制度改革擴(kuò)大試點工作通氣會精神，聯(lián)合市教育局在調(diào)查摸底統(tǒng)計的基礎(chǔ)上，擬定我市作為全省中小學(xué)教師職稱改革試點的申請報告專文上報。全年審核確認(rèn)或評審取得中、高級專業(yè)技術(shù)資格5171人（中級3607人、高級1564人）。組織32場57548人參加的各類人事考試報名工作，完成26場考試，承接16家單位委托，社會化考試49套試卷的命題、組卷、改卷工作。制作發(fā)放各類證書9727本。 四、引智工作 實施國家外專局批準(zhǔn)的引智項目33項173人，其中引進(jìn)國外技術(shù)、管理人才項目26項，聘請外國專家69人，有4個項目被列為國家重點引智項目。出國（境）培訓(xùn)項目7項104人。繼續(xù)利用與新加坡政府間協(xié)議，組織和選派人員赴新進(jìn)行短期培訓(xùn)。利用國家外專局下屬事業(yè)單位和省外專局團(tuán)組，選派人員赴香港、英國、日本、美國等地參加工業(yè)企業(yè)高級人才、現(xiàn)代項目管理、物流中高級人才、中日人才培養(yǎng)獎學(xué)金項目，以及黨政干部赴美中長期培訓(xùn)等。支持國家軟件與集成電路人才國際培訓(xùn)（廈門）基地建設(shè)，依托廈門大學(xué)軟件學(xué)院和信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院，培訓(xùn)適用型軟件人才、集成電路設(shè)計人才及實訓(xùn)大學(xué)生2000多人次。推薦廈門宏信電子為2011年國家級引智基地。加強(qiáng)指導(dǎo)，優(yōu)化服務(wù)，并依托國際人才網(wǎng)設(shè)立XX市海外高層人才服務(wù)窗口，不斷營造和諧溫馨的引智環(huán)境。全年共辦理外國專家來華工作許可證、外國專家證473件，新辦聘請文教專家單位資格認(rèn)可5家，其中新引進(jìn)外國專家707名，我市榮獲外籍人才眼中十大中國魅力城市。 五、公務(wù)員管理工作 組織開展公務(wù)員法實施五周年紀(jì)念活動，包括召開座談會就近幾年來公務(wù)員管理工作遇到的難點問題進(jìn)行探討、迎接省檢查組對我市執(zhí)行情況檢查、配合中國人事科學(xué)研究院開展職位職責(zé)課題調(diào)研、會同市委組織部做好2007年度以來全市公務(wù)員獎勵證書和獎?wù)骂C發(fā)工作（已發(fā)放嘉獎獎勵證書4600多本、三等功證書獎?wù)?13份）等，引導(dǎo)廣大公務(wù)員積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做人民滿意公務(wù)員活動中，忠于職守、勤政廉政、爭創(chuàng)一流業(yè)績。 審核市直機(jī)關(guān)后勤保障中心、市老年活動中心兩家參公單位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置方案并下達(dá)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，完成新批復(fù)參照公務(wù)員法管理單位市建設(shè)管理服務(wù)處20名工作人員資格審核和培訓(xùn)登記工作。經(jīng)市委會研究同意，上報市城市管理行政執(zhí)法支隊等11家單位為參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，解決我市機(jī)關(guān)行政編制超編和新進(jìn)公務(wù)員問題，省公務(wù)員局已批復(fù)同意。根據(jù)閩委編辦[2010