【正文】 我們?cè)趯?duì)市直機(jī)關(guān)和各縣（市、區(qū)）進(jìn)行廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，科學(xué)制定了《2011年XX市機(jī)關(guān)單位公開遴選公務(wù)員試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，筆試試卷設(shè)計(jì)思路貼近工作實(shí)際，試卷制定、印刷、運(yùn)送全程保密，筆試工作組織嚴(yán)密。迅速部署，廣泛發(fā)動(dòng)，全市上下形成上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)。局工會(huì)、青工委、婦工委、退休支部結(jié)合各自特點(diǎn)開展豐富多彩的活動(dòng)。加強(qiáng)與各單位人事輿情工作聯(lián)絡(luò)員的聯(lián)系，做好人事輿情跟蹤監(jiān)測(cè)、輿情引導(dǎo)。人才派遣達(dá)379家，%，編輯發(fā)行《廈門人才市場(chǎng)》%，%。實(shí)地核查人才中介辦公服務(wù)場(chǎng)所62家，核準(zhǔn)頒發(fā)人才中介服務(wù)許可證12家，約談人才中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人17家，辦理《許可證》登記事項(xiàng)變更15家。 九、事業(yè)單位人事制度改革工作 繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施工作。接待企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部107批次283人次，受理各類信訪件、市長(zhǎng)電話等58件。辦理新錄用人員工資待遇確定619人、調(diào)動(dòng)人員工資確定474人、職務(wù)變化或崗位調(diào)整工資變動(dòng)1477人、畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)576人、事業(yè)單位崗位設(shè)置后兌現(xiàn)工資待遇1407人。建立月績(jī)考核制度，強(qiáng)化平時(shí)考核管理并實(shí)行電子審核確認(rèn)備案，確保不漏、不誤。 審核市直機(jī)關(guān)后勤保障中心、市老年活動(dòng)中心兩家參公單位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置方案并下達(dá)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，完成新批復(fù)參照公務(wù)員法管理單位市建設(shè)管理服務(wù)處20名工作人員資格審核和培訓(xùn)登記工作。受理來廈多年已成長(zhǎng)為企業(yè)骨干人才的大專、中專學(xué)歷畢業(yè)生人事戶口調(diào)入手續(xù)434人。共接受76家單位委托招聘155個(gè)職位，協(xié)助成功招聘109人，較好滿足企業(yè)發(fā)展用人所需。完成2011年1～6月引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼及人才租賃房租金補(bǔ)貼核發(fā)工作，、。引進(jìn)海外專家707人。其中專程從臺(tái)灣來廈參會(huì)的高端人才有114名，當(dāng)天對(duì)接成功3名、12名臺(tái)灣專業(yè)人才與企業(yè)達(dá)成協(xié)議。改版優(yōu)化廈門留學(xué)人才網(wǎng)，配合開通雙百計(jì)劃網(wǎng)站，做好雙百政策宣傳與業(yè)務(wù)受理工作，發(fā)送短信19099條、郵件11070封、新聞1109篇、受理網(wǎng)上申報(bào)資料4215份，辦理留學(xué)人員戶口入廈和家屬隨遷手續(xù)142人、人事關(guān)系手續(xù)152人、教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件審核手續(xù)815份。組織24家it、機(jī)電等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域單位赴成都、哈爾濱、西安、合肥等地招聘急需人才，初步達(dá)成意向155人，成效明顯。 全年共辦理畢業(yè)生就業(yè)審批23046人，其中。加強(qiáng)指導(dǎo)，優(yōu)化服務(wù)，并依托國(guó)際人才網(wǎng)設(shè)立XX市海外高層人才服務(wù)窗口，不斷營(yíng)造和諧溫馨的引智環(huán)境。 完成2010年年度考核工作，全市共有行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位1248家48197人參加年度考核，%、稱職（合格）%、基本稱職（基本合格）。積極推動(dòng)公開遴選工作，指導(dǎo)市直機(jī)關(guān)單位向下一級(jí)機(jī)關(guān)和基層一線遴選優(yōu)秀公務(wù)員，共有17個(gè)單位遴選了25名公務(wù)員。審核接收2011年進(jìn)廈安置軍轉(zhuǎn)干部檔案368份（不含師職），其中計(jì)劃安置329人（營(yíng)職以下及技術(shù)干部219人、團(tuán)職干部110人）、自主擇業(yè)39人。周六廈門人才公益講壇在原來舉辦通用技能公益講座基礎(chǔ)上，逐步轉(zhuǎn)向成系列舉辦，持續(xù)火爆，不少企業(yè)將之納入內(nèi)訓(xùn)體系中，主動(dòng)預(yù)約參加。開展2010年人才中介機(jī)構(gòu)年度驗(yàn)證，共有99家單位參加年度驗(yàn)證，合格94家、注銷或收回《XX市人才中介服務(wù)許可證》5家。全年市人才市場(chǎng)舉辦現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)186場(chǎng)（含島外校園及園區(qū)招聘會(huì)36場(chǎng)），（最高場(chǎng)次達(dá)601家），提供職位44萬余個(gè)，吸引數(shù)十萬人（次）專業(yè)人才入場(chǎng)交流。做好本局行政自由裁量權(quán)適用規(guī)則和裁量基準(zhǔn)的網(wǎng)上公開，以及具體行政行為實(shí)施情況的總結(jié)梳理工作。增強(qiáng)黨員黨性教育，召開慶祝特區(qū)建設(shè)30周年大會(huì)，弘揚(yáng)特區(qū)精神。以兩辦名義印發(fā)了《關(guān)于深入開展?fàn)巹?chuàng)人民滿意公務(wù)員活動(dòng)的實(shí)施方案》、《關(guān)于評(píng)選推薦XX市人民滿意的公務(wù)員和人民滿意的公務(wù)員集體的通知》。通過評(píng)優(yōu)評(píng)差，評(píng)出先進(jìn)，點(diǎn)出落后，促動(dòng)中間，有效保障了市委、市政府各項(xiàng)中心工作的落實(shí)。本次遴選以14家機(jī)關(guān)單位為試點(diǎn)，面向全省公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員，遴選34名公務(wù)員，是我市首次開展全市統(tǒng)一遴選工作?；顒?dòng)開展期間廣泛開展互巡互學(xué)，召開了全市爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)匯報(bào)交流會(huì)，組織全市機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)，交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，督促活動(dòng)平衡開展。出臺(tái)《關(guān)于深入開展治庸治懶專項(xiàng)工作的意見》，開展自查自糾。受理廈門大學(xué)管理學(xué)院?jiǎn)糖谝蚵男衅赣煤贤c廈門大學(xué)引發(fā)的人事爭(zhēng)議申訴案件，組建仲裁庭審理、合議后向當(dāng)事人雙方送達(dá)裁決書。開展各類文體及周末聯(lián)誼活動(dòng)60余次。開展市場(chǎng)清理整頓工作，對(duì)2家擅自從事人才中介活動(dòng)依法責(zé)令立即停止活動(dòng)并接受調(diào)查處理、3家擅自變更場(chǎng)所和2家有不規(guī)范行為的機(jī)構(gòu)責(zé)令限期整改。 進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作。完成年度登記工作，努力協(xié)助他們?cè)倬蜆I(yè)，并積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放一次性獎(jiǎng)金。參與中紀(jì)委等部門赴閩規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼工作檢查團(tuán)在我市檢查的迎檢工作。會(huì)同市委組織部給予118名2008年以來連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員）記三等功獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)閩人發(fā)[2011]105號(hào)通知精神，對(duì)參照管理單位原聘用在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位且按工資管理權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)已兌現(xiàn)相應(yīng)崗位工資的人員進(jìn)行審核，全市共有49人符合條件，已組織48人（1人放棄）到福州參加培訓(xùn)考試。根據(jù)全省深化中小學(xué)教師職稱制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)工作通氣會(huì)精神，聯(lián)合市教育局在調(diào)查摸底統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上，擬定我市作為全省中小學(xué)教師職稱改革試點(diǎn)的申請(qǐng)報(bào)告專文上報(bào)。 二、畢業(yè)生就業(yè)工作 啟用畢業(yè)生電子印章系統(tǒng)，授予17家用人大戶電子印章使用權(quán)限。起草關(guān)于集美大學(xué)永祥花園人才住房報(bào)告報(bào)市委組織部。配合XX省海外博士海西行活動(dòng)，根據(jù)我市生物醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的需求，舉辦20xx年海外留學(xué)博士海峽西岸行XX市生物醫(yī)藥人才與項(xiàng)目對(duì)接洽談會(huì)，30名海外生物醫(yī)藥博士應(yīng)邀與60多家生物醫(yī)藥企業(yè)、招商中心、園區(qū)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)等進(jìn)行面對(duì)面、一對(duì)一的人才與項(xiàng)目對(duì)接洽談。積極推進(jìn)廈漳泉同城化，研究制定廈漳泉同城化人事協(xié)調(diào)機(jī)制，與泉州、漳州人事部門商討后提交三市人事人才工作同城化會(huì)議研究通過，并根據(jù)市政府要求研究制定大都市區(qū)人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。推介美國(guó)中創(chuàng)協(xié)會(huì)林建人會(huì)長(zhǎng)激光輔助背接觸晶體硅太陽能電池技術(shù)項(xiàng)目給三安光電、投資商等12家單位。完成2010年度各類人才的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。開展面向全省高校就業(yè)指導(dǎo)人員的專項(xiàng)培訓(xùn)，并依托就業(yè)指導(dǎo)老師qq群搭建良好交流溝通平臺(tái)，進(jìn)一步提高高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作水平。利用國(guó)家外專局下屬事業(yè)單位和省外專局團(tuán)組，選派人員赴香港、英國(guó)、日本、美國(guó)等地參加工業(yè)企業(yè)高級(jí)人才、現(xiàn)代項(xiàng)目管理、物流中高級(jí)人才、中日人才培養(yǎng)獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目，以及黨政干部赴美中長(zhǎng)期培訓(xùn)等。積極配合省公務(wù)員局在我市舉辦公務(wù)員面試考官初任資格培訓(xùn)班，我市政府系統(tǒng)共有66人參訓(xùn)，進(jìn)一步充實(shí)我市考官隊(duì)伍至463人。根據(jù)公務(wù)員分類管理工作