【正文】 第26頁(yè) 共26頁(yè)。共有3447人報(bào)名，2341人參加考試，83人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，對(duì)47人進(jìn)行了體檢、考察，其中24人進(jìn)行試用期環(huán)節(jié)。本次遴選以14家機(jī)關(guān)單位為試點(diǎn)，面向全省公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員，遴選34名公務(wù)員，是我市首次開(kāi)展全市統(tǒng)一遴選工作。面試環(huán)節(jié)在市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)全程督導(dǎo)下，由用人單位進(jìn)行周密組織，在確保公正公平基礎(chǔ)上充分滿足遴選單位選拔需求。為解決三門(mén)干部多，具有基層工作經(jīng)歷的干部比例偏少的弊端，暢通從基層選用人才的良性機(jī)制。通過(guò)評(píng)優(yōu)評(píng)差，評(píng)出先進(jìn)，點(diǎn)出落后，促動(dòng)中間，有效保障了市委、市政府各項(xiàng)中心工作的落實(shí)。對(duì)2010年崗位練兵活動(dòng)基本技能標(biāo)兵和專項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)兵各100名進(jìn)行表彰，梳理各單位練兵經(jīng)驗(yàn)材料和優(yōu)秀成果編印成冊(cè) 人事處開(kāi)展了專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，就評(píng)優(yōu)評(píng)差工作明確要求。 深入開(kāi)展公務(wù)員業(yè)務(wù)提升活動(dòng)。從6月2日起，開(kāi)始接收審核各縣（市、區(qū)）、市直各單位推薦上報(bào)的相關(guān)材料。認(rèn)真組織開(kāi)展了我市第三屆人民滿意公務(wù)員和人民滿意公務(wù)員集體評(píng)選，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，把群眾知情、群眾參與、群眾評(píng)議貫穿始終?；顒?dòng)開(kāi)展期間廣泛開(kāi)展互巡互學(xué)，召開(kāi)了全市爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)匯報(bào)交流會(huì)，組織全市機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)，交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，督促活動(dòng)平衡開(kāi)展。為加強(qiáng)活動(dòng)督導(dǎo)，建立了四個(gè)一工作制度。成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。以兩辦名義印發(fā)了《關(guān)于深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)人民滿意公務(wù)員活動(dòng)的實(shí)施方案》、《關(guān)于評(píng)選推薦XX市人民滿意的公務(wù)員和人民滿意的公務(wù)員集體的通知》。 公務(wù)員局年終述職報(bào)告范文篇2一、20xx年完成的主要工作及取得的成效 （一）大項(xiàng)工作求實(shí)效 深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)人民滿意的公務(wù)員活動(dòng)。XX市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)適應(yīng)事業(yè)單位績(jī)效工資改革工作的實(shí)施，完善升級(jí)人事工資軟件，考核系統(tǒng)增加機(jī)關(guān)及參公單位績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)金計(jì)算和審批等。 加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)。以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為抓手，積極推動(dòng)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，落實(shí)黨員集體和黨員公開(kāi)承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議等工作。出臺(tái)《關(guān)于深入開(kāi)展治庸治懶專項(xiàng)工作的意見(jiàn)》，開(kāi)展自查自糾。開(kāi)展城鄉(xiāng)文明共建活動(dòng)和文明交通督導(dǎo)等各種志愿服務(wù)活動(dòng)，不斷激發(fā)隊(duì)伍活力，增進(jìn)機(jī)關(guān)和諧。辦好公益和主題活動(dòng)，開(kāi)展萬(wàn)人獻(xiàn)愛(ài)心、慈善一日捐活動(dòng)，共計(jì)捐款34800元。增強(qiáng)黨員黨性教育，召開(kāi)慶祝特區(qū)建設(shè)30周年大會(huì)，弘揚(yáng)特區(qū)精神。 十三、加強(qiáng)自身建設(shè) 加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，及時(shí)傳達(dá)十七屆六中全會(huì)、省市兩會(huì)及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)答復(fù)畢業(yè)生、軍轉(zhuǎn)干部、留學(xué)人才、專業(yè)技術(shù)人才、用人單位等方面咨詢4769條次。全年共審理人事?tīng)?zhēng)議案件9起，其中因不屬受案范圍作出不予受理決定6起、經(jīng)開(kāi)庭審理作出裁決的1起、案前調(diào)解達(dá)成協(xié)議1起、還在審理的1起。針對(duì)廈門(mén)大學(xué)近期出現(xiàn)的多起人事?tīng)?zhēng)議，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，分析原因，并提供相關(guān)法規(guī)、政策依據(jù)。受理廈門(mén)大學(xué)管理學(xué)院?jiǎn)糖谝蚵男衅赣煤贤c廈門(mén)大學(xué)引發(fā)的人事?tīng)?zhēng)議申訴案件，組建仲裁庭審理、合議后向當(dāng)事人雙方送達(dá)裁決書(shū)。 十二、人事?tīng)?zhēng)議仲裁、信訪和人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作 在廈門(mén)人事網(wǎng)開(kāi)展人事?tīng)?zhēng)議相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。加強(qiáng)對(duì)各區(qū)人事行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作的指導(dǎo)。做好本局行政自由裁量權(quán)適用規(guī)則和裁量基準(zhǔn)的網(wǎng)上公開(kāi)，以及具體行政行為實(shí)施情況的總結(jié)梳理工作。 十一、依法行政和人事輿情工作 貫徹落實(shí)《XX市20101年依法治市工作要點(diǎn)》，做好本局2011年普法工作安排。開(kāi)拓職業(yè)規(guī)劃業(yè)務(wù)，并嘗試組織優(yōu)秀中青年人才赴美國(guó)密蘇里州立大學(xué)emba培訓(xùn)，會(huì)同舉辦海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)第三屆才智戰(zhàn)略企業(yè)家眼里的人力資源競(jìng)爭(zhēng)力論壇，參與組織策劃成立XX市筆跡學(xué)學(xué)會(huì)，成為全國(guó)首個(gè)正式注冊(cè)的漢字筆跡學(xué)專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體，將筆跡學(xué)專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到人才評(píng)價(jià)和職業(yè)生涯規(guī)劃等領(lǐng)域。舉辦8場(chǎng)酒店式中高級(jí)人才交流會(huì)及配套網(wǎng)上招聘活動(dòng)，共有91家企業(yè)參會(huì)，提供約1500個(gè)中高級(jí)職位，約2000人次人才與會(huì)。辦理黨員轉(zhuǎn)入265人、轉(zhuǎn)出166人，現(xiàn)轄支部239個(gè)，黨員2875人，市人才服務(wù)中心首獲全國(guó)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)20082010年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口殊榮，并被授牌為省級(jí)黨員教育培訓(xùn)示范基地。開(kāi)展各類文體及周末聯(lián)誼活動(dòng)60余次。推進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理，直屬黨委先后召開(kāi)黨委會(huì)4次，走訪支部85個(gè)，組織支部活動(dòng)230余次。%，%，%。全年市人才市場(chǎng)舉辦現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)186場(chǎng)（含島外校園及園區(qū)招聘會(huì)36場(chǎng)），（最高場(chǎng)次達(dá)601家），提供職位44萬(wàn)余個(gè)，吸引數(shù)十萬(wàn)人（次）專業(yè)人才入場(chǎng)交流。完善網(wǎng)上人事代理服務(wù)平臺(tái)，推出預(yù)約新功能，實(shí)現(xiàn)快速辦理。新簽訂誠(chéng)信承諾的人才中介機(jī)構(gòu)12家，簽訂個(gè)人誠(chéng)信承諾的63人。修訂編印《XX市人才中介機(jī)構(gòu)從業(yè)人員資格培訓(xùn)材料》，舉辦1期人才中介機(jī)構(gòu)從業(yè)人員資格培訓(xùn)班，133人參加培訓(xùn)，129人考核合格。復(fù)核人才中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)13家、詢問(wèn)調(diào)查1家并責(zé)令整改。開(kāi)展市場(chǎng)清理整頓工作，對(duì)2家擅自從事人才中介活動(dòng)依法責(zé)令立即停止活動(dòng)并接受調(diào)查處理、3家擅自變更場(chǎng)所和2家有不規(guī)范行為的機(jī)構(gòu)責(zé)令限期整改。核準(zhǔn)舉辦人才交流會(huì)170場(chǎng)，巡查44場(chǎng)。堅(jiān)持人才市場(chǎng)供求信息季度分析發(fā)布和人才交流會(huì)月預(yù)告制度。開(kāi)展2010年人才中介機(jī)構(gòu)年度驗(yàn)證，共有99家單位參加年度驗(yàn)證，合格94家、注銷(xiāo)或收回《XX市人才中介服務(wù)許可證》5家。做好已改制事業(yè)單位各項(xiàng)善后工作，多次接待車(chē)船水氣、住宅設(shè)計(jì)院、廈門(mén)賓館等單位退休人員上訪，會(huì)同召集有關(guān)部門(mén)開(kāi)會(huì)研究，明確答復(fù)處理意見(jiàn)，解釋相關(guān)政策。貫徹落實(shí)深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革精神，擬定XX市基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)改革人員安置意見(jiàn)上報(bào)市府辦轉(zhuǎn)發(fā)。辦理聘用制干部續(xù)聘153人。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位招聘工作的監(jiān)督指導(dǎo)，共審核事業(yè)單位招聘方案18批次743個(gè)招聘崗位、招聘花名冊(cè)137批次835人（簡(jiǎn)化程序招聘271人）。 進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。全市已有1188家事業(yè)單位通過(guò)崗位設(shè)置方案，完成崗位聘任1044家，崗位聘用33769人。 全年共培訓(xùn)人才42841人次（不含各單位自行組織的培訓(xùn)），辦理專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)驗(yàn)證7916人次，更改、認(rèn)證機(jī)關(guān)工作人員學(xué)歷（學(xué)位）112人次。周六廈門(mén)人才公益講壇在原來(lái)舉辦通用技能公益講座基礎(chǔ)上，逐步轉(zhuǎn)向成系列舉辦，持續(xù)火爆，不少企業(yè)將之納入內(nèi)訓(xùn)體系中，主動(dòng)預(yù)約參加。繼續(xù)圍繞我市新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的用人需求，運(yùn)用政策引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作的方式，聯(lián)合行業(yè)協(xié)會(huì)積極推動(dòng)急需緊缺人才培訓(xùn)5900多人次。繼續(xù)開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員公共科目繼續(xù)教育，加強(qiáng)對(duì)承辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)并對(duì)教學(xué)質(zhì)量跟蹤評(píng)估。辦好中高層次人才中高級(jí)研修班，推出42個(gè)專題。接待來(lái)人來(lái)電咨詢1900多人次。完成年度登記工作，努力協(xié)助他們?cè)倬蜆I(yè)，并積極與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放一次性獎(jiǎng)