大力推進(jìn)人才工作機(jī)制建設(shè)-文庫吧
2025-09-14 09:15 本頁面
【正文】 資源的管理職能，為企業(yè)提供可靠人才保證。 二、拓寬用人方式和渠道 不拘一格選用人才。在人才引用上，既注重學(xué)歷要求，更考慮實(shí)際工作能力，其所學(xué)專業(yè)是否符合崗位需要。形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制。一是廣納人才。一方面，有計(jì)劃地從大中專院校引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人員，另一方面，根據(jù)企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的需要，有計(jì)劃、有目的地選送人員進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí)，在廠內(nèi)大力倡導(dǎo)“尊重知識(shí)，尊重人才”和“學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)”的良好氛圍，鼓勵(lì)廣大職工自學(xué)成才。二是做到關(guān)心培養(yǎng)和加強(qiáng)鍛煉并舉。廠黨政要把人才開發(fā)和引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才，充分發(fā)揮人才的作用作為一項(xiàng)重要工作來抓，做到政治上信任，生活上關(guān)心。利用廠內(nèi)重點(diǎn)工程和科研項(xiàng)目，有計(jì)劃地選拔優(yōu)秀年輕人才擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人，對(duì)政治素質(zhì)好、技術(shù)水平高，又有管理才能的選拔到一些領(lǐng)導(dǎo)崗位上。三是創(chuàng)造良好的用人機(jī)制。注重提高科技人才隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持不斷地對(duì)他們進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育，培養(yǎng)他們勤奮敬業(yè)、銳意進(jìn)取的優(yōu)秀品質(zhì)。建立“公開、公平、公正”的用人機(jī)制，對(duì)那些開拓意識(shí)強(qiáng)，成績(jī)突出的科技人才大膽使用、大膽?yīng)剟?lì)。四是建立健全有關(guān)管理
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