x人事局關于事業(yè)單位分配制度改革工作的匯報-文庫吧
2025-09-13 06:09 本頁面
【正文】 1 文秘網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看第 1 文秘網(wǎng)更多資料 ] 事業(yè)單位分配制度改革是一個嶄新的課題，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒，只有采取先建立試點，通過對試點的改革，不斷總結經(jīng)驗，不斷完善改革方案，等時機成熟后再進行全面推廣。試點的選取尤為重要，它關系到我們總結的經(jīng)驗是否正確，是否具有典型意義，也 直接關系到改革的成敗。 為了能夠選好試點，我們做了大量豐富細致的工作。一是規(guī)定了試點單位的條件。 單位領導班子健全，班子成員團結，有凝聚力和戰(zhàn)斗力； 第 2 頁 共 3 頁 各項管理制度比較完善，內(nèi)部管理正常有序； 工作基礎較好，尤其是崗位責任制
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1