【正文】 結合實際認真貫徹落實。 第 5 頁 共 20 頁 精品學習文檔 這份文件的出臺，將大大激勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。《意見》中建立的激勵機制和容錯糾錯機制，能夠充分調動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性。十八大以來，反腐敗斗爭形成壓倒性態(tài)勢，一些干部惴惴不安，擔心 “ 干事者出事 ” ，具體表現(xiàn)為為官不為、懶政怠政。建立容錯機制的根本目的就是要醫(yī)治這些干部的心病，給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，讓廣大干部愿干事、敢干事、能干成事，一定程度上消除了一些干部的擔憂。 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關普遍人手少， 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部往往一人身兼多職，工作上難免會遇到問題，在《意見》中強調，黨委（黨組）要大力加強干部思想教育，引導和促進廣大干部強化“ 四個意識 ” ，堅定 “ 四個自信 ” ，切實增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當，這一劑 “ 強心劑 ” 使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部明確并堅定政治立場和方向，并把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)以習近平同志為核心的黨中央提出的目標任務上來。 【篇四】 習近平總書記曾提出， “ 干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的。 ”這與《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟酚兄幻}相承之意?！兑庖姟诽岢鼋⒓顧C制和容錯糾錯機制的明確要求，對于充分激發(fā)和保護廣大干部的積極性有著重大的意 第 6 頁 共 20 頁 義，將進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛椤? 好政策有利于激發(fā)干部想干事。積極性需要干部從內心自發(fā)，也需要好政策鼓勁，這是時代的呼喚。中國特色社會主義進入新時代，全面建成小康社會進入決勝階段，迫切需要一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍。在此時此刻建立激勵機制和容錯糾錯機制，無疑釋 精品學習文檔 放了一個鮮明的信號。改革發(fā)展過程中既鼓勵創(chuàng)新、表揚先進，也允許試錯、寬容 失敗，這將極大地激發(fā)廣大干部想干事的激情，讓那些胸懷抱負的高素質干部放下思想的包袱，敢想敢做，想干愿干，在遵紀守法的前提下大展身手，積極作為。 好政策有利于鼓舞干部敢干事。保護干部的積極性，離不開好政策的撐腰，這是發(fā)展的需要。我國正處于深化改革、持續(xù)發(fā)展的階段，面臨著新形勢、新任務、新要求，而當下的工作多是之前不曾見過的、難以預料的，需要干部在摸索與探究中砥礪前行。這一過程中難免會有過失和錯誤，如果這時一味追責、嚴肅處理，必將大大挫傷廣大干部的積極性和創(chuàng)新性，容易讓干部滋生不求有功但求無過的心理。 建立健全容錯糾錯機制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，旗幟鮮明地為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?，切實保護干部敢于干積極干的積極性，讓干部有機會及時補救失誤錯誤，讓干部有干勁繼續(xù)開拓創(chuàng)新、奮勇前行。 第 7 頁 共 20 頁 “ 人非圣賢，孰能無過 ” ?！兑庖姟返奶岢?，猶如一縷春風、一劑良藥，進一步激勵廣大干部樹立起新?lián)斝伦鳛榈臅r代意識，進一步調動和保護廣大干部的干事積極性，讓廣大干部更有激情干事、敢于干事，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)?！酒濉? 近日，中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊?見》?！兑庖姟飞钊胴瀼亓暯叫聲r代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛橹匾裱陀辛εe措，我們必須先學、先懂、先行，不折不扣貫徹落實，調動和激發(fā)干部隊伍的積極性、 精品學習文檔 主動性、創(chuàng)造性，為奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、推動整個社會高質量、跨越式發(fā)展提供堅強政治保障障。當前，正值我國全面建成小康社會和實現(xiàn)全面脫貧的關鍵時期，這一《意見》，無疑在引領我們成為這幾種人。 一、忠于職守、擔當奉獻干好新時 代的領路人?！兑庖姟芬龑覀兏刹恳獡斪鳛?、干事創(chuàng)業(yè)。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，增強干部信心，增進干部自覺，鼓舞干部斗志。要不忘初心、牢記使命，強化 “ 四個意識 ” ，堅定 “ 四個自信 ” ，以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福 第 8 頁 共 20 頁 的政治擔當，在改革創(chuàng)新、攻堅克難上，以不斷銳意進取、擔當作為的意志品質，不負黨和人民重托，強化責任擔當，在其位、謀其政、干其事、將事情做實做細。無愧于時代、無愧于人民、干出一番業(yè)績，帶頭承擔責任，一級帶著一級干，一級做給一級看，以擔當帶動擔當，以作為促進作為，勇于擔 當新時代下的領路人。 二、重實干重實績干好群眾日常的辦事人。以飽滿的精神狀態(tài)、嚴謹扎實的工作作風在日常工作中的敢于擔當，既能辦小事又能辦大事、難事，將群眾的每一件事辦精辦細，辦好辦實。堅持原則、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當者。隨時以一個好干部標準，突出自身信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，做到敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的好干部。人民群眾的辦事人。 總而言之，《意見》充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用，變 “ 能者多 勞 ” 為 “ 能者多得 ” 。在一些單位，一味鞭打 “