6鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立村干部激勵(lì)機(jī)制的匯報(bào)-鄉(xiāng)鎮(zhèn)激勵(lì)機(jī)制-文庫(kù)吧
2024-09-24 22:38 本頁(yè)面
【正文】 。二是個(gè)人工資低且難兌現(xiàn)， 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) （原高坦村干部年工資 3000 元）村級(jí)干部缺乏工作熱情。由于經(jīng)濟(jì) 基礎(chǔ)差，有部分村干部一年忙到頭，工資難以拿到手。他們與外出務(wù)工、經(jīng)商農(nóng)民的收入形成很大的反差。結(jié)果落得三頭怨：任務(wù)沒(méi)完成好上級(jí)怨，工作沒(méi)到位群眾怨，家里沒(méi)顧到老婆怨，致使他們工作無(wú)熱情。三是激勵(lì)機(jī)制不明顯，村級(jí)干部工作無(wú)激情。在基層組織建設(shè)中，存在偏重精神鼓勵(lì)，忽視物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的傾向，甚至不管不問(wèn)，漠然置之。有的村干部工作幾十年各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)一大堆，退休后除一年 600 多元的退休費(fèi)外一無(wú)所有。由于缺乏激勵(lì)機(jī)制，致使村級(jí)干部中存在干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的思想。村級(jí)干部隊(duì)伍像一潭死水，一代不如一代。 在調(diào)查中，我們也發(fā)現(xiàn)一些村干部工作壓力大，希望上級(jí)理解；工資難兌現(xiàn)，盼望上級(jí)關(guān)心；自己努力工作，渴望上面有一個(gè)好的激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)認(rèn)真調(diào)研思考，我們感覺(jué)到農(nóng)村村級(jí)干部的現(xiàn)狀令人擔(dān)憂(yōu)，如不迅速控制扭轉(zhuǎn)局面，將會(huì)影響農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)。同時(shí)，我們認(rèn)為要解決當(dāng)前農(nóng)村村級(jí)干部的矛盾，在加強(qiáng)對(duì)村級(jí)干部的政治思想工作教育，加快發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，還必須堅(jiān)持 “ 以人為本 ” 的工作思路，建立激勵(lì)保障機(jī)制，激活村級(jí)干部隊(duì)伍。具體應(yīng)該做到，變動(dòng)轍撤職為
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1