【正文】 大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策； 4. 組織實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率； 5. 領(lǐng)導(dǎo)制定生產(chǎn)、采購(gòu)、行政部門年度工作計(jì)劃和預(yù)算，并 組織實(shí)施； 6. 按生產(chǎn)、采購(gòu)任務(wù)的大小權(quán)限審核、審批生產(chǎn)與采購(gòu)計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況； 7. 及時(shí)處理影響生產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃實(shí)施的重點(diǎn)問題； 8. 參與外包廠考查，按產(chǎn)值大小權(quán)限審批確定廠家，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系； 9. 參與供應(yīng)商考查，按供應(yīng)量大小權(quán)限審批確定供應(yīng)商，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系； 10. 監(jiān)督控制生產(chǎn)與采購(gòu)進(jìn)程，保證產(chǎn)品、物資供應(yīng)的及時(shí)性； 11. 監(jiān)督產(chǎn)品工藝準(zhǔn)備、執(zhí)行情況主持重大工藝方案的論證； 12. 主持公司生產(chǎn)工藝技術(shù)改造項(xiàng)目的立項(xiàng)和實(shí)施； 13. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品制造成本、采購(gòu)成本的控制與管理； 14. 監(jiān)督檢查公司及外包廠的產(chǎn)品檢驗(yàn)工作； 15. 參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的 分析和處理； 16. 組織支持現(xiàn)場(chǎng)開通與售后維護(hù)工作； 17. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司 ISO9000 質(zhì)量體系的建立，確保通過認(rèn)證與年檢，并組織執(zhí)行； 18. 負(fù)責(zé)制定完善的公司管理制度體系，建立完善的內(nèi)部文書、檔案管理體系； 19. 負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)辦公秩序； 20. 負(fù)責(zé)組織公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的籌備工作；接待公司重要來訪客人； 21. 負(fù)責(zé)組織公司保衛(wèi)、消防工作，確保公司財(cái)產(chǎn)安全； 22. 負(fù)責(zé)公司車輛管理，滿足經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中用車需求； 23. 負(fù)責(zé)組織工作餐供應(yīng)，提供員工生活便利； 24. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 權(quán)力： 1. 公司重大決策的建議權(quán)； 2. 在 生產(chǎn)量權(quán)限內(nèi)，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃制定的審批權(quán)； 9 3. 對(duì)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、外包生產(chǎn)計(jì)劃的審批權(quán)； 4. 對(duì)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、外包生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)； 5. 在采購(gòu)量權(quán)限內(nèi)，確定供應(yīng)廠商的審批權(quán)； 6. 對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)； 7. 對(duì)分管部門工作的監(jiān)督、檢查權(quán)； 8. 對(duì)直接下級(jí)工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)； 9. 對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)； 10. 權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)； 11. 權(quán)限內(nèi)的其他權(quán)力。 工作協(xié)作關(guān)系 ： 1. 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：高層管理人員、各部門經(jīng)理等； 2. 外部協(xié)調(diào)關(guān)系：供應(yīng)商、外包加工廠家等。 崗位資格要求： 1. 教育背景： 大學(xué)本科以上學(xué)歷，通信、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 經(jīng)驗(yàn)： 6年以上的工作經(jīng)歷， 2年以上相應(yīng)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識(shí)：熟悉電信行業(yè)， 具有生產(chǎn)組織、質(zhì)量控制、采購(gòu)、行政管理相關(guān)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2. 能力與技能：具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、組織協(xié)調(diào)能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力和學(xué)習(xí)能力。 備注： 10 x 通信副總裁（財(cái)務(wù)）崗位說明書 崗位名稱 副總裁 崗位編號(hào) HYTX－ ZC－ 04 直接上級(jí) 總裁 下屬部門 財(cái)務(wù)部 工資級(jí)別 直接下屬 1人，財(cái)務(wù)部經(jīng)理 崗位目的 全面 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作。 工作職責(zé)： 1. 協(xié)助總裁，參與公司經(jīng)營(yíng)管理和決策； 2. 協(xié)助總裁 做好 公司 中長(zhǎng)期發(fā)展 戰(zhàn)略和 規(guī)劃； 3. 制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和政策，并負(fù)責(zé)實(shí)施和執(zhí)行； 4. 負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行監(jiān)督； 5. 編制資金需求計(jì)劃， 制定有效融資策略 并實(shí)施 ， 保證 公司 經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金需求 ； 6. 計(jì)劃和協(xié)調(diào) 公司 的財(cái)務(wù) 管控 、資金計(jì)劃、內(nèi)部稽核 、 監(jiān)管與損益結(jié)算等事務(wù)； 7. 負(fù)責(zé) x 通信財(cái)務(wù)報(bào)表和集團(tuán)合并會(huì)計(jì)報(bào)表編制業(yè)務(wù)，并定期組織公司財(cái)務(wù)分析； 8. 負(fù)責(zé) 建立維護(hù)公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度體系； 9. 負(fù)責(zé)進(jìn)行公司的稅務(wù)籌劃 工作； 10. 負(fù)責(zé)公司 財(cái)務(wù)管理信息化工作； 11. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的內(nèi)部組織管理工作； 12. 完成總裁交辦的其他工作。 工作內(nèi)容 ： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略，組織制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)規(guī)劃； 2. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織指導(dǎo)各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算，匯總編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃； 3. 監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況； 4. 定期組織財(cái)務(wù)決算，組織制作財(cái)務(wù)決算報(bào)告； 5. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品成本核算、研發(fā)成本核算、營(yíng)銷成本核算、人工成本核算，提出成本控制指標(biāo)建議； 6. 制定年度和月度資金計(jì)劃，組織籌措資金，保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求； 7. 組織對(duì)各部門和各子公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督和稽核工作； 8. 參與重大銷售合同、 采購(gòu)合同審定； 9. 監(jiān)督指導(dǎo)財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)記賬和現(xiàn)金管理，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表； 10. 定期組織進(jìn)行公司財(cái)務(wù)分析，為管理層決策提供信息支持，提供財(cái)務(wù)建議； 11. 負(fù)責(zé)組織稅務(wù)籌劃，合法納稅和避稅； 12. 制定和完善財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度，并保證在公司內(nèi)部得到貫徹和執(zhí)行； 13. 根據(jù)公司信息化工作部署，不斷改進(jìn)公司財(cái)務(wù)信息化工作； 14. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、考核下屬人員，組織技能培訓(xùn)。 權(quán)力： 1. 對(duì)公司重大決策的建議權(quán)； 2. 對(duì)下級(jí)上報(bào)的各種預(yù)算報(bào)表和分析報(bào)表的審批權(quán)； 3. 在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力； 4. 有對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的監(jiān)督檢查 權(quán)； 5. 對(duì)限額資金使用的批準(zhǔn)權(quán)； 6. 對(duì)所屬下級(jí)的人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免提名權(quán)； 7. 對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)。 11 工作協(xié)作關(guān)系 ： 1. 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：公司各部門； 2. 外部協(xié)調(diào)關(guān)系：金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門、工商局、財(cái)政局。 崗位資格要求： 1. 教育背景：本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融類或相關(guān)專業(yè)； 2. 經(jīng)驗(yàn)：具有會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格， 6 年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有 3 年以上中型企業(yè)同等職位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，； 3. 理論基礎(chǔ)：具有相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)規(guī)劃、內(nèi)部控制等專業(yè)知識(shí)，熟悉工商、財(cái)務(wù)、稅法、證券等法規(guī) 。 崗位技能要求： 1. 能夠獨(dú)立運(yùn)作公司財(cái)務(wù)體系，參與對(duì)公司資金需求的預(yù)測(cè)、融資、管理和控制； 2. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、分析能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力； 3. 熟練使用 WORD、 EXCEL 等辦公軟件，能夠使用財(cái)務(wù)軟件。 備注： 12 x 通信副總裁（營(yíng)銷）崗位說明書 崗位名稱 副總裁 崗位編號(hào) HYTX－ ZC－ 05 直接上級(jí) 總裁 下屬部門 市場(chǎng)營(yíng)銷部 工資級(jí)別 直接下屬人數(shù) 4人（大區(qū)經(jīng)理、營(yíng)銷部經(jīng)理） 崗位目的 全面負(fù)責(zé) x通信市場(chǎng)營(yíng)銷各項(xiàng)工作。 工作職責(zé)： 1. 協(xié)助總裁 ，參與公司經(jīng)營(yíng)管理和決策； 2. 協(xié)助總裁制定市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃，為重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支持； 3. 負(fù)責(zé)完成公司的銷售和回款目標(biāo)； 4. 領(lǐng)導(dǎo)組織公司營(yíng)銷部門和人員完成市場(chǎng)推廣、銷售、服務(wù)等工作； 5. 塑造拓展公司和產(chǎn)品形象，提高客戶滿意度； 6. 促進(jìn)公司產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)； 7. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部的內(nèi)部組織管理； 8. 完成總裁交辦的其他任務(wù)。 工作內(nèi)容 ： 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃； 2. 負(fù)責(zé)組織搜集行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)和客戶信息，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)； 3. 定期、準(zhǔn)確向總裁和相關(guān)部門提供銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收帳款等分析信息 ，為公司重大決策提供信息支持； 4. 根據(jù)年度銷售目標(biāo)，制定營(yíng)銷工作計(jì)劃和預(yù)算，并組織執(zhí)行； 5. 組織市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品宣傳工作，擴(kuò)大公司及產(chǎn)品知名度； 6. 接待拜訪重要客戶，組織攻關(guān)活動(dòng)，維系良好客戶關(guān)系； 7. 組織重要項(xiàng)目的對(duì)外報(bào)價(jià)、投標(biāo)、合同談判、合同簽訂等銷售工作； 8. 組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組完成交貨、驗(yàn)收測(cè)試、維護(hù)。 權(quán)力： 1. 對(duì)公司重大決策的建議權(quán)； 2. 在職權(quán)內(nèi)，對(duì)銷售計(jì)劃制定的審批權(quán)； 3. 總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的合同簽訂權(quán)； 4. 營(yíng)銷預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用使用權(quán)；對(duì)所屬下級(jí)工作的監(jiān)督檢查權(quán)； 5. 公關(guān)和廣告宣傳活動(dòng)的指揮 權(quán)； 6. 對(duì)所屬下級(jí)的人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免提名權(quán)；對(duì)所屬下級(jí)工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)； 7. 對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)。 工作協(xié)作關(guān)系 ： 1. 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：總裁、生產(chǎn)部、供應(yīng)部，財(cái)務(wù)部、研發(fā)部、引進(jìn)部、人力資源部； 2. 外部協(xié)調(diào)關(guān)系：中國(guó)網(wǎng)通、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通總部及各地分公司； 宣傳媒體等。 崗位資格要求： 1. 教育背景：本科以上學(xué)歷，信息、通信等相關(guān)專業(yè)； 2. 經(jīng)驗(yàn)： 5 年以上通信行業(yè)背景， 3 年以上大中型通信設(shè)備制造企業(yè)相似崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 理論基礎(chǔ)（培訓(xùn)）：具有一定的 市場(chǎng)營(yíng)銷及管理理論基礎(chǔ)。 13 崗位技能要求： 1. 熟悉國(guó)家通信設(shè)備行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)已及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)； 2. 熟悉通信產(chǎn)品的營(yíng)銷運(yùn)作規(guī)律、熟悉直銷及代理分銷管理；有一定財(cái)務(wù)管理和法律知識(shí)； 3. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力； 4. 熟練使用 WORD、 EXCEL 等辦公軟件；熟練使用 WORD、 EXCEL 等辦公軟件。 備注： 14 x 通信副總裁 （企劃、投資）崗位說明書 崗位名稱 副總裁 崗位編號(hào) HYTX－ ZC－ 06 直接上級(jí) 總裁 下屬部門 企劃部、投資發(fā)展部 工資級(jí)別 直接下屬人數(shù) 2人 崗位目的 加強(qiáng)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資證券業(yè)務(wù)的管理、資本運(yùn)作的策劃以及建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度。 工作職責(zé)： 1. 協(xié)助總裁，參與公司經(jīng)營(yíng)管理和決策； 2. 負(fù)責(zé)組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、調(diào)整、參與決策并協(xié)助總裁貫徹執(zhí)行； 3. 負(fù)責(zé)組織制訂、實(shí)施投資發(fā)展計(jì)劃，具體組織重大合資合作項(xiàng)目的可研、談判、立項(xiàng)、籌建工作以及產(chǎn)業(yè)化的跟蹤服務(wù)和監(jiān)督； 4. 負(fù)責(zé)改制上市工作的策劃和運(yùn)作； 5. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)管理工作，逐步建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度； 6. 負(fù)責(zé)組織董事會(huì)、股東會(huì) 的籌備工作； 7. 完成總裁交辦的其他任務(wù)。 工作內(nèi)容 ： 1. 協(xié)助總裁做好公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作； 2. 組織編制、審查、修改規(guī)劃、計(jì)劃、商業(yè)計(jì)劃書，提交高層討論決策； 3. 組織編制、審查投資項(xiàng)目的可研報(bào)告、合資合作協(xié)議及籌辦工作； 4. 具體策劃和協(xié)調(diào)解決改制上市中有關(guān)資產(chǎn)重組、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等事宜； 5. 審查修改企業(yè)管理方案和規(guī)章制度，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題； 6. 監(jiān)督檢查投資項(xiàng)目的運(yùn)作情況，保證投資的有效回報(bào)； 7. 參與審查和處理重大經(jīng)濟(jì)合約和法律事務(wù)。 權(quán)力： 1. 對(duì)公司重大決策的建議權(quán)； 2. 對(duì)公司戰(zhàn)略的建議權(quán)； 3. 對(duì)公司投資計(jì)劃的建議權(quán)； 4. 對(duì)所屬下 級(jí)工作的監(jiān)督檢查權(quán)； 5. 對(duì)所屬下級(jí)的人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免提名權(quán)； 6. 對(duì)所屬下級(jí)工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)； 7. 有權(quán)在預(yù)算范圍內(nèi)費(fèi)用使用權(quán)。 工作協(xié)作關(guān)系 ： 1. 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：公司各部門； 2. 外部協(xié)調(diào)關(guān)系：政府機(jī)構(gòu)、潛在投資者。 崗位資格要求： 1. 教育背景：經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 經(jīng)驗(yàn)：具有 6 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有 2 年以上大中型企業(yè)相應(yīng)職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 理論基礎(chǔ)：掌握企業(yè)管理、資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理、投資項(xiàng)目管理、法律等知識(shí)和技能。 崗位技能要求： 1. 熟悉國(guó)家通信設(shè)備行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)，有較先進(jìn)的管理理念和較豐富的資本運(yùn)作和管 理經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力； 3. 熟練使用 WORD、 EXCEL 等辦公軟件；熟練使用 WORD、 EXCEL 等辦公軟件。 15 備注： x 通信副總裁（技術(shù)引進(jìn)）崗位說明書 崗位名稱 副總裁 崗位編號(hào) HYTX－ ZC－ 07 直接上級(jí) 總裁 下屬部門 技術(shù)引進(jìn)部 工資級(jí)別 直接下屬人數(shù) 1人，技術(shù)引進(jìn)部 崗位目的 提高產(chǎn)品技術(shù)含量和數(shù)量，保證公司在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和持續(xù)發(fā)展能力，不斷提升客戶價(jià)值，增加公司效益。 工作職責(zé)： 1. 協(xié)助總裁，參與公 司經(jīng)營(yíng)管理和決策； 2. 協(xié)助總裁 做好 公司 中長(zhǎng)期發(fā)展 戰(zhàn)略和 規(guī)劃； 3. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司技術(shù)引進(jìn)和合作戰(zhàn)略； 4. 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)引進(jìn)部制定年度工作計(jì)劃，完成年度技術(shù)和產(chǎn)品引進(jìn)工作目標(biāo)； 5. 領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)引進(jìn)工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的重點(diǎn)問題； 6. 負(fù)責(zé)技術(shù)引進(jìn)部門的內(nèi)部組織管理工作； 7. 完成總裁交辦的其他工作。 工作內(nèi)容 ： 1. 協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定技術(shù)引進(jìn)戰(zhàn)略規(guī)劃； 2. 組織實(shí)施技術(shù)引進(jìn)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，對(duì)執(zhí)行情況負(fù)主要責(zé)任； 3. 參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案； 4. 參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策； 5. 根據(jù)技術(shù)引 進(jìn)戰(zhàn)略，組織、審定可行性研究，初步確定擬引進(jìn)的產(chǎn)品和技術(shù)，供公司決策； 6. 參與具體的引進(jìn)合作談判、決策，簽訂合作協(xié)議、合同； 7. 與公司研發(fā)部門配合，共同做好技術(shù)引進(jìn)的具體推進(jìn)工