公司崗位說明書-文庫吧
2025-07-19 00:11 本頁面
【正文】 標(biāo)，并分解至各部門2．組織部門簽訂績(jī)效合約和相關(guān)責(zé)任狀3．組織績(jī)效及指標(biāo)完成情況的監(jiān)督、評(píng)價(jià)和分析和反饋工作4．組織績(jī)效結(jié)果的處理和應(yīng)用工作時(shí)間：按規(guī)定時(shí)間開展質(zhì)量：各部門績(jī)效及責(zé)任指標(biāo)落實(shí)到位，考核準(zhǔn)確、客觀，部門投訴率低于 %月度年度7主持公司人力資源管理體系建設(shè)、管理和改進(jìn)工作。全權(quán)負(fù)責(zé)1．組織擬訂、修訂規(guī)章制度2．組織擬訂、修訂人力資源計(jì)劃和人力資源管理方案3．組織制度、計(jì)劃和方案的實(shí)施和監(jiān)督工作4．負(fù)責(zé)有關(guān)人事手續(xù)、文件的簽批和審閱。1．制度、計(jì)劃、方案規(guī)范、合理，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審批通過2．計(jì)劃、方案執(zhí)行達(dá)到預(yù)期效果3．按公司有關(guān)規(guī)定審批，無差錯(cuò)4．人力資源滿意度大于： %年度隨機(jī)8負(fù)責(zé)公司文件的管理工作及綜合性制度的組織制訂工作承辦1．組織督辦上級(jí)下達(dá)的有關(guān)文件；起草有關(guān)行政文件2．組織制訂公司內(nèi)各種行政管理制度、規(guī)范3．組織人員進(jìn)行公司內(nèi)文書檔案、人事檔案、科技檔案、財(cái)務(wù)檔案的歸檔管理工作。1．上級(jí)要求及時(shí)、準(zhǔn)確完成2．制度規(guī)范、合理，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審批通過3．文檔管理規(guī)范，無泄密事件隨機(jī)9負(fù)責(zé)公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及部門的職能確定工作須報(bào)審機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)、高效、精簡(jiǎn)；方案經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批采納隨機(jī)10組織公司的法律事務(wù)管理工作承辦1．參與重要合同的評(píng)審、會(huì)簽2．組織局內(nèi)有關(guān)法律糾紛的處理按有關(guān)法規(guī)和制度執(zhí)行隨機(jī)11負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和外部公共關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通承辦1．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系、對(duì)各部門職能進(jìn)行界定和劃分。2．負(fù)責(zé)與公司相關(guān)的政府部門、社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系的維持和聯(lián)絡(luò)。對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系融洽、順暢隨機(jī)12組織監(jiān)督公司信息管理系統(tǒng)的籌備、建設(shè)、維護(hù)和安全管理工作。須報(bào)
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