7優(yōu)秀人才競聘報告-文庫吧
2024-09-23 00:08 本頁面
【正文】 部助理等工作，現(xiàn)任職于運(yùn)營本部設(shè)計中心助理一職。 任職設(shè)計中心助理的這一年里，依托公司盡乎完美的平臺，協(xié)同和帶領(lǐng)設(shè)計中心設(shè)計師于 06 年第三財務(wù)季度就完成了基本任務(wù)，并在最后的一個月里完成了 5000 余萬的全年目 標(biāo)產(chǎn)值。 我競聘這個崗位，認(rèn)為自己有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：第 第 4 頁 共 14 頁 一、理論知識 我在校學(xué)習(xí)的是計算機(jī)科學(xué)及其應(yīng)用專業(yè)，同時還選修了《管理學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《市場營銷學(xué)》等課程。工作中，活學(xué)活用使用 excel 和數(shù)據(jù)庫知識建立起設(shè)計中心的《綜合考評體制》等，并且積極參與公司培訓(xùn)、善于思考，不斷在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，豐富提高自己。 第二、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) ： 談單。在設(shè)計中心一年的時間里，學(xué)會了如何與客戶談判。 ：讓客戶感到親切，細(xì)致入微的服務(wù)，設(shè)身處地的 為他考慮問題； 。堅持原則是談判中最關(guān)鍵的問題。不能因?yàn)榭蛻粼谒牧錾先プ畲罂赡艿臓幦∷睦?，就妥協(xié)、動搖。這樣既造成公司的損失，也使客戶失去對公司的信任。 客戶服務(wù)。對待客戶要有耐心，有原則。在原則之上最大程度上的滿足客戶的需求，是設(shè)計師和所有為其提供服務(wù)的人員統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn)。與之矛盾的是，客戶永遠(yuǎn)會最大程度的爭取自己的利益，但只要我們堅守原則，就不會讓客戶對公司感到失望，而且更會增加客戶對公司的信心，增加忠誠度。 工作流程：熟悉每一個業(yè)務(wù)流程和公司內(nèi)部的工作 流程，更方便于以后工作的開展。開拓渠道：在過去開發(fā)的 “ 交通部 ” 、“ 總參 7 局 ” 和正在開發(fā)中的 “ 地質(zhì)大學(xué) ” 項(xiàng)目中，邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 第 5 頁 共 14 頁 教訓(xùn)，邊積極與小區(qū)拓展部配合開展工作，努力使其成為 “ 年前 ”“ 節(jié)后 ” 設(shè)計中心主要業(yè)務(wù)來源。 作為一名基層管理者，我承擔(dān)了實(shí)際的管理工作。 如。紀(jì)律考勤、開例會、布置工作、監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定等。第 三、學(xué)習(xí)能力 善于學(xué)習(xí)同事和領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)，并會把它運(yùn)用到日常的生活和工作中去。在這里我尤其感謝副總經(jīng)理孫穎、孫顥、霍濤和總經(jīng)理助理李靜等很 多同事，在他們身上學(xué)習(xí)到了先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、家裝的基本知識，也是他們悉心教會了我為人處世的道理，才使自己能緊緊跟上公司快速發(fā)展的步伐。 第四、注重團(tuán)隊意識，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感 在工作中以總經(jīng)理孫威同志為榜樣，團(tuán)結(jié)同事，主動幫助他人，理解人、關(guān)心人、包容人，能以飽滿的工作熱情投身于工作之中，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，善于協(xié)調(diào)關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力。 假如我是一名店長 一、對自己的定位 我將認(rèn)真的履行我的使命： ，創(chuàng)造優(yōu)異的 銷售業(yè)績，為客戶 第 6 頁 共 14 頁 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； ，激發(fā)每一位成員的談單熱情，營造愉快的工作環(huán)境； 、營銷政策的執(zhí)行者和監(jiān)督者，最大可能的為公司 “ 開源 ” 、 “ 節(jié)流 ” 爭取利益。 二、對店面形象的管理 我會把店面形象當(dāng)成我自己的形象： ，保持統(tǒng)一性，因地制宜最大限度的保證主材展區(qū)、談判區(qū)和工作區(qū)的使用效率和壽命； 、舉止大方得體、著裝整齊時尚三、對內(nèi)部工作流程的優(yōu)化 我會對把內(nèi)部工作流程重新細(xì)分，使店面的營銷、談判、收定金、簽合同以及后期服務(wù)，簡單化、數(shù)字化、表格化。每天做好重要緊急、重要不緊急的任務(wù)，減少無用功。 四、建立團(tuán)隊內(nèi)部有效獎懲機(jī)制 我將會建立起以業(yè)績
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