《某工礦設(shè)備廠行政人事部職位說明書》-文庫吧
2025-05-21 08:42 本頁面
【正文】 事資料檔案的管理和其他相關(guān)工作 工作時間百分比： 5 % 工作 任務(wù) 負責企業(yè)人事資料檔案的建立、保存、管理 頻次：日常 負責宣傳傳播企業(yè)文化理念，舉辦各種活動，增強員工的凝聚力 頻次： 對其他部門和分企業(yè)的人力資源工作提供指導支持與專業(yè)咨詢 頻次： 職責九 職責表述： 完成上級交辦的其他工作 工作時間百分比： 5 % 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 企 業(yè)內(nèi)部各部門。 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 社會勞動保障局、定點大中專院校、人才市場、咨詢企業(yè)、獵頭企業(yè)。 任職資格： 教育水平 大專以上學歷 專業(yè) 工商管理 、管理 或人力資源管理專業(yè) 培訓經(jīng)歷 工商管理培 訓、人力資源管理培訓 經(jīng)驗 具有五年以上行政管理經(jīng)驗或三年以上人力資源管理經(jīng)驗 知識 具備相應(yīng)的行政管理知識、人力資源管理知識 技能技巧 熟練使用工作用辦公軟件，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的寫作能力 其它： 使用工具設(shè)備 一般辦公自動化設(shè)備 工作環(huán)境 一般辦公環(huán)境 工作時間特征 正常工作時間、偶爾需要加班、出差 所需記錄文檔 人事資料檔案、培訓記錄、總結(jié)、勞動合同、招聘廣告、考核記錄 備注： 行政人事部人事管理 專員 崗位說明書 崗位名稱 人事管理 專員 崗位編號 所在部門 行政 人事部 崗位定員 直接上級 行政人事部副部長 職系 直接下級 無 工資級別 所轄人員 無 崗位分析日期 本職： 負責企業(yè)的員工招聘、選拔、檔案管理工作 職責與工作任務(wù)： 職 責 一 職責表述：負責員工內(nèi)外部招聘工作 工作時間百分比： 40% 工作任務(wù) 辦理招聘廣告的審批手續(xù)，招聘廣告的聯(lián)系刊登，應(yīng)聘信件的登記等 頻次 負責應(yīng)聘人員的篩選 頻次 負責組織人員招聘的面試和筆試 頻次 負責人才儲備庫的建立 頻次 職 責 二 職責表述：負責勞資合同工作 工作時間百分比： 15% 工作任務(wù) 負責勞資合同簽訂 頻次 及時了解與勞動合同有關(guān)的政策法規(guī) 頻次 負責企業(yè)的勞動合同終止和員工解聘手續(xù)辦理 頻次 為符合退休條件的職工辦理退休手續(xù) 頻次 配合工會受理員工投訴和員工與企業(yè)的勞動糾紛事宜并負責調(diào)查核實 職 責 三 職責表述：人事調(diào)配工作 工作時間百分比： 10% 工作任務(wù) 負責辦理職工調(diào)入、調(diào)出手續(xù) 頻次 進行人員配置情況調(diào)查 頻次 及時更新人事資料數(shù)據(jù)庫、人事統(tǒng)計報表、離退休
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