行政綜合部職位說明書-文庫吧
2025-04-29 03:16 本頁面
【正文】 負(fù)責(zé)公司車輛管理工作； 負(fù)責(zé)管理部門內(nèi)部的工作，確定本部門人員的分工，督促本部門人員履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)； 負(fù)責(zé)對控制成本的方法提出建議。負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。執(zhí)行崗位職權(quán)人事權(quán)本部門主管級別員工聘用的提名權(quán)，主管級別以下員工聘用的初審權(quán)；所屬下級的指導(dǎo)、考核評價(jià)權(quán)工作權(quán)常規(guī)工作的擬定工作計(jì)劃、擬定工作方式權(quán)；對管轄范圍內(nèi)工作的監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)經(jīng)濟(jì)權(quán)預(yù)算內(nèi)元的審批權(quán)，行政費(fèi)用預(yù)算外的審核權(quán)崗位關(guān)鍵績效指標(biāo)規(guī)章制度完善性員工滿意度行政工作服務(wù)滿意度公司安全保衛(wèi)工作有效性合理化建議提出頻率和有效性計(jì)劃執(zhí)行率崗位工作環(huán)境工具（設(shè)備）臺式電腦、辦公桌椅、辦公用具工作場所辦公室出差頻率正常工作時(shí)間特征做五休二工作環(huán)境特征無危害工作環(huán)境任職資格:教育程度行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn)5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。知 識熟悉公司情況及相關(guān)政策、法規(guī)及制度，掌握行政管理基本技能，具備基本的統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)知識和良好的協(xié)調(diào)溝通能力技 能有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強(qiáng)的管理技能和人際關(guān)系技能任職人員（簽字）： 日期： 直接上級（簽字）： 日期： 三、行政主管崗位說明書 崗位屬性崗位名稱行政主管所屬部門行政綜合部直接上級行政綜合部經(jīng)理職等直接下屬薪酬標(biāo)準(zhǔn)定編1人崗位目的協(xié)助經(jīng)理并落實(shí)公司的規(guī)章制度，促進(jìn)公司各部門的溝通，為公司的發(fā)展提供必要的行政和后勤服務(wù)，確保公司總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。工作內(nèi)容:權(quán)限協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理
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