5市人力資源社會保障工作計劃-文庫吧
2024-09-11 21:32 本頁面
【正文】 全民創(chuàng)業(yè)大賽、 “ 互聯(lián)網(wǎng) +創(chuàng)業(yè) ” 特色品牌遴選、創(chuàng)業(yè)項目征集等專項活動，加強創(chuàng)業(yè)典型、創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)工作宣傳，培育創(chuàng)業(yè)文化、營造創(chuàng)業(yè)氛圍。 實施培訓提質工程。規(guī)范培訓市場，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)定點培訓機構資質認定工作，加強對各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓班的審核、審批和監(jiān)督；規(guī)范培訓行為，制定出臺關于加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓管理的實施意見，進一步提升培訓質量。按照 主動調查、按需培訓、推薦就業(yè) “ 三位一體 ” 的要求，因地制宜，根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求，有針對性地開展就業(yè)技能培訓、崗位提升培訓，全面提升勞動者的就業(yè)能力。積極推廣 “1+x” 創(chuàng)業(yè)培訓模式，在傳統(tǒng) siyb 創(chuàng)業(yè)培訓的基礎上，拓展電商培訓、模擬實訓，實現(xiàn)線上與線下、培訓與實踐的有機結合，提高創(chuàng)業(yè)培訓的針對性與實效性。 完善就業(yè)失業(yè)監(jiān)測統(tǒng)計制度。完善全員就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫， 第 4 頁 共 12 頁 構建全員失業(yè)動態(tài)監(jiān)測機制，監(jiān)測數(shù)據(jù)通過 “ 百村百社 ” 全員就業(yè)信息庫讀取，提供全市有指標意義的勞動者就失業(yè)動向。加強人力資源市場分析，分行業(yè)系統(tǒng)開展用工需 求、人崗匹配等數(shù)據(jù)的分析，為企業(yè)用工、職業(yè)培訓提供必要的數(shù)據(jù)支撐。 （二）實施社會保障惠民工程 實施社會保障全民覆蓋行動。開展社會保險全民參保登記，推動各項保險及各類保障人群應保盡保。加強社會保險費征繳工作，規(guī)范繳費基數(shù)申報工作。依法推進基金征繳和清欠工作，確保應收盡收、應保盡保。完善困難群體參保幫扶機制，健全靈活就業(yè)人員參保繳費激勵政策，完善被征地農(nóng)民 “ 即征即保、應保盡保 ” 的長效管理和保障機制，將進城務工農(nóng)民納入城鎮(zhèn)社保體系，基本實現(xiàn)社會保障全民覆蓋。 建立多層次的社 會保障制度。健全被征地農(nóng)民 “ 即征即保 ” 常態(tài)化工作機制，實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，大力推進建筑企業(yè)參加工傷保險辦法的貫徹實施。完善全民醫(yī)保制度，制定出臺職工基本醫(yī)療保險的政策調整文件，優(yōu)化職工醫(yī)保運行模式和統(tǒng)賬結構，提高重大疾病保障能力。大力發(fā)展以職業(yè)年金、商業(yè)保險為重點的補充保障和以社會救助為重點的兜底保障，積極發(fā)展職業(yè)年金、企業(yè)年金、商業(yè)養(yǎng)老保險，鼓勵發(fā)展補充醫(yī)療保險和商業(yè)健康保險；完善職工養(yǎng)老保險個人賬戶制度，健全多繳多得激勵機制；加強城鄉(xiāng)低保與養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的 第 5 頁 共 12 頁 銜接，保障困難群眾的基本生活； 加強醫(yī)療救助與基本醫(yī)療保險、大病保險的銜接，形成醫(yī)保制度合力。 持續(xù)提高社會保險待遇水平。根據(jù)相關文件精神，上調企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準；研究調整社會保險繳費基數(shù)最低標準和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險退休金標準；職工醫(yī)保政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用支付比例穩(wěn)定在 84%以上，平均結報率穩(wěn)定在 75%以上；確保事業(yè)單位離退休費全口徑社會化發(fā)放；繼續(xù)開展企業(yè)退休人員免費健康體檢。 深入推進 “ 五險合一 ” 金保工程建設。緊密圍繞人力資源和社會保障事業(yè)的重點工作和發(fā)展方向，重 構和優(yōu)化業(yè)務處理模式，建立規(guī)范的業(yè)務管理體系、嚴密的基金監(jiān)督體系、完善的社會化服務體系和科學的宏觀管理體系，開發(fā)統(tǒng)一、完善、高效的人社一體化應用軟件，實現(xiàn)勞動就業(yè)、社會保險、人事人才、勞動關系、綜合管理等各項人力資源和社會保障業(yè)務一體化業(yè)務經(jīng)辦。全面發(fā)放社會保障卡，建立社會保障卡服務運維體系，建設社會保障卡使用環(huán)境，開發(fā)社會保障卡應用系統(tǒng)，實現(xiàn)人力資源和社會保障
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