5企業(yè)領導政工座談會上的致辭-文庫吧
2025-08-28 18:34 本頁面
【正文】 記素質(zhì)建設。適時召開基層班子建設經(jīng)驗交流會，通過交流發(fā)言，取長補短，提高黨支部書記的文字綜合能力和語言表達能力，增強協(xié)調(diào)班子團結(jié)抓大事、干實事的能力，促進黨建工作再上新水平。同時，相繼推出支部書記授權制度和 “ 七必抓 ”“ 六必到 ”“ 五必問 ”“ 四必訪 ”日常工作制 度，保證支部工作的務實性和手段性。使支部書記工作達到量化、顯現(xiàn)化，為加強預見性的思想政治工作和優(yōu)化處理 第 2 頁 共 4 頁 問題的方式、手段打下基礎。五是在干部培養(yǎng)使用上采取新老搭配、交叉任職、定期考核等形式，促進干部素質(zhì)的提高。在干部使用上，堅持客觀公正，把德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認的靠得住、有本事、想干事的同志選拔到關鍵領導崗位上來，迅速扭轉(zhuǎn)全廠干部作風和行為取向。例如：地質(zhì)、工藝、采氣三所四個科長（副科長）的擔任和幾個科室長的串動都體現(xiàn)以上精神。再如我廠工藝所，去年選拔配備了道德品質(zhì)好，管理能力強，技術水平高的領導班子， 同時，對各組組長進
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