【正文】 有很多，安全檢查、監(jiān)控與監(jiān)督整改、調(diào)查處理、特殊保護等。 參與方法；參與是工會的重要社會職能之一，也是工會的 一項法定權(quán)利。企業(yè)工會通過代表企業(yè)職工參與對企業(yè) 勞 動保護事物的管理，反映企業(yè)職工群眾的意見和要求，協(xié)助政府和企業(yè)行政做好勞動保護工作，切實維護企業(yè)職工勞動保護合法權(quán)益。 教育方法：對企業(yè)管理者和廣大職工進行勞動保護宣傳教 育培訓，是加強勞動保護的一項基礎工作，也是企業(yè)工會勞 第 8 頁 共 29 頁 動保護工作的一項重要內(nèi)容。如：班前會的要求對每個班前會的內(nèi)容做好記錄，這就是經(jīng)常性的安全教育活動。 組織方法：組織職工群眾廣泛開展預防事故和職業(yè)危害的 群眾活動，也是勞動保護工作的最主要形式之一。如。廠經(jīng)常組織個車間職工參觀安 全教育展覽，增強對事故的預防和對事故危害的認識。 四、應把握的若干問題： 提高思想認識，很多重大事故的發(fā)生究其原因，就是思想 重視不夠，措施不力，安全生產(chǎn)基礎工作不扎實。 明確指導思想，檢查安全第一，預防為主的方針。 貫徹執(zhí)行三個條例，即：工會勞動保護監(jiān)督監(jiān)察員工作條 例、基礎工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例、工會小組勞動保護檢查員工作條例。大力加強組織建設。 健全完善工作制度，形成規(guī)范的運行機制，落實勞動保護 監(jiān)督檢查職責。 五、與時俱進不斷推動企業(yè)工會勞動保護工作的創(chuàng)新 如何把 “ 安康杯 ” 競賽與實施創(chuàng)新工程結(jié)合起來，包括的 第 9 頁 共 29 頁 內(nèi)容如下： 讀安全生產(chǎn)書活動，提出安全生產(chǎn)建議活動，查違章行為活動，些安全生產(chǎn)體會活動，參觀安全生產(chǎn)教育展覽活動，參加安全培訓活動，講安全生產(chǎn)體會活動，當一天安全生產(chǎn)檢查員活動，參加安全生產(chǎn)活動。 基層工會一方面應加強勞動保護工作的理論政策研究，以理論創(chuàng)新來指導工作實踐創(chuàng)新；另一方面就是要在勞動保護工作實踐中勤于探索，善于思考，精于總結(jié)，力求 在思想觀念組織體系，工作內(nèi)容，活動方式和實施方法等方面有所創(chuàng)新。 基層各工會要積極加強班組安全建設，是減少各類傷亡事故最切實，最有效的辦法。開展好班前會，記錄好，建立班組安全原始記錄和臺賬。 第三篇：企業(yè)工會勞動保護工作總結(jié)工會勞動保護工作 上半年工作總結(jié)及下半年工作安排 今年以來，根據(jù)我局工會統(tǒng)一部署的以 “ 安全稽查、和諧稽查 ” 為主題的 “ 安康杯 ” 競賽活動計劃的總體要求，以及工會勞動保護監(jiān)督檢查工作條例，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益，發(fā)揮工會在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動和履行勞動保護工作 中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用，切實保護員工的生命安全和身體健康。根據(jù)我局生產(chǎn)實際情況，本著生產(chǎn)與安全密不可分的關系及企業(yè)改革的需要，通過各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出企業(yè)特色。現(xiàn) 第 10 頁 共 29 頁 就上班年來開展 “ 安康杯 ” 競賽活動及勞動保護監(jiān)督檢查工作情況及下半年工作計劃匯報如下； 一、 “ 安康杯 ” 競賽活動開展情況 （一）、統(tǒng)一思想，齊抓共管 為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開展，以落實 “ 安全第一，預防為主 ” 方針為出發(fā)點和落腳點，進一步提高全企業(yè)員工 “ 居安思危，警鐘長鳴 ” 的安全意識， 實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安的目標，營造人人、事事、時時、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。我們制定下發(fā)了《關于繼續(xù)開展好 “ 安康杯 ” 競賽活動的通知》，結(jié)合我局實際，成立了由行政一把手為組長的 “ 安康杯 ” 競賽活動領導小組，并制定了相應的實施方案。 （二）活動形式多樣，以活動捉安全 一是加強安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責任書，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。二是舉辦了二期安全知識培訓及工會勞動保護監(jiān)督員培訓。三是開展了開展安全生產(chǎn)職工建議征集活動。共征集 5條，已采納 2 條。四是組織開展了 “ 查一起事 故隱患，提一條整改意見 ” 活動，開展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動保護監(jiān)督檢查活動。五是結(jié)合 “ 百日安全無事故 ” 活動，開展 “ 反三違、保安全 ” 為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會，及 9 個分局的安全工作互查活動六是將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中， 第 11 頁 共 29 頁 用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。開展 “ 珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實責任、爭創(chuàng)一流 ” 的安全競賽活動。七是組織開展了 “ 查隱患、保安全、促生產(chǎn) ” 的自查自糾活動，努力做到 “ 四不傷害 ” ，形成 “ 人人講安全、事事講安全、時時講安全 ” 的良好安全氛圍。 （三）圍繞 “ 安康杯 ” 競賽活動，抓好日常工作 一是不定期配合行政進行安全生產(chǎn)檢查，切實保護職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運行保駕護航。二是定期向公司工會上報 “ 安康杯 ” 競賽季報表，做到了認真、及時、準確。三是及時將本單位 “ 安康杯 ” 活動開展情況通過《 XX 省電力報》、《供用電稽查》及《電力信息》等平臺進行了宣傳報道，共發(fā)宣傳報道 7 條。四是結(jié)合公司實際，創(chuàng)新安全理念，培育企業(yè)安全文化營造生命安全平臺。 二、工會勞動保護監(jiān)督檢查工作完成情況 （一） “ 源頭 ” 維權(quán)，抓組織保障體 系，建立健全規(guī)章制度 認清安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，增強做好勞動保護監(jiān)督檢查工作的緊迫性。 根據(jù)全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護監(jiān)督檢查的三個條例，結(jié)合我局實際，先后建立健全了各項規(guī)章制度 8 個。使工會勞動保護監(jiān)督檢查工作有了指導思想和工作原則，使員工對勞動保護的要求通過公司工會及時地反映和表達。 第 12 頁 共 29 頁 （二）做好勞動保護工作，保護員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境 班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)生產(chǎn)的最小單位。公司工會把工作的著眼點放在班組 。因為每一項制度、每一項措施最終要落實到班組，落實到每一位員工頭上。所以，以班組為重點，創(chuàng)造性地開展工作，成效顯著，如設兼職安全員，賦予其職責，邊工作，邊監(jiān)督，探索出了一條專兼結(jié)合防止事故發(fā)生的新路子。 做好安全監(jiān)督檢查，消除事故隱患。進行安全生產(chǎn)檢查是工會履行監(jiān)督職責的主要手段。通過找問題，查隱患，促整改，協(xié)助企業(yè)把安全生產(chǎn)責任制落在實處，最大限度地減少事故的發(fā)生。 （三）加強業(yè)務學習，不斷提高工會勞動保護監(jiān)督檢查員業(yè)務素質(zhì)及工作能力，從而更好的完成 “ 維權(quán) ” 使命。 為了讓我局 工會勞動保護監(jiān)督檢查員正確履行其職責、有較開展工會勞動保護監(jiān)督檢查工作，我局請具有安全知識和經(jīng)驗的人員對公司工會勞動保護監(jiān)督員進行了業(yè)務培訓。 工會開展勞動保護工作是以 “ 勞動法 ” 、 “ 工會法 ” 以及有關勞動法規(guī)為依據(jù)的，其角度側(cè)重于維護員工的人身健康權(quán)利，監(jiān)督行政落實有關法律法規(guī)。實踐表明，這項工作是工會依法維權(quán)與促進企業(yè)生產(chǎn)的最佳結(jié)合點。 從企業(yè)實際出發(fā)，確立工作