【正文】 技術措施計劃的執(zhí)行及經費投入、使用的情況； 監(jiān)督檢查企事業(yè)單位的安全生產狀況。 （八）支持和指導基層勞動保護工作。工會勞動保護監(jiān)督檢查員應： 支持基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會和工會小組勞動保護檢查員開展工作，并在勞動保護業(yè)務上給予指導。 依據工會勞動保護一個時期的重點工作要求，指導基層企業(yè)開展勞動保護監(jiān)督檢查。 對基層勞動保護監(jiān)督檢查委員會和工會小組勞動保護檢查員反映的問題和要求及時給 予答復，并幫助解決。 同時要將基層工會工作向領導反映。 五、工會勞動保護監(jiān)督檢查員的管理、考核與獎懲 工會勞動保護監(jiān)督檢查員的日常管理： 主要由其所屬工會組織負責； 工會組織對工會勞動保護監(jiān)督檢查員有業(yè)務指導的責任； 工會勞動保護監(jiān)督檢查員應定期接受培訓，全國總工會、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）； 總工會制訂定期培訓計劃，以提高監(jiān)督檢查員的政策理論水平和工作能力，掌握現代科技知識和安全管理方法； 任命機關應每年對工會勞動保護監(jiān)督檢查員的工作進行考核，并將考核結果向上級工會組織報告； 對于 工作做出優(yōu)異成績的工會勞動保護監(jiān)督檢查員，經推薦、評審后，由任命機關授予優(yōu)秀工會勞動保護監(jiān)督檢查員稱號； 對于長期不履行監(jiān)督檢查職責、工作嚴重失職的，任命機關應撤銷其工會勞動保 護監(jiān)督檢查員資格。 第二篇：淺談如何加強工會勞動保護工作 淺談如何加強工會勞動保護工作 祝 一 陽 我國的勞動保護工作與現行經濟發(fā)展極不相稱，一些部門和地方對勞動保護重視不夠，以損失的人的生命這為代價，來發(fā)展經濟。走上不一條不歸之路。特別是近年來一些企業(yè)和政府，人為的追求部門利益，和地方經濟 GDP 增長，生產上土法上馬，勞動保護設施和設備因陋就簡，倒致人身傷亡，和職業(yè)病大幅度的上升。據統(tǒng)計，我國每年發(fā)生的各類傷亡事多達幾十萬起，致人死亡十幾萬人，致人傷殘 70 多萬人，經濟損失達 2500 多億。如矽費病目前我國有近百萬這樣的職業(yè)病人，是礦難事故人數三倍以上。其中甘肅就查出 11000 多人，他們身體潺弱，不能勞動，每 年花去不非的醫(yī)藥費，拖累了家庭，給社會帶來沉重負擔。這些鮮活的生命代價和血的教訓讓我們更加清醒的認識到勞動保護和安全生產工作的重要性，安全生產是確保職工生命的安全的根本保證，是保護和調動職工生產積極性根本措施，是維護職工隊伍穩(wěn)定的根本途徑，是實現為人民服務的宗旨的根本體現。我認為作為各級工會組織和工會勞動保護工作者更要充分認識到自己肩上責任重大，要以三個代表重要思想為指導，充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，認真履行工會維護職責，從以下幾個方面切實加強勞動保護監(jiān)督，努力提高工會保護能力和水平。 一、加強學習，增強勞動保護 意識 首先要增強安全意識，是搞好安全生產和勞動保護的思想基礎。其次要組織廣大職工和工會干部深入學習有關法律、法規(guī)，增強勞動保護意識。一是要經常反復學習《工會法》、《勞動法》、《職業(yè)病防治法》、和有關企業(yè)安全生產、及勞動保護的政策和法規(guī)、規(guī)定；二是不間斷地在基層舉辦勞動保護專業(yè)知識培訓班，讓職工學習勞動保護業(yè)務知識；三是要參加上級工會舉辦的勞動保護專業(yè)知識和安全監(jiān)督員培訓班學習，通過培訓學習，以此來提高廣大職工的安全生產和勞動保護意識，增強工會干部及有關人員的勞動保護意識和安全責任意識，促進工會干部自覺履行勞 動保護監(jiān)督職責，形成人人講安全，人人重視安全，人人參與安全，人人監(jiān)督安全的群眾性勞動保護，和安全生產的良好氛圍。 二、建立制度。健全勞動保護監(jiān)督制 健全規(guī)章制度，是搞好安全生產和勞動保護的關鍵所在。一是自上而下健全工會系統(tǒng)勞動保護監(jiān)督機構，二是要健全勞動保護監(jiān)督保護責任人職責；三是要健全工會干部的安全培訓制度，定期組織工會干部進行勞動保護業(yè)務知識和安全生產知識學習，對新上任工會干部要參加上級工會安全監(jiān)督責任人的培訓，學習考試合格后，才能持證上崗。四是要健全企業(yè)工會安全報告制度?；鶎庸吭乱ㄆ谏蠄蟀踩珗蟊?，在發(fā)生工傷事故時，必須在 12 小時內報告，重大事故立即報告的制度；五是要健全工會安全工作例會制度，定期組織召開基層工會干部安全工作例會，認真?zhèn)鬟_上級有關安全生產勞動保護精神，部署勞動保護工作要點，定期檢查基層工會勞動保護監(jiān)督工作的落實情況，做到安全生產工作逢會必講，勞動保護工作逢會必查；六是要健全安全檢查制度。平時不斷檢查，每逢節(jié)假日期間，工會干部要積極參加企業(yè)節(jié)假日安全生產大檢查，檢查安全生產及勞動保護措施的落實情況，在現場查找安全隱患，并及時促進整改意見，限定時間上報，責任到人，落實到位。七是健全職工 工傷事故調查處理制度。工會安全監(jiān)督責任人在出現事故時，必須參加企業(yè)職工工傷事故調查、分析、處理全過程，并及時監(jiān)督做好記錄工作；八是要健全 “ 三同時 ” 制度。形成工會勞動保護監(jiān)督工作的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、進一步落實工會的勞動保護監(jiān)督職能，促進企業(yè)安全生產和職工勞動保護工作走上良性發(fā)展的路子。 三、積極參加，開展勞動保護系列活動 開展群眾性勞動保護活動，是搞好安全生產和勞動保護的保證。認真學習科學發(fā)展觀，貫徹落實好 “ 以人為本 ” 的理念，確保生產安全的宗旨，職工中形成要我安全，我要安全和安全要我的群眾性安全生產活動 ，基層工會要及時積極，組織廣大職工開展 “ 安全生產和勞動保護 ” 活動。一是要開展勞動保護工作的互檢互查活動，全面鋪開，不留死角。做到上下齊動，條塊結合，查找隱患，及時整改；二是要開展安全培訓教育活動，定期對基層工會干部進行安全生產勞動保護監(jiān)督職能的培訓，提高工會干部勞動保護的業(yè)務水平，增強責任意識；三是因地制宜地開展安全生產勞動保護知識竟賽活動。組織職工進行勞動保護和安全知識檢測，增強廣大職工的安全自保意識；四是開展安全月活動。在每年的五月份工會配合行政開展“ 安全紅五月 ” 宣傳教育活動，并對企業(yè)安全生產和勞動保護 工作進行大檢查，大整改；五是積極開展安全生產 “ 十個一活動 ” ：即一學一條安全生產規(guī)章制度，二是提一條安全生產的合理化建議，三是查一起事故隱患或違章行為，四是寫一點安全生產工作的體會，五是做一點預防事故的實事，六是看一期安全生產的知識竟賽和展覽，七是接受一次安全生產培訓，八回憶一次安全事故教訓，九是當一天安全生產檢查員，十是搞一次安全生產簽各活動。六是開展高溫和冬季的慰問活動。每年高溫季節(jié)企業(yè)行政和工會組織都要拔出專款，購買清涼飲料深入生產現場、車間、工地等勞動者中間慰問一線的作業(yè)工人，冬天要為職工配備防寒保暖 衣物用具，特別是冬季安全生產的用具；七開展 “ 安康杯 ” 竟賽活動，促進安全生產勞動保護工作的制度化、規(guī)范化、網絡化、人性化建設，促時形成 “ 人人參與，事事安全 ” 的群眾性的活動。八是要開展勞動保護學習交流活動。召開職工安全生產勞動保護工作方面的經驗交流會、理論研討會，典型展示會，互相學習，互相借鑒，達到傳播經驗，共同提高的目的，促進勞動保護和安全生產工作整體發(fā)展。 四、突出重點，落實勞動保護監(jiān)督措施 落實好勞動保護監(jiān)督措施，是搞好安全生產和勞動保護的重點。在勞動保護中監(jiān)督工作是非常重要，沒有監(jiān)督必然產生惰性，在監(jiān)督 中要突出 “ 三個加強 ” 一是加強源頭參與，積極參與企業(yè)有關職工安全生產和勞動保護的規(guī)章制度、規(guī)定和措施的制訂；二是要加強現場的監(jiān)督，調動廣大職工的積極性，開展群眾性的自我勞動保護監(jiān)督活動。加強對生產現場的管理，保護措施的落實監(jiān)督，把勞動保護措施真正落到實處；三是加強隱患整改，健全安全檢查制度，發(fā)現事故的苗頭，及時