工會勞動保護現(xiàn)狀調查匯報-文庫吧
2025-09-06 01:44 本頁面
【正文】 海爾電子強抓安全 “ 十個一 ” 工作，通過網(wǎng)絡、宣傳板報、培訓卡片、在崗教育、會議溝通、會議講評、月度表彰、案例警示、專項培訓、責任承諾等手段，不斷推進海爾電子的工會勞動保護工作。在各班組開展 “ 安康杯 ” 競賽活動，不僅實現(xiàn) 第 3 頁 共 9 頁 了全員管理，有效提高了職工的安全意識，還帶動和促進了各部門安全生產的基礎創(chuàng)建工作，已連續(xù)多年未發(fā)生任何安全事故，保證了公司正常、持續(xù)的生產經(jīng)營。海毅公司工會深入開展 “ 十個一 ” 活動，即學習一項安全生產規(guī)章制度，提一條安全生產合理化建議，查一次事故隱患或糾正一次違章行為，寫一點安全生產體會， 做一件預防事故的實事，看一次安全生產錄像，接受一次安全生產培訓，記一次事故教訓，當一天安全檢查員，搞一次安全簽名。每年的 6 月份，開展安全生產月活動，組織相關人員突擊檢查，消除安全隱患，做好超前預控，將安全工作落實到位，班組安全管理效果顯著。同時，在海毅公司二期廠房建設施工期間，公司工會積極參與監(jiān)督相關安全設施的設計、安裝情況，并參與二期廠房的驗收工作，維護職工的合法權益。佳通公司以六月 “ 安全生產月 ” 為契機，懸掛橫幅標語進行安全宣傳，組織車間開辟安全板報專欄，由工會、廠辦、安全環(huán)保處對安全板報進行評比，對優(yōu)秀 的安全板報給予獎勵；積極參加 “ 安康杯 ” 競賽、“ 濱湖杯 ” 競賽、全國職業(yè)安全健康知識競賽、 “ 十個一 ” 等活動，公司工會積極參與了安全項目的 “ 三同時驗收 ” 。 定期發(fā)放勞保用品，為安全生產提供了物質保障 大多數(shù)企業(yè)都能按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，定期發(fā)放、按生產規(guī)程使用勞保用品，保障了職工的生命健康。佳通公司按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，對在粉塵、噪聲、有毒有害環(huán)境中 第 4 頁 共 9 頁 作業(yè)的員工發(fā)放防塵口罩、耳麥等，夏季對高溫崗位員工發(fā)放綠豆湯、冰紅茶、礦泉水、十滴水、人丹、清涼油、風油精等，在作業(yè)現(xiàn)場放置冰塊降 溫。制定了《勞動保護用品發(fā)放標準》，由安全環(huán)保處擬定，總務部實施發(fā)放，根據(jù)崗位不同發(fā)放的勞保用品和數(shù)量也有所區(qū)別，如對電氣作業(yè)人員發(fā)放絕緣鞋，對模具更換人員發(fā)放防砸的鐵頭勞保鞋，對露天作業(yè)人員發(fā)放雨衣、為防止纏絞事故，對所有一線女工發(fā)放女工安全帽等。為改善作業(yè)環(huán)境，投資數(shù)百萬元在全鋼四輥機臺、半硫化罐上方安裝抽排煙氣裝置；在斜交硫化、半鋼硫化、全鋼硫化車間的南北方向加裝氣樓，以改善通風狀況。海爾電子、海毅公司工會能夠有效監(jiān)督勞動保護用品的發(fā)放，充分發(fā)揮工會在生產
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1