最新生產車間員工獎懲規(guī)章制度（7篇實用）-文庫吧
2025-08-23 16:49 本頁面
【正文】 息制度，按時上班，不遲到、不早退、不曠工，有事請假 。請假時履行書面請假手續(xù)。按時進餐，按時就寢。 (一 ) 上班時間開始后到班者為遲到，超過 15分鐘視為曠工半天。 (二 ) 未經批準提前下班視為早退，超過 15 分鐘視為曠工半天。 (三 ) 遲到、早退每次扣 。 第三條 員工有事有病不到班必須親自請假， 不得找人代假，請假必須提前履行書面請假手續(xù)，未履行書面請假手續(xù)或請假未獲批準者離崗視為曠工，曠工不發(fā)薪資及津貼 (特殊情況未能事前履行請假手續(xù)者，事后補假需出具相關有效證明 ) 。 (一 ) 請假必須寫請假條并經批準，否則視為曠工。 (二 ) 請假期滿，未續(xù)假而不到崗者， 7天以內以曠工論處，超過 7天以上以自動離職論處。 第四條 有下列行為之一者，給予 。 (一 ) 故遲到、早退連續(xù) 3次且勸說教育無效者。 (二 ) 怠工或擅離工作崗位造成不良影響者。 (三 ) 工作懶散，上班時睡覺或消極怠工者。 (四 ) 不按工作程序操作，亂扔工具，浪費材料，影響工作進度者。 (五 ) 上班時干私事，無故離崗、竄崗，影響他人工作者。 (六 ) 不按規(guī)定辦理請假手續(xù)，無故曠工半天以上者。 (七 ) 工作散漫，粗心大意，造成產品 (工作 )質量低劣者。 第五條 凡符合下列條件之一者，公司酌情給予 元 。 (一 ) 品行端正，工作積極努力，起表率作用者。 (二 ) 模范遵守公司規(guī)章制度，連續(xù) 3個月以上出全勤者。 (三 ) 主動打掃衛(wèi)生，保持車間內環(huán)境清潔衛(wèi)生表現突出者。 本條款如與公司規(guī)章制度相沖突，請以公司制度為準 生產車間員工獎懲規(guī)章制度精選篇 4 為嚴肅廠紀廠規(guī)，保障公司工作的正常進行，按公平、公正、公開原則，鼓勵員工正確行為，糾正員工錯誤行為，特制定本條例。 一、獎勵 （ 1）全勤獎； （ 2）原材料節(jié)約獎罰； （ 3）工齡獎。員工自入職滿 1年工齡的，工齡獎 50元 /月，滿２年工齡的，工齡獎 100元 /月， 100元封頂； （４）安全獎。生產車間當月無任何工傷及安全事故，正式員工當月獲得安全獎勵 50元 /人； （５）老員工介紹新員工進廠。新員工在公司工作期滿三個月，老員工可享有 200元 /人的介紹獎勵； （６）月度優(yōu)秀員工獎。根據各崗位簽訂合同正式員工全月出勤情況、完成各項指標等情況綜合評選，獲獎員工當月獲得一次性獎金 100元。 二、罰款 （一）紀律類： （ 1）責任心不強，造成設備設施及產品損壞的，根據設備維修情況或產品損壞情況，罰款 30 元－ 200元 /次； （ 2）故意損壞公物，破壞生產設備工具及產品的，按實物價的 2倍賠償； （ 3）隨手丟垃圾、工作時間玩手機，扣 10 元 /次； （ 4）下班不關閉工作區(qū)域水、電、氣閥門造成工廠損失，按情況輕重罰款當事人 30－ 100元 /次； （ 5）離開 5分鐘以上 ，不關風扇等行為，罰款 5元 /次； （ 6）當事人下班時有不打掃崗位和機臺衛(wèi)生、不收拾工具用具等行為之一的，扣 10 元 /次； （ 7）在禁煙區(qū)域吸煙者，罰款 10 元 /次； （ 8）對上級有指示或有期限的命令，無故未能如期完成，罰款 30元； （ 9）不服從上級工作分配、調動、指揮或無理取鬧，影響生產和工作秩序的，罰款 50元 /次； （ 10）在工作場所吵架者，雙方各罰款 50 元 /次；
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