3堅(jiān)持完善職代會(huì)制度建設(shè)-文庫(kù)吧
2025-08-12 18:44 本頁(yè)面
【正文】 自我完善的民主管理目標(biāo)，推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作的制度化建設(shè)。 堅(jiān)持行使職權(quán)規(guī)范化。在民主管理工作實(shí)踐中，我們注意各環(huán)節(jié)的規(guī)范運(yùn) 作。首先，公司職代會(huì)提前一周將議案交職工代表審議，總經(jīng)理聽取各代表組對(duì)議案的意見建議，逐條解答并修改議案；基層單位職代會(huì)提前一周申報(bào)，公司工會(huì)審查同意后按程序召開職代會(huì)。職代會(huì)議題提前一周審議，規(guī)范了職代會(huì)準(zhǔn)備工作。其次，全面落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。即：審議建議權(quán)。聽取審議公司發(fā)展規(guī)劃、行政工作、財(cái)務(wù)預(yù)算、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、職工培訓(xùn)、職工代表提案和技術(shù)改造方案等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題的工作報(bào)告，并提出意見建議。審查通過(guò)權(quán)。審查公司有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、《集體合同》、獎(jiǎng)懲制度、保險(xiǎn)福利等涉及職工切身利益重大問(wèn)題和重要規(guī)章制度。職代會(huì) 采用無(wú)記名投票表決的方式審查通過(guò)。審議決定權(quán)。審議決定公司有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)，審查 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 監(jiān)督公司依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金情況。評(píng)議監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持職代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉及民主評(píng)議干部制度；對(duì) — 2— 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)責(zé)任制和廉潔自律情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。目前，公司領(lǐng)導(dǎo)干部述職評(píng)議率達(dá)到 100％。民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部和測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)班子密切了黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部民主意識(shí)和廉潔從業(yè)的自覺性。 堅(jiān)持民主管理日?；Ｒ皇锹毚鷷?huì)閉會(huì)期間，公司工會(huì)及時(shí)召開職代會(huì)聯(lián) 席會(huì)議，協(xié)商處理解決屬于職代會(huì)職權(quán)范疇內(nèi)的重要問(wèn)題，并向下次職代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。二是注意發(fā)揮職代會(huì)各專門工作委員會(huì)作用。在職代會(huì)閉會(huì)期間，針對(duì)公司制訂改革方案以及職工關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。增強(qiáng)了方案的科學(xué)性和可行性。三是對(duì)職工代表履行職責(zé)情況進(jìn)行考評(píng)，使職工代表明確職責(zé)并發(fā)揮作用。職工代表就某一提案深入調(diào)研，保證上報(bào)高質(zhì)量提案，規(guī)范了工作流程，提案處
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