3國有企業(yè)基層黨建制約與創(chuàng)新-文庫吧
2025-08-12 18:24 本頁面
【正文】 建筑施工企業(yè)在進(jìn)行項(xiàng)目創(chuàng)新中并未根據(jù)其項(xiàng)目的特殊性來制定本項(xiàng)目黨建工作創(chuàng)新機(jī)制，項(xiàng)目黨建工作無法緊跟時(shí)代的要求進(jìn)行創(chuàng)新，從而使基層黨建工作處于一個(gè)較為分散的工作狀態(tài)。與此同時(shí)，施工期緊，項(xiàng)目人員文化程度參差不齊，項(xiàng)目環(huán)境紛繁復(fù)雜，人員流動(dòng)性大等，這些國有建筑施工企業(yè)特有的因素使得其項(xiàng)目 基層黨建工作的開展受到制約。 （二）國有建筑施工企業(yè)項(xiàng)目人員對黨建工作認(rèn)識存在偏差。一般情況下，大家把施工企業(yè)的發(fā)展水平高低與經(jīng)營業(yè)績、效益掛鉤，認(rèn)為只要項(xiàng)目經(jīng)營得好，基層黨組織工作可以忽略不計(jì)，而且開展項(xiàng)目基層黨建工作創(chuàng)新只是在黨建的媒介和傳播方式 第 3 頁 共 8 頁 上，這種舊的思想認(rèn)識是完全不對的。項(xiàng)目黨建工作的創(chuàng)新和發(fā)展實(shí)際上是基層黨組織活動(dòng)和方式的創(chuàng)新。正是由于基層項(xiàng)目人員對黨建工作的認(rèn)識存在偏差，從而導(dǎo)致黨建工作無法發(fā)揮其在企業(yè)中思想政治教育的作用。 （三）國有建筑施工企業(yè)基層黨建工作組織建設(shè)不完 善。國有建筑施工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)部門尚未按規(guī)定的比例配備黨建工作的專職人員，僅僅只是依靠國有企業(yè)主管部門行政組織者進(jìn)行基層黨建活動(dòng)，而這些國有建筑施工企業(yè)的行政人員很難把主要精力放在黨建工作的創(chuàng)新和建設(shè)上，導(dǎo)致項(xiàng)目基層黨組織的活動(dòng)得不到應(yīng)有的重視和支持，從而無法發(fā)揮黨建工作的激勵(lì)作用，這在一定程度上影響了施工企業(yè)項(xiàng)目的基層黨建工作開展，難以進(jìn)行項(xiàng)目部的基層黨建工作的創(chuàng)新，更難以形成健全的完善的項(xiàng)目基層黨建工作體系。 （四）國有建筑施工企業(yè)項(xiàng)目基層黨務(wù)人員素質(zhì)有待提高。國有建筑施工企業(yè)項(xiàng)目基層黨務(wù)人員在 開展黨建工作的過程中普遍不被重視，往往是兼職，加崗不加薪，這樣就造成了該項(xiàng)工作招聘不到對口的人才，項(xiàng)目黨建工作人員的隊(duì)伍不穩(wěn)定。而且不少國有建筑施工企業(yè)的黨建工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力也是十分有限，有些專職黨務(wù)工作者知識結(jié)構(gòu)單一，不熟悉黨建工作的業(yè)務(wù)，不能夠創(chuàng)造性地開展工作，從而導(dǎo)致國有建筑施工企業(yè)黨務(wù)人員的素質(zhì)難以適應(yīng)黨建工作的需要。 第 4 頁 共 8 頁 二、創(chuàng)新活動(dòng)方式，推進(jìn)項(xiàng)目基層
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