3國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制新形勢(shì)下黨建思想政治工作經(jīng)驗(yàn)-文庫(kù)吧
2025-08-12 18:19 本頁(yè)面
【正文】 位的制度建設(shè)，堵塞管理上的漏洞，全廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作始終保持了健康的運(yùn)行狀態(tài)。 五是強(qiáng)化全心全意依靠職工群眾的意識(shí)。分廠認(rèn)真貫徹落實(shí)“ 依靠 ” 方針，堅(jiān)持把職工群眾的利益放在首位。堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)，特別是切實(shí)搞好車間、班組的事務(wù)公開(kāi)，充分發(fā)揮職工民主監(jiān)督、民主管理的作用。領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)組織，扎實(shí)有效地開(kāi)展各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的 完成。 八條要求的提出和 “ 五種意識(shí) ” 的不斷強(qiáng)化，大大增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，得到了總廠領(lǐng)導(dǎo)的肯定和職工的信任。 二、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，形成規(guī)范運(yùn)行體系 企業(yè)改革和發(fā)展的過(guò)程，也是企業(yè)黨組織工作不斷創(chuàng)新的過(guò) 第 4 頁(yè) 共 13 頁(yè) 程。近幾年來(lái)， ***黨委為適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制新形勢(shì)的需要，對(duì)改進(jìn)黨組織工作內(nèi)容和活動(dòng)方式進(jìn)行了積極的探索。 構(gòu)建一套體系 —— 科學(xué)管理是企業(yè)的永恒主題。 1998年初，在全廠深入開(kāi)展 iso9002 貫標(biāo)工作的時(shí)候， ***黨委審時(shí)度勢(shì)，積極借鑒科學(xué)的管理手段，在 ****率先把 iso9002 質(zhì)量體系引入黨建和思想政治工作。先后制訂了黨務(wù)暨思想政治工作目標(biāo)管理考核細(xì)則、創(chuàng)建文明單位活動(dòng)實(shí)施細(xì)則、黨委會(huì)制度、支委會(huì)制度、民主生活會(huì)制度等一系列黨建和思想政治工作管理標(biāo)準(zhǔn) 21個(gè)；并統(tǒng)一了《黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)臺(tái)帳》，規(guī)范了黨支部暨黨群科室工作月報(bào)等黨群工作計(jì)劃、活動(dòng)、記錄表格式臺(tái)帳 30 余個(gè)；健全完善了職工動(dòng)態(tài)分析、黨群部門(mén)聯(lián)系點(diǎn)工作制度和程序標(biāo)準(zhǔn)近 20 個(gè)，使全廠黨的建設(shè)和思想政治工作形成了一整套科學(xué)的管理模式和標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)行體系。分廠黨委在堅(jiān)持每月不定期對(duì)基層黨支部貫標(biāo)工作進(jìn)行抽查，每季組織一次全 廠性檢查考核的同時(shí)，還聘請(qǐng)行政專業(yè)部門(mén)對(duì)黨群系統(tǒng)貫標(biāo)工作進(jìn)行年度內(nèi)審，對(duì)黨建貫標(biāo)工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)控和質(zhì)量跟蹤，有力地推進(jìn)了基層黨支部工作與黨群部門(mén)工作的共同發(fā)展，使黨建和思想政治工作有目標(biāo)、有制度、有檢查、有考核、有成績(jī)，并逐步向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)。 完善一個(gè)網(wǎng)絡(luò) —— ***黨委在具體的工作實(shí)踐中，高度重視黨建工作的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。制定了黨群部門(mén)與基層黨支部雙向聯(lián)系、 第 5 頁(yè) 共 13 頁(yè) 雙向考評(píng)制度。黨群部門(mén)分片包干，每星期堅(jiān)持深入聯(lián)系支部指導(dǎo)服務(wù)，檢查督促黨委、廠部工作方針目標(biāo)的貫徹落實(shí)情況，了解掌握基層工作信息，切實(shí)做好 上情下達(dá)，下情上傳，暢通分廠黨委與基層支部的信息渠道，保證黨委決策的正確性；基層支部每季度對(duì)黨群部門(mén)深入基層情況，指導(dǎo)服務(wù)到位情況，機(jī)關(guān)思想作風(fēng)情況等進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，以強(qiáng)化黨群部門(mén)工作質(zhì)量的提高。同時(shí)通過(guò)每月一次的黨群工作例會(huì)、黨支部書(shū)記例會(huì)，以及每季一次的全廠黨工團(tuán)干部會(huì)議，安排、檢查、協(xié)調(diào)日常的黨建和思想政治工作，使黨建工作始終處在動(dòng)態(tài)的 “ 受控之中 ” 。各黨支部堅(jiān)持每年與黨員簽訂黨員 “ 聯(lián)保 ” 責(zé)任書(shū)，明確要求共產(chǎn)黨員要當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的 “ 領(lǐng)頭雁 ” ，并實(shí)行月考核、季評(píng)審。由于每個(gè)黨員都成了不能等同于一般群眾的 “ 責(zé)任人 ” ，自然在責(zé)任區(qū)內(nèi)不得不 “ 有所作為 ” ，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。以此形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分層次、有重點(diǎn)、有分工、有聯(lián)系的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。 建立一個(gè)載體 —— 企業(yè)黨組織工作開(kāi)展的好壞，一個(gè)重要因素是否有一個(gè)好的工作載體。為切實(shí)搞好企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有機(jī)結(jié)合， 1999 年， ***黨委在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合本廠實(shí)際，在全廠啟動(dòng)了 “ 有堅(jiān)定正確的政治方向，思想建設(shè)好；有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，核心作
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