3國有企業(yè)轉(zhuǎn)機建制新形勢下黨建思想政治工作經(jīng)驗-文庫吧
2025-08-12 18:19 本頁面
【正文】 位的制度建設，堵塞管理上的漏洞，全廠生產(chǎn)經(jīng)營工作始終保持了健康的運行狀態(tài)。 五是強化全心全意依靠職工群眾的意識。分廠認真貫徹落實“ 依靠 ” 方針，堅持把職工群眾的利益放在首位。堅持廠務公開，特別是切實搞好車間、班組的事務公開，充分發(fā)揮職工民主監(jiān)督、民主管理的作用。領導和支持工會、共青團組織，扎實有效地開展各種勞動競賽活動，促進了生產(chǎn)經(jīng)營任務的 完成。 八條要求的提出和 “ 五種意識 ” 的不斷強化，大大增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，得到了總廠領導的肯定和職工的信任。 二、夯實黨建基礎，形成規(guī)范運行體系 企業(yè)改革和發(fā)展的過程，也是企業(yè)黨組織工作不斷創(chuàng)新的過 第 4 頁 共 13 頁 程。近幾年來， ***黨委為適應企業(yè)轉(zhuǎn)機建制新形勢的需要，對改進黨組織工作內(nèi)容和活動方式進行了積極的探索。 構(gòu)建一套體系 —— 科學管理是企業(yè)的永恒主題。 1998年初，在全廠深入開展 iso9002 貫標工作的時候， ***黨委審時度勢，積極借鑒科學的管理手段，在 ****率先把 iso9002 質(zhì)量體系引入黨建和思想政治工作。先后制訂了黨務暨思想政治工作目標管理考核細則、創(chuàng)建文明單位活動實施細則、黨委會制度、支委會制度、民主生活會制度等一系列黨建和思想政治工作管理標準 21個；并統(tǒng)一了《黨支部工作標準臺帳》，規(guī)范了黨支部暨黨群科室工作月報等黨群工作計劃、活動、記錄表格式臺帳 30 余個；健全完善了職工動態(tài)分析、黨群部門聯(lián)系點工作制度和程序標準近 20 個，使全廠黨的建設和思想政治工作形成了一整套科學的管理模式和標準化的運行體系。分廠黨委在堅持每月不定期對基層黨支部貫標工作進行抽查，每季組織一次全 廠性檢查考核的同時，還聘請行政專業(yè)部門對黨群系統(tǒng)貫標工作進行年度內(nèi)審，對黨建貫標工作實行全過程監(jiān)控和質(zhì)量跟蹤，有力地推進了基層黨支部工作與黨群部門工作的共同發(fā)展，使黨建和思想政治工作有目標、有制度、有檢查、有考核、有成績，并逐步向制度化、標準化邁進。 完善一個網(wǎng)絡 —— ***黨委在具體的工作實踐中，高度重視黨建工作的網(wǎng)絡建設。制定了黨群部門與基層黨支部雙向聯(lián)系、 第 5 頁 共 13 頁 雙向考評制度。黨群部門分片包干，每星期堅持深入聯(lián)系支部指導服務，檢查督促黨委、廠部工作方針目標的貫徹落實情況，了解掌握基層工作信息，切實做好 上情下達，下情上傳，暢通分廠黨委與基層支部的信息渠道，保證黨委決策的正確性；基層支部每季度對黨群部門深入基層情況，指導服務到位情況，機關思想作風情況等進行綜合測評，以強化黨群部門工作質(zhì)量的提高。同時通過每月一次的黨群工作例會、黨支部書記例會，以及每季一次的全廠黨工團干部會議，安排、檢查、協(xié)調(diào)日常的黨建和思想政治工作，使黨建工作始終處在動態(tài)的 “ 受控之中 ” 。各黨支部堅持每年與黨員簽訂黨員 “ 聯(lián)保 ” 責任書，明確要求共產(chǎn)黨員要當生產(chǎn)經(jīng)營工作中的 “ 領頭雁 ” ，并實行月考核、季評審。由于每個黨員都成了不能等同于一般群眾的 “ 責任人 ” ，自然在責任區(qū)內(nèi)不得不 “ 有所作為 ” ，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。以此形成了黨委統(tǒng)一領導，分層次、有重點、有分工、有聯(lián)系的黨建工作網(wǎng)絡。 建立一個載體 —— 企業(yè)黨組織工作開展的好壞，一個重要因素是否有一個好的工作載體。為切實搞好企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的有機結(jié)合， 1999 年， ***黨委在調(diào)查研究的基礎上，結(jié)合本廠實際，在全廠啟動了 “ 有堅定正確的政治方向，思想建設好；有堅強有力的領導班子，核心作
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