3國有企業(yè)工會職能創(chuàng)新和發(fā)展研究-文庫吧
2025-08-12 17:55 本頁面
【正文】 社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的引導(dǎo)，將企業(yè)體系進(jìn)行改革，改變了以往員工、政府以及企業(yè)三方之間的聯(lián)系。因此，市場經(jīng)濟(jì)體制改變了國有企業(yè)工會的管理方向，使工會職能以解決企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)問題為主。 。在工會職能從政治向經(jīng)濟(jì)過渡的過程中，勞動關(guān)系的變動和運(yùn)作體系的改變起到了一定的作用。從企業(yè) 勞動關(guān)系的屬性來看，勞動關(guān)系與經(jīng)濟(jì)效益互相作用，勞動即為經(jīng)濟(jì)。在現(xiàn)代化企業(yè)的體系中，完善企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)也需要從經(jīng)濟(jì)效益方面來著手。在企業(yè)勞動關(guān)系運(yùn)作體系上，將企業(yè)視為主體，從而用市場體系帶動企業(yè)勞動關(guān)系。此外，企業(yè)勞動體系能夠與市場經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，使工會的職能有了市場這一概念。在這種情況下，國有企業(yè)工會能夠?yàn)閱T工說話，為員工辦事，區(qū)別于過去只服務(wù)于政治的機(jī)構(gòu)理念，今天的工會及工會職能在維護(hù)勞動者利益上作出了重要的貢獻(xiàn)。 二、創(chuàng)新發(fā)展國有企業(yè)工會職能內(nèi)容的具體措施 首先，企業(yè)工會職能以經(jīng)濟(jì)為主， 其維權(quán)能力需要在內(nèi)容和方式上有所體現(xiàn)。工會需要加強(qiáng)對職工合法利益的保護(hù)，在經(jīng)濟(jì)上以物質(zhì)保護(hù)為基礎(chǔ)，在進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、貧困援助的同時(shí)，還要在制度上予以保障，如員工合同、薪金分配體系、員工保險(xiǎn)等等，體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)維權(quán)的作用；在政治維權(quán)上需要突出員工的重要性。工會維權(quán)的方向主要是員工切身利益的問題，將平等和權(quán)利作為 第 3 頁 共 6 頁 工作的重點(diǎn)。此外，新時(shí)期的工會還要面對大部分國有企業(yè)下崗員工再就業(yè)的
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