3和諧職工之家匯報(bào)-文庫(kù)吧
2025-08-12 17:47 本頁(yè)面
【正文】 獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，保證工會(huì)工作從一開(kāi)局就形成制度化、程序化、規(guī)范化的模式運(yùn)作， **分局工會(huì)從建會(huì)伊始 就著手開(kāi)展了一系列組織建設(shè)和規(guī)章制度的建設(shè)。 （一）規(guī)范操作，健全工會(huì)組織體系。按照工會(huì)章程的規(guī)定，統(tǒng)一組織分局系統(tǒng)員工重新申請(qǐng)加入分局工會(huì)，填寫(xiě)了會(huì)員基本情況登記表，對(duì)會(huì)員資格進(jìn)行了認(rèn)真的審查，會(huì)員入會(huì)率達(dá)到了100%。同時(shí)抓好工會(huì)小組建設(shè)，按照民主選舉程序，選舉產(chǎn)生了思想上進(jìn)、作風(fēng)民主、事業(yè)心強(qiáng)，在員工中有較高威望，能為員 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 工說(shuō)實(shí)話辦事的人員擔(dān)任工會(huì)小組長(zhǎng)。 （二）完善制度，為構(gòu)建和諧職工之家提供保障。分局工會(huì)圍繞職能，結(jié)合分局實(shí)際，一年多來(lái)，先后制定和完善了《職工之家建設(shè)實(shí)施辦法》、 《職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》、《職工代表大會(huì)提案工作細(xì)則》、《局務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》、《工會(huì)崗位職責(zé)》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度》、《職工生日祝賀探視慰問(wèn)制度》、《 **銀監(jiān)分局受表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等一系列規(guī)章和制度。為搞好配套管理，又建立了 “ 六檔 ” ，即《工會(huì)工作文檔》、《女職工文檔》、《職代會(huì)文檔》、《職工榮譽(yù)文檔》、《職工健康文檔》、《會(huì)員文檔》，這些規(guī)章和制度具有適用性強(qiáng)、操作性強(qiáng)、管理性強(qiáng)的特點(diǎn)，為全面推進(jìn) **分局工會(huì)的工作和構(gòu)建和諧 “ 職工之家 ”提供了保障。 三、陽(yáng)光管理，發(fā)揚(yáng) “ 家 ” 的民主 為了認(rèn)真貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和銀監(jiān)會(huì)關(guān)于政務(wù)公開(kāi)的工作意見(jiàn)， **分局黨委高度重視局務(wù)公開(kāi)工作，堅(jiān)持把局務(wù)公開(kāi)作為深化民主管理、完善民主監(jiān)督、密切黨群關(guān)系的重要措施來(lái)抓，以公開(kāi)增活力，以公開(kāi)促廉政，以公開(kāi)樹(shù)形象。成立了局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、工會(huì)、紀(jì)檢、人事、辦公室等部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的局務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門(mén)的辦公室，制定了局務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案。去年以來(lái)，圍繞 “ 權(quán)、錢(qián)、人 ” 三個(gè)核心內(nèi)容，積極推進(jìn)局務(wù)公開(kāi)，不斷擴(kuò)大局務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和范圍，收 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 到了好的效果。 （一）相信職工，依靠職工，搞好民 主管理。為充分調(diào)動(dòng)職工參與民主管理的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)民主管理抓深抓細(xì)抓規(guī)范，一是出臺(tái)了《 “ 財(cái)務(wù)公開(kāi)、民主理財(cái) ” 實(shí)施辦法》，建立完善了在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的以職工代表為主體、后勤服務(wù)部門(mén)主辦、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部門(mén)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1