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職工之家-文庫吧

2024-10-25 02:02 本頁面


【正文】 評為“省郵政工會積極分子” 稱號,**多年獲得“全市先進集體”稱號。四、加強工會自身建設(shè),提高工會整體工作水平工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,因此,加強工會自身建設(shè),提高工會工作的整體水平,勢在必行。在工會自身建設(shè)方面,我們不斷完善各類規(guī)章制度,制定了《工會經(jīng)費管理辦法》、《職代會實施細則》、《職代會代表大會會議制度》。明確了各項崗位的職責(zé),工會工作有人抓,具體工作有人管,每年至少召開兩次職工代表大會,嚴(yán)格按照上級規(guī)定,設(shè)置了工會委員會和經(jīng)審委員會,使其工會自身建設(shè)得到完善。在思想建設(shè)方面,經(jīng)常組織工會干部(包括委員、會員)學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個代表”重要思想,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),加強廉政建設(shè),教育干部職工愛黨、愛國、愛企業(yè),提高工作秩序,深化企業(yè)改革,與時俱進,改進工作作風(fēng),提高自身綜合素質(zhì)和管理水平,做到勤政、廉潔、謙虛、不驕不躁,維護廣大職工利益,關(guān)心職工疾苦,推動企業(yè)改革和發(fā)展。在財務(wù)管理方面,做到了錢、賬分管,進出賬目雙人簽字,帳務(wù)清楚,每半年向職代會報告一次經(jīng)費使用情況,局經(jīng)審委員會認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格審查、把關(guān)。五、關(guān)心職工疾苦,為職工說話辦實事每年定期堅持對職工健康檢查,降低了職工發(fā)病率;對生病住院的職工,工會便親自上門看望和慰問,給他們送去了工會溫暖和關(guān)心;利用元旦、春節(jié)之際,到困難職工家里,給他們送去米、面、油和慰問金,以表示組織的關(guān)心;每年炎天暑熱,工會總是把防暑降溫的藥品、飲料送到一線崗位。因此,職工們把工會當(dāng)成了自己的家,把工會干部當(dāng)成了知心人,有什么話也要到工會來敘一敘。職工們高興地說,工會真正是我們的家。每年的“三八”國際婦女節(jié),局工會都要為女職工贈送節(jié)日禮品,開“三八”節(jié)表彰總結(jié)會,肯定她們的工作成績。每年還定期為女職工發(fā)放衛(wèi)生巾等婦女用品,還堅持每年一次的女職工婦科檢查,使女職工充分感受到工會的溫暖,充分發(fā)揮女職工半邊天作用。在郵政儲蓄統(tǒng)版和兩網(wǎng)互通演練期間,工會積極配合局行政,參與了統(tǒng)版演練和兩網(wǎng)互通的全過程,并同局行政對演練職工進行了慰問,保證了演練切換和兩網(wǎng)互通的順利進行;六、組織開展各項活動,豐富職工業(yè)余文化生活 工會組織開展各項活動,不僅豐富了職工業(yè)余文化生活,而且進一步增強了企業(yè)的凝聚力和向心力,同時也促進了我局三個文明建設(shè)的發(fā)展。響應(yīng)省市工會要求,去年12月開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組、爭當(dāng)知識型職工”的知識競賽活動,開展以來,廣大職工積極參于,掀起了全局學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的新高潮;大興技術(shù)練兵之風(fēng),今年4月將進行一次郵政基本業(yè)務(wù)練兵選拔賽,目的在于交流了經(jīng)驗,提高了技能; **工會在創(chuàng)建“省郵政模范職工之家”的建家工作中,作了大量的工作,這一切離不開上級工會和局行政、黨總支的支持、關(guān)心,離不開全體會員職工共同努力和勤奮工作。在以后的工作中,我們將進一步發(fā)揚成績,真抓實干,不斷完善和充實模范職工之家,努力開創(chuàng)**郵政工作新局面。本篇文章來源于范文大全網(wǎng) 原文鏈接:://九年多來,四川郵政工會牢固樹立“建家”就是建企業(yè)、建機制,企業(yè)黨政工共建一個“家”的指導(dǎo)思想,推動全企業(yè)各級工會廣泛深入地開展“建家”工作,并取得了顯著成效。今年“五一”前夕,四川郵政工會被全總授予“全國模范職工之家”稱號。這是因為———工會組織覆蓋面達到了100%,%,%。全省203個郵政基層單位都成立了工會組織、經(jīng)審組織、女職工組織,組建率達100%,%。%,%。各級郵政工會組織還全部配備了專兼職工會干部,工會主席都由同級黨政副職兼任,都進入了同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。省郵政工會領(lǐng)導(dǎo)班子和工會工作目標(biāo)考核多次獲得省總工會一等獎,同時還培養(yǎng)和涌現(xiàn)出了以王順友為代表的一大批勞動模范和模范先進集體。截至2007年底,全省郵政累計有5人榮獲全國勞動模范,8人榮獲全國五一勞動獎?wù)拢?3人榮獲四川省勞動模范,3人榮獲四川省五一勞動獎?wù)拢?5人榮獲全國郵政勞動模范,300余人榮獲四川郵政勞動模范。3個單位榮獲全國五一勞動獎狀,4個單位榮獲四川省五一勞動獎狀。圍繞中心開展了以“當(dāng)好主力軍、建功十一五、和諧奔小康”為主題勞動競賽、“安康杯”競賽、創(chuàng)建“工人先鋒號”、“創(chuàng)、爭”活動,大力開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。(1)在“創(chuàng)新”活動中充分發(fā)揮勞模對職工隊伍的激勵和導(dǎo)向作用,促進了全省郵政又好又快發(fā)展。各級郵政工會在勞動競賽中很好地落實了“只獎不罰”的政策,充分保持和發(fā)揮了廣大職工的創(chuàng)造性和積極性。2007年是四川郵政分營9年來業(yè)務(wù)發(fā)展速度最快、經(jīng)濟效益最好的一年,%,收入規(guī)模由全國郵政2006年第13位上升為第12位。職工的收益也隨企業(yè)發(fā)展有了較快增長。(2)在深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動中,四川郵政工會把“創(chuàng)建”活動與勞動競賽、班組建設(shè)、窗口建設(shè)有機結(jié)合起來,在部門、支局、班組等最基層的經(jīng)營生產(chǎn)單位積極推進這項工作。目前該項活動正在廣泛進行之中。(3)四川郵政工會制定了創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)三年規(guī)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)。各級郵政企業(yè)按照這一要求認(rèn)真開展創(chuàng)建工作。攀枝花市郵政局、綿陽市郵政局已被評為“四川省創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系先進單位”,成都市郵政局、遂寧市郵政局等單位已被評為市創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系先進企業(yè),蓬溪縣郵政局等單位已被評為縣創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系先進企業(yè)。另有24個企業(yè)已申報了創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)材料,到今年底創(chuàng)建成和諧勞動關(guān)系先進企業(yè)的面要力爭達到90%。(4)開展“創(chuàng)、爭”活動。2005年以來,郵政工會先后組織職工開展了業(yè)務(wù)知識講座、崗位練兵
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