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3和諧職工之家匯報(bào)-資料下載頁(yè)

2024-08-26 17:47本頁(yè)面
  

【正文】 理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)了專業(yè)化監(jiān)管效能的不斷提升和各項(xiàng)監(jiān)管任務(wù)的圓滿完成。 (一)建立激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)職工積極性。為弘揚(yáng)正氣、鼓勵(lì)先進(jìn),充分調(diào)動(dòng)和激勵(lì)分局系統(tǒng)全體干部職工的工作熱情,在干部 職工中營(yíng)造立足本職、愛崗敬業(yè)、崇尚先進(jìn)、宣傳學(xué)習(xí)先進(jìn),爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)的優(yōu)良作風(fēng)的氛圍,規(guī)范化、制度化地做好對(duì)受表彰先進(jìn)集體和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)工作, **分局工會(huì)根據(jù)局黨委的要求和意圖,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定了《 **銀監(jiān)分局關(guān)于受表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象、范圍、獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)來源、獎(jiǎng)勵(lì)的方式和管理都作了明確具體的規(guī)定。 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) (二)開展 “ 四法 ” 知識(shí)培訓(xùn)及測(cè)試活動(dòng),促進(jìn)依法監(jiān)管、合法經(jīng)營(yíng)。《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中華人民共和國(guó)中國(guó)人民銀行法》、《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀 行法》和《中華人民共和國(guó)行政許可法》頒布后,積極配合有關(guān)部門,以 “ 四法 ”學(xué)習(xí)宣傳為契機(jī),在分局系統(tǒng)和銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)開展了一系列聲勢(shì)浩大的 “ 四法 ” 知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)。 (三)開展業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽,提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。為加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高職工業(yè)務(wù)技能,工會(huì)與人事教育部門先后舉辦了農(nóng)村信用社貸款五級(jí)分類、信貸管理、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)等 15 個(gè)系列的專題培訓(xùn)班,聘請(qǐng)金融系統(tǒng)的專家和大學(xué)教授講課。為盡快提高監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和監(jiān)管技能,工會(huì)在監(jiān)管科室中開展了金融監(jiān)管優(yōu)秀主查人競(jìng)賽活動(dòng),從立項(xiàng)、成立檢查組對(duì)人員分工和培訓(xùn),到現(xiàn)場(chǎng)檢查方案的制訂;從進(jìn)點(diǎn)會(huì)談、調(diào)閱資料、檢查核對(duì)賬務(wù),到對(duì)問題的判斷能力;從對(duì)查證問題的梳理、核實(shí)、綜合分析、評(píng)判,制作檢查事實(shí)與評(píng)價(jià),與被查單位反饋,到最后形成現(xiàn)場(chǎng)檢查報(bào)告的能力和水平。這一活動(dòng)開展一年多來,干部職工的業(yè)務(wù)水平和操作技能得到了極大的提升。 (四)開展調(diào)研競(jìng)賽,促進(jìn)各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。為了認(rèn)真開展調(diào)查研究,扎扎實(shí)實(shí)促進(jìn)各項(xiàng)工作不斷上新臺(tái)階,工會(huì)與辦公室一道共同制定了調(diào)研考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法,成立了課題研究小組,分解調(diào)研任務(wù)。從局長(zhǎng)到一般科員,出現(xiàn)了人人搞調(diào)研,個(gè)個(gè) 出成 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 果,形成了調(diào)研工作和業(yè)務(wù)工作互動(dòng)并進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),僅 **年一年全局有 47 篇文章被省級(jí)以上刊物錄用。
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