3關(guān)于我市企業(yè)科技人才工作調(diào)研情況的報(bào)告-文庫(kù)吧
2025-08-12 15:27 本頁(yè)面
【正文】 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 勵(lì)辦法》、《 XX 縣區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的若干意見(jiàn)》等一系列政策措施。二是建立和完善表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。我市每三年舉行一次科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)表 彰； 2024 年開(kāi)展工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新之星評(píng)選活動(dòng)，今年又開(kāi)展專(zhuān)利先進(jìn)企業(yè)和個(gè)人表彰活動(dòng)。極大地激發(fā)了科技人員的創(chuàng)新熱情。三是建立、完善科技人才引進(jìn)和利益分配機(jī)制。積極鼓勵(lì)企業(yè)采取咨詢、兼職、短期聘用、技術(shù)承包、技術(shù)入股、人才租賃等多種方式引進(jìn)外地高新技術(shù)人才。 建立健全完善的科技人才培訓(xùn)機(jī)制 我市采用 “ 走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái) ” 、 “ 訂單培訓(xùn)與單位自已培訓(xùn) ” 、 “ 學(xué)歷教育與職業(yè)技能教育 ” 相結(jié)合等多種培訓(xùn)教育方法，運(yùn)用脫產(chǎn)與半脫產(chǎn)、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、會(huì)議與課堂、參觀與現(xiàn)場(chǎng)觀摩等靈活多樣的教育培訓(xùn)形式，形成了一套較為完善的科技人才培訓(xùn)機(jī)制。一是積極把優(yōu)秀管理人才送出去進(jìn)行培訓(xùn)。二是聘請(qǐng)外地專(zhuān)家教授來(lái)我市進(jìn)行授課。三是利用職業(yè)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)多方位、多層次開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng)。四是發(fā)揮企業(yè)在人才教育培訓(xùn)中的主體地位。 建立健全科學(xué)的科技人才管理機(jī)制。 我市不斷優(yōu)化用人制度，形成了科學(xué)的科技人才管理機(jī)制。一是成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)組；二是改革、優(yōu)化了用人制度；三是做好民營(yíng)科技企業(yè)人才職稱評(píng)定工作。 第 3
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1