4廟山鎮(zhèn)中心小學(xué)考勤制度-文庫吧
2025-08-05 04:46 本頁面
【正文】 定時間返校的，按曠工處理。 事假、病假、曠工、遲到、早退者均按有關(guān)規(guī)定給予扣發(fā)出勤獎或工資。 教務(wù)處記總出勤情況，填寫出勤表一式三份，一份作為學(xué)校工作總結(jié)的附件，一份作為評優(yōu)評職的依據(jù)，一份教務(wù)處自存。 陳廟小學(xué)教職工請假制度 教職工因事因病需要請假的，應(yīng)填寫《教職工請（銷）假審批表》一式兩份，按管理權(quán)限審批，請假期滿，必須按時返崗，并及時向?qū)W校銷假。 事假 （ 1）凡請事假必須事前辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方能離校。兩天以內(nèi)由校長審批；三天以上含三天由鎮(zhèn)中心校審批。 （ 2）一般事假一學(xué)期累計滿五天扣發(fā)一個月獎金；累計滿十五天扣發(fā)半年獎金；累計超過三十天扣發(fā)全年獎金，年度考核不能評為優(yōu)秀，超過半年的 年度作不考核處理。 （ 3）事假代課金一律由本人自理。 （ 4）對于既無正當(dāng)理由，又無辦理請假手續(xù) .而超假的，單位應(yīng)敦促本人及時返回單位。如本人堅持不回的，按曠職論處。 第 5 頁 共 15 頁 從超假之日起即扣發(fā)工資，一年內(nèi)累計超過三個月的即按自動離職處理。 病假 （ 1）教職工請病假，兩天內(nèi)由校長審批；三天以上含三天由鎮(zhèn)中心校審批。病假超過一學(xué)期的年度作不考核處理。 （ 2）病假工資。按 XX 縣區(qū)教育局相關(guān)文件執(zhí)行。 結(jié)婚假、分娩假、探親假、喪事假按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。違反計 生政策的，其婚、產(chǎn)假按事假論處。 附：請假制度補充意見 請假的類別及期限 （ 1）病假。教職工因病無法堅持正常上班，得提出請病假。請假期限根據(jù)實際病情而定、凡請病假一周以上者必須附上病歷卡及縣級以上醫(yī)院醫(yī)生診斷證明。 （ 2）事假。教職工有私事應(yīng)盡量安排在公休日，若確有急事需請假應(yīng)事先提出。 （ 3）公假。教職工根據(jù)上級有關(guān)部門通知或本單位指派外出參加有關(guān)會議、學(xué)術(shù)講座（交流）、理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出國出境學(xué)習(xí)考察等公務(wù)活動，可憑文件或通知請公假。 （ 4）婚假。教職工結(jié)婚憑結(jié)婚證提出請婚假。達(dá)到法定婚齡結(jié)婚，婚假 13 天。夫妻雙方晚婚者（男 25 周歲，女 23 周歲以上）婚假可延長到 12 日。一方晚婚的，一方享受。職工結(jié)婚 第 6 頁 共 15 頁 時雙方不在一地工作的，可根據(jù)路遠(yuǎn)近另給路假。 （ 5）產(chǎn)假。女教職工分娩，可向?qū)W校請產(chǎn)假，并報區(qū)教育局人事股審批。已婚職工正常產(chǎn)假 90 天，含產(chǎn)前假 15 天。 24周歲以上女職工生育第一胎的增加產(chǎn)假 14 天，同時給予男方護(hù)理假 10 天，在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女光榮證》的，另增加產(chǎn)假 20 天。獨生子女證必須在孩子出生三個月內(nèi)辦妥，否則不得享受延長 產(chǎn)假。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假 15 天，多胞生育的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假 15 天。人工流產(chǎn)的女職工，懷孕二個月以內(nèi)，產(chǎn)假 20 天；懷孕 2 至 3 個月的，產(chǎn)假 30 天。懷孕 3 至 7 個月以內(nèi)的，產(chǎn)假 42 天；懷孕 7 個月以上的，產(chǎn)假 90 天。請分娩假的教職工，應(yīng)提供準(zhǔn)生證、孩子出生證明復(fù)印件。 （ 6）探親假。教職工需要探親者（包括往境外探親），原則上安排在寒暑假進(jìn)行。若非寒暑探親，一律按事假處理。 （ 7）喪假。教職工的直系親屬（父母、岳父母、配偶或子女）死亡時，可以請喪假、根據(jù)具體情況，由本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最多給予三天 的喪假。若在外地需路程假者，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假。 請假期間的有關(guān)生活待遇 （ 1）事假的待遇。教職工在一個月內(nèi)因故請事假累計超過5 天不足兩周者，省和市
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