4廟山鎮(zhèn)中心小學(xué)考勤制度-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 全面貫徹黨的教育方針政策，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，特制定本制度。 請(qǐng)假條由校長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)后方視為請(qǐng)假，無(wú)請(qǐng)假條的視為相應(yīng)時(shí)間的礦工。一周（直系親屬），爺爺、奶奶為三天。 六、積分辦法 第 3 頁(yè) 共 15 頁(yè) 考勤分為 100 分。 本制度由廟山鎮(zhèn)中心小學(xué)校委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 教務(wù)處記總出勤情況，填寫(xiě)出勤表一式三份，一份作為學(xué)校工作總結(jié)的附件，一份作為評(píng)優(yōu)評(píng)職的依據(jù)，一份教務(wù)處自存。 第 5 頁(yè) 共 15 頁(yè) 從超假之日起即扣發(fā)工資，一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三個(gè)月的即按自動(dòng)離職處理。教職工因病無(wú)法堅(jiān)持正常上班，得提出請(qǐng)病假。達(dá)到法定婚齡結(jié)婚，婚假 13 天。獨(dú)生子女證必須在孩子出生三個(gè)月內(nèi)辦妥，否則不得享受延長(zhǎng) 產(chǎn)假。 （ 7）喪假。 ④ 個(gè)別教職工經(jīng)診斷確系患癌病、精神病，病假期間發(fā)給原工資。 （ 4）對(duì)曠工曠職的教職工，學(xué)校應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)處罰，并進(jìn)行批評(píng)教育。食宿管理人員考勤由處室主 任負(fù)責(zé)考勤，確需請(qǐng)假者，必須按照食宿管理人員管理要求安排好相應(yīng)工作后，經(jīng)由處室主任批準(zhǔn)，不得出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象。 處理辦法： 簽到。（ 2）其他會(huì)議遲到、早退 1 次扣 5 元，曠會(huì)一次扣 10 元，請(qǐng)假一次扣 4 元。 考勤結(jié)果作為學(xué)期（年度）考核和表彰的重要依據(jù)。教師因公出差（如：學(xué)校批準(zhǔn)的參加會(huì)議、 外出學(xué)習(xí)聽(tīng)課、考試、參加業(yè)務(wù)競(jìng)賽等與教學(xué)和其他工作有關(guān)的業(yè)務(wù)），不計(jì)缺勤。每 1 次扣 5 元，雖到校但未簽到、 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 簽退者視為遲到、早退。 因曠課、擅離崗位、空班造成的安全事故，一切責(zé)任由曠課或擅離崗位者自負(fù)，并追究其相應(yīng)責(zé)任。 全勤（無(wú)事假、病假、婚假、產(chǎn)假）發(fā)放全勤獎(jiǎng)。正常生產(chǎn) 90 天，雙生或難產(chǎn) 105 天，婚假 3 天，晚婚 假 12 天，教師子女結(jié)婚假2 天，教師父母喪假 3 天。上班時(shí)間擅自離崗的每次 扣 10 元。 教職工因病因事不能上班，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。每曠一天工按六節(jié)課計(jì)算，半天扣 60 元，一天扣120 元。對(duì)于值班期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)處理，事后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 三、考勤內(nèi)容 （一）作息時(shí)間要求： 上午、下午。 考勤情況，每周匯總公布，每教學(xué)月報(bào) 校長(zhǎng)審查，在量化考核時(shí)兌現(xiàn)。 早操、課間操。所有請(qǐng)假無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短，都要自下而上，先到年級(jí)主任處說(shuō)明課程安排情況，然后到辦公室填寫(xiě)假條（一式三份，辦公室存檔一份；教務(wù)處存一份；個(gè)人留一份），填寫(xiě)后再到相應(yīng)主管領(lǐng)導(dǎo)處請(qǐng)假，若準(zhǔn)假將假條交到教務(wù)處，方可離校。 第三篇：中心小學(xué)考勤制度中心小學(xué)考勤制度 請(qǐng)假權(quán)限及手續(xù)： （一）教職工因病因事（包括教職工婚喪假、女教師產(chǎn)假），不能正常上班者，必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，并且自己聯(lián)系好工作代理人，等批準(zhǔn)后方可離 校，假期滿后必須按時(shí)返校，若需續(xù)假，要辦理續(xù)假手續(xù)，否則視為曠工處理。 （ 4）喪假及奔喪路程假期間，工資照發(fā)，但途中車(chē)旅費(fèi)自理。教職工在一個(gè)月內(nèi)因故請(qǐng)事假累計(jì)超過(guò)5 天不足兩周者，省和市崗位補(bǔ)貼按 20％發(fā)給；超過(guò)兩周者，還應(yīng)扣發(fā)其工資。請(qǐng)分娩假的教職工，應(yīng)提供準(zhǔn)生證、孩子出生證明復(fù)印件。 （ 5）產(chǎn)假。 （ 3）公假。按 XX 縣區(qū)教育局相關(guān)文件執(zhí)行。 （ 2）一般事假一學(xué)期累計(jì)滿五天扣發(fā)一個(gè)月獎(jiǎng)金；累計(jì)滿十五天扣發(fā)半年獎(jiǎng)金；累計(jì)超過(guò)三
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1