4廟山鎮(zhèn)中心小學(xué)考勤制度-文庫吧在線文庫
【正文】 全面貫徹黨的教育方針政策，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校的實際，特制定本制度。 請假條由校長簽字批準后方視為請假，無請假條的視為相應(yīng)時間的礦工。一周（直系親屬），爺爺、奶奶為三天。 六、積分辦法 第 3 頁 共 15 頁 考勤分為 100 分。 本制度由廟山鎮(zhèn)中心小學(xué)校委會負責解釋。 教務(wù)處記總出勤情況，填寫出勤表一式三份，一份作為學(xué)校工作總結(jié)的附件，一份作為評優(yōu)評職的依據(jù)，一份教務(wù)處自存。 第 5 頁 共 15 頁 從超假之日起即扣發(fā)工資，一年內(nèi)累計超過三個月的即按自動離職處理。教職工因病無法堅持正常上班，得提出請病假。達到法定婚齡結(jié)婚，婚假 13 天。獨生子女證必須在孩子出生三個月內(nèi)辦妥，否則不得享受延長 產(chǎn)假。 （ 7）喪假。 ④ 個別教職工經(jīng)診斷確系患癌病、精神病，病假期間發(fā)給原工資。 （ 4）對曠工曠職的教職工，學(xué)校應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟處罰，并進行批評教育。食宿管理人員考勤由處室主 任負責考勤，確需請假者，必須按照食宿管理人員管理要求安排好相應(yīng)工作后，經(jīng)由處室主任批準，不得出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象。 處理辦法： 簽到。（ 2）其他會議遲到、早退 1 次扣 5 元，曠會一次扣 10 元，請假一次扣 4 元。 考勤結(jié)果作為學(xué)期（年度）考核和表彰的重要依據(jù)。教師因公出差（如：學(xué)校批準的參加會議、 外出學(xué)習(xí)聽課、考試、參加業(yè)務(wù)競賽等與教學(xué)和其他工作有關(guān)的業(yè)務(wù)），不計缺勤。每 1 次扣 5 元，雖到校但未簽到、 第 13 頁 共 15 頁 簽退者視為遲到、早退。 因曠課、擅離崗位、空班造成的安全事故，一切責任由曠課或擅離崗位者自負，并追究其相應(yīng)責任。 全勤（無事假、病假、婚假、產(chǎn)假）發(fā)放全勤獎。正常生產(chǎn) 90 天，雙生或難產(chǎn) 105 天，婚假 3 天，晚婚 假 12 天，教師子女結(jié)婚假2 天，教師父母喪假 3 天。上班時間擅自離崗的每次 扣 10 元。 教職工因病因事不能上班，必須辦理請假手續(xù)。每曠一天工按六節(jié)課計算，半天扣 60 元，一天扣120 元。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時處理，事后及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 三、考勤內(nèi)容 （一）作息時間要求： 上午、下午。 考勤情況，每周匯總公布，每教學(xué)月報 校長審查，在量化考核時兌現(xiàn)。 早操、課間操。所有請假無論時間長短，都要自下而上，先到年級主任處說明課程安排情況，然后到辦公室填寫假條（一式三份，辦公室存檔一份；教務(wù)處存一份；個人留一份），填寫后再到相應(yīng)主管領(lǐng)導(dǎo)處請假，若準假將假條交到教務(wù)處，方可離校。 第三篇：中心小學(xué)考勤制度中心小學(xué)考勤制度 請假權(quán)限及手續(xù)： （一）教職工因病因事（包括教職工婚喪假、女教師產(chǎn)假），不能正常上班者，必須提前辦理請假手續(xù)，并且自己聯(lián)系好工作代理人，等批準后方可離 校，假期滿后必須按時返校，若需續(xù)假，要辦理續(xù)假手續(xù)，否則視為曠工處理。 （ 4）喪假及奔喪路程假期間，工資照發(fā)，但途中車旅費自理。教職工在一個月內(nèi)因故請事假累計超過5 天不足兩周者，省和市崗位補貼按 20％發(fā)給；超過兩周者，還應(yīng)扣發(fā)其工資。請分娩假的教職工，應(yīng)提供準生證、孩子出生證明復(fù)印件。 （ 5）產(chǎn)假。 （ 3）公假。按 XX 縣區(qū)教育局相關(guān)文件執(zhí)行。 （ 2）一般事假一學(xué)期累計滿五天扣發(fā)一個月獎金；累計滿十五天扣發(fā)半年獎金；累計超過三
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