【正文】 重自我發(fā)展，確定個人成長規(guī)劃，提高自身素質(zhì)。 人的潛能是無限的，青年教師一定堅持理論與實際相統(tǒng)一的原則，挑戰(zhàn)自我，完善自我，發(fā)展自我，實現(xiàn)自我，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。 開展師德師風建設(shè)工作計劃精選篇 3 一、指導思想 以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》為依據(jù)，以提高教師職業(yè)道德水平為目的，樹立以人為本、依法治教、以德治教的 新理念，強化師德素養(yǎng)，提高教師實施素質(zhì)教育的能力，促進學校事業(yè)的快速、持續(xù)、健康發(fā)展。 二、具體目標 通過開展教師職業(yè)道德教育活動，在全校教職工中形成 “ 愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，教書育人，廉潔從教，為人師表 ” 的崇高師德風尚。以優(yōu)良的師風，帶動教風，促進學風，優(yōu)化行風，使教師成為公民道德的楷模，讓學生滿意、家長滿意、社會滿意。 三、具體措施 。學校抽調(diào)一些工作能力較強的教師充實到師德教育活動領(lǐng)導小組中，由學校部署具體工作，分解各層面師德教育活動任務，設(shè)定個人師德奮斗目標，保證師德教育活動順利開展。建立由學生、家長、教師代表等人員組成 “ 師德建設(shè)監(jiān)督小組 ” ，搭建學校與社會的溝通平臺，及時反饋社會對學校的意見、建議，促進學校師德師風建設(shè)。 “ 一票否決 ” 制度。結(jié)合學校實際情況，制訂具體的實施方案，要求目標明確，個性突出，考核有據(jù)，督查有力。 。組織教師學習《中小教師職業(yè)道德規(guī)范》，進一步明確學校師德建 設(shè)的實施意見，強化教師依法治教、以德治教的意識，統(tǒng)一思想，提高認識。同時，要求教師深入學習《教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等，自覺規(guī)范自身的教育行為，不斷提高自身的師德素養(yǎng)。 創(chuàng)新學習方法，提高學習成效。學校在組織學習過程中，要結(jié)合教師的師德師風現(xiàn)狀，采取集中學習與個人自學相結(jié)合、個人思考與會議交流相結(jié)合的方法，堅持 “ 問題即課題，行動即研究，成長即成果 ”以問題為中心，以研討為主線，營造濃郁研討氛圍，促進學習反思，增強學習的針對性和實效性。同時，進一步加強對政治學習的組織和管理，嚴肅學習紀 律，保證學習時間，嚴格學習考核。每次學習有明確主題，專題學習有專人主講，并結(jié)合實際組織討論交流，做好詳細的討論記錄。進一步完善學習的簽到制度、請假制度、撰寫心得體會制度等，不斷提高學習成效。 營造濃郁氛圍，宣揚師德典型。開展 “ 做德藝雙馨教師，辦人民滿意教育 ” 主題系列活動。積極開展向身邊的 “ 好集體、好黨員、好教師、好職工 ” 學習活動，通過黑板報、宣傳欄、廣播、校園網(wǎng)等 _工具，及時宣傳校內(nèi)外師德動態(tài)，通報本校教師的高尚職業(yè)道德事跡，構(gòu)筑師德平臺，樹立師德典型，促進師德教育工作的深入開展。積極開展 “ 幫困助學活動 ” ，開展 “ 育人為本，熱愛學生 ” 演講比賽。 拓展溝通途徑，接受社會監(jiān)督。以思想教育、規(guī)范服務、嚴格管理、糾建并舉為重點，大力推行校務公開、服務承諾等制度。將 “ 教師行為規(guī)范準則 ” 、《教育系統(tǒng)規(guī)范從教行為的若干規(guī)定》、教師八要十不準、教師教學工作規(guī)范制度，作為教師加強自身修養(yǎng)的準則。通過設(shè)立意見箱、校長信箱、行風評議信箱、 “ 師德師風監(jiān)督電話 ” 等多種渠道，廣泛聽取社會、家長、學生對學校師德師風建設(shè)的意見，主動接受社會的監(jiān)督。要求班主任通過上門家訪、電話詢訪、等方式，加強學校與家長的聯(lián)系，積極爭取家長對學校工作的 理解和支持。同時，還要通過 “ 身邊尋找、家長征求、同行指點、同事幫助 ” 等途徑，定期召開家長會等，通報情況，征詢意見，及時檢查學校教職工的師德情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒，推進師德教育的全面開展。 加強校本培訓，提高工作技巧。開展優(yōu)秀主題班會觀摩活動、班主任工作、輔導員經(jīng)驗交流等系列教育活動，就如何與家長、學生和工作伙伴加強溝通、如何有效地幫助和促進學生成長和進步等問題進行深入的交流和研討，強化教職工 “ 視學生如親子，視家長為 ‘ 伙伴 ’ ，視質(zhì)量如生命，視學校如家庭 ” 的意識，共同探討育人藝術(shù)和技巧，不斷提高教師的人 格魅力和育人水平。 按《公民道德建設(shè)實施綱要》、《教育法》、《教師法》和《規(guī)范》等要求，認真對照檢查，撰寫學習心得體會。制訂 “ 對照檢查 ” 方案，廣泛開展談心活動，在充分準備的基礎(chǔ)上，對每一位教師的師德師風進行 _測評。對測評結(jié)果認真進行數(shù)據(jù)匯總分析，對有關(guān)當事人及時進行談話，并嚴格獎懲，做到以評促糾，以評促進，以評促創(chuàng)。 堅持把師德師風的整改貫穿于教師職業(yè)道德教育活動的全過程，邊學邊改，邊查邊改。對照《規(guī)范》的要求，針對整改中查找出來的問題，制定出相關(guān)的整改措施，建立更為細致的師德師風要求，建立切實可行 的考核機制。同時，在一定范圍內(nèi)公示學校有關(guān)師德教育的信息，主動接受社會的監(jiān)督。 學校認真總結(jié)開展主題教育活動的經(jīng)驗，對在師德教育活動中取得顯著成績的先進個 _力宣傳，在此基礎(chǔ)上評出校級 “ 師德標兵 ” ，在教師節(jié)慶?；顒又羞M行表彰，樹立一批師德高尚的先進典型。 師德教育是學校經(jīng)常性的一項工作我們會常抓不放，會經(jīng)常對照實施方案，認真總結(jié)師德教育活動成果，分析存在的問題，明確下一步打算，不斷反饋，進一步提高我校全體老師的師德水平。 開展師德師風建設(shè)工作計劃精選篇 4 一、指導思想 貫徹落實好《國家中長期教育規(guī)劃綱要 》精神，以教師職業(yè)道德規(guī)范為準繩，以更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點，以創(chuàng)優(yōu)爭先為統(tǒng)領(lǐng)，以 “ 敬業(yè)愛生、教書育人 ” 為核心，進一步深化師德建設(shè)，提高師德素質(zhì)，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務精湛、與現(xiàn)代化教育相適應的高素質(zhì)教師隊伍。繼續(xù)深入開展 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動，在教職工中繼續(xù)開展以 “ 塑黨性，鑄師魂，創(chuàng)造人民滿意學校 ” 為主題的教育活動。在活動中創(chuàng)新，提高教師隊伍的職業(yè)道德水平，促進教育又好又快發(fā)展。 二、目標要求 以貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為中心，以愛崗敬業(yè)，、教