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某保險(xiǎn)公司企業(yè)文化培訓(xùn)課件-文庫(kù)吧

2025-02-26 01:02 本頁(yè)面


【正文】 人努力 公司支持 公司價(jià)值最大化是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值最大化的基礎(chǔ) 員 工 價(jià) 值 公 司 價(jià) 值 公司價(jià)值 體現(xiàn)員工 價(jià)值,員 工價(jià)值通 過(guò)公司價(jià) 值實(shí)現(xiàn)。 公司是員工 價(jià)值的基礎(chǔ), 沒(méi)有公司價(jià) 值,員工價(jià) 值將無(wú)法實(shí) 現(xiàn)。 內(nèi) 容 提 要 b 發(fā)展篇 b理念 篇 b管理 篇 b魅力篇 b 未來(lái)篇 平安對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí) 企業(yè)有資產(chǎn)沒(méi)人不行,企業(yè)有核心技術(shù)沒(méi)人不行,企業(yè)僅有人才也不行,企業(yè)需要一群有凝聚力的人,朝著一個(gè)方向,齊心協(xié)力,才能獲得成功。 如何才能使企業(yè)人凝聚在一起? 就需要建設(shè)一種優(yōu)秀的企業(yè)文化 企業(yè)文化 資 產(chǎn) 技 術(shù) 人 才 平安對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)(續(xù)) 優(yōu)秀的企業(yè)文化具有強(qiáng)大的凝聚力,為企業(yè)員工創(chuàng)造發(fā)展空間,吸引優(yōu)秀人才,穩(wěn)定人才,創(chuàng)造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),使企業(yè)充滿活力,保持領(lǐng)先。 只有優(yōu)秀的企業(yè)文化才能有效協(xié)調(diào)企業(yè)員工,擰成一股繩,團(tuán)結(jié)一致,創(chuàng)造性地運(yùn)用企業(yè)資本和核心技能,產(chǎn)生強(qiáng)大的生產(chǎn)力。 平安眼中企業(yè)文化與企業(yè)的關(guān)系 西方現(xiàn)代管理科學(xué)與文化 中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化 仁:以人為本、友好和睦 義;忠誠(chéng)使命、奉獻(xiàn)社會(huì) 禮:提倡文明、注重禮儀 智:學(xué)習(xí)知識(shí)、不斷培訓(xùn) 信:恪守承諾、擔(dān)負(fù)責(zé)任 廉:清正廉潔、勤儉樸素 現(xiàn)代管理思想和技術(shù) 現(xiàn)代管理制度 競(jìng)爭(zhēng)與淘汰 現(xiàn)代人文精神 平 安 企 業(yè) 文 化 的 基 礎(chǔ) 企業(yè)文化的內(nèi)涵 精神 文化 制度文化 行為文化 物質(zhì)文化 深層:價(jià)值觀 經(jīng)營(yíng)理念等 中層:各項(xiàng)經(jīng)營(yíng) 管理制度 淺層:服務(wù)、人際 關(guān)系、典禮、儀式等 表層:環(huán)境、設(shè)備、 建筑等 誠(chéng)實(shí) 以誠(chéng)待人 恪守承諾 光明磊落 率直做人 信任 互相尊重 彼此信賴 團(tuán)結(jié)一致 齊心協(xié)力 進(jìn)取 自強(qiáng)不息 拼搏奮斗 努力開拓 追求卓越 成就 創(chuàng)造業(yè)績(jī) 超越自我 體驗(yàn)成功 實(shí)現(xiàn)價(jià)值 平安核心價(jià)值觀 團(tuán)結(jié) 實(shí)現(xiàn)價(jià)值 的前提 條件 活力 創(chuàng)造價(jià)值 的力量 保障 創(chuàng)新 實(shí)現(xiàn)價(jià)值 的手段 學(xué)習(xí) 創(chuàng)造價(jià)值 的動(dòng)力 源泉 平安團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀 在差異化的前提下,實(shí)行專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)和服務(wù) 我們的人才是否專業(yè)?我們的產(chǎn)品是否專業(yè)?我們的服務(wù)是否專業(yè)? 平安的經(jīng)營(yíng)理念 差異:人無(wú)我有 專業(yè):人有我專 領(lǐng)先:人專我新 長(zhǎng)遠(yuǎn):人新我恒 長(zhǎng)遠(yuǎn) 領(lǐng)先 差異 專業(yè) 公司 價(jià)值最大化 通過(guò)差異化戰(zhàn)略,向客戶提供別人沒(méi)有的超值的產(chǎn)品和服務(wù) 我們是否建立差異化的產(chǎn)品和服務(wù)戰(zhàn)略?我們是否具備長(zhǎng)期保持差異化的能力?我們的機(jī)制是否支持差異化戰(zhàn)略 ? 平安為顧客終身提供忠誠(chéng)的超值服務(wù) 我們的戰(zhàn)略是否立足長(zhǎng)遠(yuǎn)?我們理念是否以長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值最大化為導(dǎo)向?我們的制度是否支持創(chuàng)造長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值 ? 在保持專業(yè)化經(jīng)營(yíng)和專業(yè)化服務(wù)的同時(shí),不斷創(chuàng)新,保持領(lǐng)先 我們是否具有創(chuàng)新的機(jī)制保障?我們是否具備創(chuàng)新人才?我們是否能夠保持領(lǐng)先的市場(chǎng)地位 ? 對(duì)客戶的責(zé)任 —— 服務(wù)至上、誠(chéng)信保障 對(duì)員工的責(zé)任 —— 生涯規(guī)劃、安家樂(lè)業(yè) 對(duì)股東的責(zé)任 —— 穩(wěn)定回報(bào)、資產(chǎn)增值 對(duì)社會(huì)的責(zé)任 —— 回饋社會(huì)、建設(shè)國(guó)家 平 安 的 使 命 —— 中國(guó)企業(yè)改革的先鋒 金融服務(wù)業(yè)學(xué)習(xí)的楷模 平 安 的 愿 景 平安精神 思想品行 光明磊落 組織紀(jì)律 令行禁止 工作態(tài)度 嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí) 業(yè)務(wù)技術(shù) 精益求精 同時(shí)相處
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