培育部屬的基本重點(diǎn)-文庫(kù)吧
2025-02-23 06:43 本頁(yè)面
【正文】 人才來(lái)自于主管對(duì)部屬的在崗教導(dǎo)！ 5/7/2023 5 何謂 OJT? On the Job Training SD(10%) OJT(70%) Off . (20%) 5/7/2023 6 二、掌握培養(yǎng)部屬的要點(diǎn) 工作表現(xiàn) =知識(shí) *技巧 *態(tài)度 （ VISION） ＊想要培育何種部屬？ ＊想要?jiǎng)?chuàng)造何種工作環(huán)境？ ＊自己應(yīng)該如何做？ ＊ B=f(P,E) P:Personality。 E:Environment 5/7/2023 7 部屬的類型 部屬的類型 行為 欠缺項(xiàng)目 指導(dǎo)之注意事項(xiàng) 知識(shí) 技能 態(tài)度 負(fù)擔(dān)型 稍一不注意就偷懶，經(jīng)常犯錯(cuò)，跟他說(shuō)明也聽不懂 ? ? ? ? 多花時(shí)間在基礎(chǔ)知識(shí)的研習(xí)，配合本人對(duì)未來(lái)的期待給以調(diào)動(dòng)并分配給他產(chǎn)生信心的工作。 評(píng)論家型 平常滿口大道理，但真的要他做時(shí)卻又不行。 ? 169。 ? ? 認(rèn)真的聽他本人的意見，用理論來(lái)說(shuō)明他的想法有那里不對(duì)，讓他多做實(shí)務(wù)練習(xí)或者參加競(jìng)賽。 舍不得發(fā)揮型 只要肯好好做，有能力做得更好，但就是不肯積極的做。 ? 169。 169。 ? 干脆交給他很重
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