從國內(nèi)外ngo發(fā)展看紅十字會的專業(yè)化建設(shè)-文庫吧
2025-02-22 21:35 本頁面
【正文】 一 .何為專業(yè)化？ —— 從國內(nèi)外 NGO發(fā)展來看 ?善用單位資源的“集體勸募”方式 ?善用合法性資源 ：在中國，民間渠道社區(qū)資源未具有合法性，必須借助官方渠道取得合法性為民間渠道打開局面 ?選擇“組織宣傳”的行政途徑和信息 ：在中國，官方的報紙并不能等同于西方社會中的大眾傳播媒體，黨和國家的機關(guān)報所發(fā)表的內(nèi)容，在很大程度上是黨或政府的意志 ?聯(lián)盟策略 ：在中國實踐的個案研究中，既有和企業(yè)的聯(lián)合之市場化形式，也有和政府、單位的聯(lián)合等行政化形式。 ?行銷策略 ：選擇媒體（青少年發(fā)展基金會的實際效果中，至少有 76%是大眾傳媒貢獻(xiàn)的）；準(zhǔn)備不同的信息；選擇行政網(wǎng)絡(luò)的便利性 ?救助常用運作模式 ：與地方政府合作，提供配套資金，還要提供人才 中國本土實踐的策略技術(shù) 一 .何為專業(yè)化？ —— 從國內(nèi)外 NGO發(fā)展來看 “專業(yè)” —— 在 專屬領(lǐng)域達(dá)到較高的業(yè)務(wù)能力和水平 ，并且能夠得到服務(wù)對象的識別、感受和認(rèn)可。 “化” —— “表示轉(zhuǎn)變成某種性質(zhì)和狀態(tài)?！?—— 《辭海》 “專業(yè)化” —— 既有過程含義，也有性質(zhì)含義。從?非專業(yè)?到?專業(yè)?，再到?維持?專業(yè)水平都可稱之為?專業(yè)化?。所以，專業(yè)化建設(shè)是一持續(xù)的過程，是一項系統(tǒng)工程。 專業(yè)化不能臨時化 專業(yè)化不能片面化 專業(yè)化不能數(shù)字化 專業(yè)化不能形式化 專業(yè)化不能口號化 解讀“專業(yè)化” 一 .何為專業(yè)化？ —— 從國內(nèi)外 NGO發(fā)展來看 ? 專業(yè)化是目標(biāo)、過程也是結(jié)果。 ? 專業(yè)化是一種理念、一種思路、一種方法和一種要求。 ? 專業(yè)化包括人的專業(yè)化、物的專業(yè)化和組織流程專業(yè)化。 —— 人的專業(yè)化體現(xiàn)為人的高度職業(yè)和敬業(yè) ； —— 物的專業(yè)化指配備工作所需的基礎(chǔ)設(shè)施和硬件設(shè)備； —— 組織流程專業(yè)化表現(xiàn)為工作內(nèi)容更加明確細(xì)致，分工更加合理，協(xié)作配合更加順暢。 ? 專業(yè)化建設(shè)與能力建設(shè)的關(guān)系：能力建設(shè)是專業(yè)化建設(shè)的一部分，更強調(diào)“人”的專業(yè)化部分。 解讀“專業(yè)化” 一 .何為專業(yè)化？ —— 從國內(nèi)外 NGO發(fā)展來看 ? 專業(yè)精神 =公益性宗旨 +市場化視野 ?現(xiàn)代非營利機構(gòu)必須是一個混合體：就其宗旨而言，它是一個傳統(tǒng)的慈善機構(gòu)；而在開辟財源和運作管理上，它是一個成功的商業(yè)組織。只有當(dāng)這兩種價值觀在非營利組織內(nèi)相互依存時，該組織才會充滿活力。? —— 【美】弗斯頓伯格 ? 內(nèi)在稟賦：創(chuàng)新、激情、務(wù)實、可持續(xù) 社會創(chuàng)新 ： 避免“同質(zhì)化”陷阱 ：代表更高的效率，對貧困者一定是捐款捐物嗎？ —— 2023年諾貝爾和平獎得主尤努斯的觀點 戰(zhàn)略公益 ：超越傳統(tǒng)慈善只出不進(jìn)的“黑洞效應(yīng)” ：中長期多元小額捐款可能更有效 ?法無定法，道有常道?！ 解讀“專業(yè)化” 一 .何為專業(yè)化？ —— 從國內(nèi)外 NGO發(fā)展來看 公益組織公信力的三個主要標(biāo)志 ? 明確、清晰、具體的公益宗旨表述 ? 領(lǐng)導(dǎo)人、管理者及全體員工對宗旨的心領(lǐng)神會 ? 人人身體力行，時時踐行宗旨，處處彰顯公益 公益宗旨的踐行力 ? 讓每一個捐贈人與志愿者滿意 ? 最大限度地動員資源、管好資源、用好資源 ? 讓每一個可能的受益者最大限度地受益與滿意 公益服務(wù)的普遍可及性 ? 全資源公開，讓組織的所有資源在陽光下存續(xù) ? 全過程公開，讓組織的整個過程在陽光下運行 ? 全主體公開，讓組織全部參與者在陽光下健康 組織的公開透明度 一個社會組織的成長如同孩子的成長有三種境界： ? 一為 物質(zhì)境界 ， 是可見的身體的成長 ? 二為 精神境界 ， 是在共同體中學(xué)習(xí)掌握的修養(yǎng)倫理和價值取向 ? 三為 靈心境界 ， 只有通過心理活動感悟和修煉才能達(dá)成 —— 王名 ， 2023 —— 組織情商、制度智慧，， 解讀“專業(yè)化” 一 .何為專業(yè)化？ —— 從國內(nèi)外 NGO發(fā)展來看 ? 起點上的 “ 非 ” 專業(yè) ? 過程中的 “ 難 ” 專業(yè) 紅十字會的組織特性： ? —— 內(nèi)驅(qū)力不強 ? —— 約束性不夠 ? —— 資源不充足 ? —— 無生存危機 ? —— 無管理彈性 紅十字會專業(yè)化之困 二 .現(xiàn)實之困 ? 目前我國紅十字會尚無法提供專業(yè)的災(zāi)害預(yù)警服務(wù) ， 專業(yè)的緊急救援隊伍缺乏 。 ? 中國紅十字會組織的救護(hù)培訓(xùn)目標(biāo)遠(yuǎn)低于國際標(biāo)準(zhǔn) 。 根據(jù) 《 中國紅十字事業(yè) 20232023年發(fā)展規(guī)劃 》 ， 到 2023年 ， 直轄市 、 省會城市和部分基礎(chǔ)較好的城市 ， 達(dá)到每 100200人中有 1名培訓(xùn)合格的紅十字救護(hù)員；參加應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)厝丝诳倲?shù)的 1%以上 ， 與國際上 30%
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