freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

某科技公司行政人事部年度工作計(jì)劃-文庫吧

2025-02-09 10:26 本頁面


【正文】 ,無疑會(huì)成為人力資源工作重心,以配合企業(yè)的再度啟航62023年公司行政人事工作整體概況行政人事工作的總結(jié)和計(jì)劃?人員配置?人員發(fā)展?薪酬福利?勞動(dòng)關(guān)系?行政事務(wù)2023年公司信息化建設(shè)目錄7員工總體情況8員工穩(wěn)定性有待提高從圖表中可以看出:A、 2023年春節(jié)后是普遍的離職高峰期,人員流動(dòng)明顯增加。 B、 2023年 7月份開始,隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好轉(zhuǎn),營(yíng)銷人員數(shù)量增加明顯。 離職原因概況:公司制度嚴(yán)格;競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手針對(duì)性的招聘;工作崗位挑戰(zhàn)性不強(qiáng);職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的有限性;薪資水平不滿意;氛圍壓抑、積極性不強(qiáng);辦公環(huán)境不理想;人際關(guān)系的處理不善;上下級(jí)、部門間溝通不暢;加班時(shí)間長(zhǎng),等。9員工隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)有待提高 2023年在員工招聘中我們重視崗位和學(xué)歷的適應(yīng)度,更多地是根據(jù)崗位對(duì)在崗者的要求選擇適應(yīng)的學(xué)歷,同時(shí)重視高學(xué)歷人員的選擇。 從公司整體學(xué)歷分布上看:研發(fā)系統(tǒng)的整體學(xué)歷水平最高,高學(xué)歷人員比例 70%,高于去年同期 60%的水平。 2023年計(jì)劃仍需要在高學(xué)歷、高層次人才招聘上下功夫,研發(fā)高學(xué)歷層次力爭(zhēng)達(dá)到 80%,其他部門人員(生產(chǎn)員工除外)原則上選擇大專以上學(xué)歷。10 2023年底, 2年以上的在職員工僅 14%,1年以下的新入職員工數(shù)達(dá) 57%。多數(shù)老員工熟悉公司制度、掌握著公司核心部門或環(huán)節(jié)、有著豐富的失敗教訓(xùn)或成功經(jīng)驗(yàn),因此新老員工在職比例的不合理會(huì)將影響工作效率、企業(yè)文化傳承和經(jīng)驗(yàn)積累等。 2023年將改善新老員工的比例關(guān)系:增強(qiáng)新老員工的經(jīng)驗(yàn)交流、擴(kuò)大導(dǎo)師制的適用范圍、做好老員工的職業(yè)生涯規(guī)劃等。新老員工更替比例不合理11公司的人員編制及招聘計(jì)劃是明年公司人員配置的基礎(chǔ)。2023年 1月份完成公司人力資源規(guī)劃制訂公司的人員編制及招聘計(jì)劃協(xié)調(diào)各部門落實(shí)招聘實(shí)施計(jì)劃完成招聘網(wǎng)站的簽(續(xù))約以及新渠道的預(yù)定和開拓2023年 12月2023年 1月2023年 23月12 2023年 1月需完成的人力資源規(guī)劃的內(nèi)容:?崗位編制規(guī)劃– 主要完成 2023年公司各部門定員定編問題?人員補(bǔ)充規(guī)劃– 根據(jù)歲末年初離職情況制訂相應(yīng)的招聘補(bǔ)充計(jì)劃,在中長(zhǎng)期內(nèi)使崗位職務(wù)空缺能從質(zhì)量上和數(shù)量上得到合理的補(bǔ)充?人力調(diào)配規(guī)劃– 主要依據(jù)公司各部門、崗位職務(wù)的專業(yè)分工來內(nèi)部配置、提拔或調(diào)動(dòng)所需人員?招聘渠道拓展– 主要完成網(wǎng)絡(luò)招聘的續(xù)約以及開拓多種招聘渠道已利于 2023年招聘計(jì)劃的落實(shí)年初人力資源規(guī)劃的具體內(nèi)容※ 人力資源規(guī)劃: 是指根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及市場(chǎng)環(huán)境的變化,科學(xué)地預(yù)測(cè)、分析公司在未來環(huán)境中的人力資源供給和需求狀況,計(jì)劃公司的人力資源管理活動(dòng)。13確定人員需求 組織實(shí)施招聘 確定新進(jìn)人員 培訓(xùn)新員工?審定公司總體規(guī)劃?確定人員需求?在深度工作分析的基
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1