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正文內(nèi)容

十一章_企業(yè)文化-文庫吧

2025-02-08 00:41 本頁面


【正文】 ,為企業(yè)職工樹立一整套明確的 價值觀念、工作態(tài)度、行為規(guī)范 ,并利用它來幫助企業(yè)進(jìn)行有效地管理。 一、背景與發(fā)展 隨著商品經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展和市場競爭的日趨激烈,現(xiàn)代企業(yè)家日益注重提高企業(yè)職工的素質(zhì)和人際關(guān)系的團(tuán)結(jié)協(xié)作,以推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的繁榮發(fā)展。 從對企業(yè)生產(chǎn)力的挖掘推進(jìn)到企業(yè)文化的探索,標(biāo)志著現(xiàn)代管理理論的一個新的發(fā)展趨勢。 二、企業(yè)文化的概念及內(nèi)涵 —— 企業(yè)文化概念 是組織在長期的實(shí)踐活動中所形成的并且為組織成員普遍認(rèn)可和遵循的具有本組織特色的價值觀念 、 團(tuán)體意識 、 工作作風(fēng) 、 行為規(guī)范和思維方式的總和 。 即: 是一個企業(yè)組織具有的價值觀念體系及其相應(yīng)的文化教育引導(dǎo)方式的總和。 二、企業(yè)文化的概念及內(nèi)涵 ? 就 “內(nèi)隱 ” 方面: (企業(yè)文化的內(nèi)在本質(zhì)) 價值觀念、道德規(guī)范、思想意識和工作態(tài)度等; ? 就 “外顯 ” 方面: (企業(yè)文化的外在表現(xiàn)) 文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼活動、企業(yè)物質(zhì)形象 等。 鑒于此,企業(yè) 文化也可概括為由企業(yè) 的 內(nèi)隱文化 和 外顯文化 互相統(tǒng)一而形成的企業(yè)精神與風(fēng)貌。 企業(yè)文化內(nèi)涵 的 要素: ? 企業(yè)哲學(xué) ? 企業(yè)目標(biāo) ? 企業(yè)精神 ? 企業(yè)道德 ? 企業(yè)民主 ? 企業(yè)制度 三、企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容 (一)企業(yè)文化的結(jié)構(gòu) 企業(yè)文化有物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層等。 第一層 表層的物質(zhì)文化 第二層 幔層(或稱淺層的)行為文化 第三層 中層的制度文化 第四層 核心層的精神文化 示意圖 企業(yè)文化的物質(zhì)層 也叫企業(yè) 的物質(zhì)文化 , 它是由組織職工創(chuàng)造的產(chǎn)品和各種物質(zhì)設(shè)施等構(gòu)成的 器物文化 , 是一種以物質(zhì)形態(tài)為主要研究對象的表層組織文化 。 如企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務(wù) 、 企業(yè)建筑 、 企業(yè)廣告等 。 三、企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容 企業(yè)文化的行為層 又稱 企業(yè)行為文化 , 是指組織員工在生產(chǎn)經(jīng)營 、 學(xué)習(xí)娛樂中產(chǎn)生的活動文化 。 組織行為包括組織中領(lǐng)導(dǎo)者的行為 、 模范人物的行為以及員工的行為等 。 它是組織經(jīng)營作風(fēng) 、 精神面貌 、人際關(guān)系的動態(tài)體現(xiàn) , 也是組織精神 、 組織價值觀的的折射 。 三、企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容 企業(yè)文化的制度層 又叫 企業(yè)的制度文化 ,主要包括企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制、組織機(jī)構(gòu)和管理制度三個方面。 企業(yè)文化的精神層 又叫 企業(yè)精神文化 。 它是指企業(yè)在運(yùn)行過程中 , 受一定的社會文化背景 、 意識形態(tài)影響而長期形成的一種 精神成果和文化觀念 。 它包括企業(yè)精神 、 經(jīng)營哲學(xué) 、 企業(yè)道德 、 企業(yè)價值觀念 、 企業(yè)風(fēng)貌等內(nèi)容 , 是企業(yè)意識形態(tài)的總和 。 企業(yè) 精神文化處于核心的地位 , 它是企業(yè)物質(zhì)文化 、 行為文化的升華 , 是企業(yè)的上層建筑 。 三、企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容 (二)企業(yè)文化的內(nèi)容 企業(yè)精神 指企業(yè)經(jīng)過共同努力奮斗和長期培養(yǎng)所逐步形成的 , 認(rèn)識和看待事物的共同心理趨勢 、 價值取向和主導(dǎo)意識 。 它是一個企業(yè)的精神支柱 , 是組織文化的核心 。 企業(yè)的價值觀
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