【正文】 學(xué)實訓(xùn)基地； 2．師資隊伍建設(shè) ? 聘用、培養(yǎng)高層次專業(yè)帶頭人 2 名；培養(yǎng)“雙師型”骨干教師 10人； ? 引進(jìn) 2 名具有企業(yè)實踐經(jīng)驗的副高及以上職稱的專業(yè)成熟人才； ? 聘用 8 名校企合作單位的技術(shù)骨干作為兼職教師參與教學(xué)、實訓(xùn)和專業(yè)建設(shè) ； ? 選送 2 名骨干教師去國外進(jìn)修； ? 選送 4 名教師下企業(yè)頂崗實踐； ? 建立外聘教師信息資源庫； ? 有不少于 10 名專業(yè)教師參加專業(yè)培訓(xùn)，教學(xué)質(zhì)量達(dá)到專業(yè)教學(xué)要求。 3．人 才培養(yǎng)模式建設(shè) ? 對接崗位需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，重置課程體系和制定課程標(biāo)準(zhǔn)； ? 完成具有工學(xué)結(jié)合特色的高職教材 1 部； ? 建設(shè)市級精品課程 1 門、院級核心課程 1 門。 4．社會服務(wù)能力建設(shè) ? 開展建造師、施工員、安全員、材料員等各類崗位培訓(xùn) 250 人次； ? 組織相關(guān)教師共同參與企業(yè)的項目研發(fā)等工作。 8 六、資金投入預(yù)算表 單位：萬元 建設(shè)內(nèi)容 2020 年度 2020 年度 2020 年度 合 計 實驗實訓(xùn) 設(shè)備實施 建設(shè) 1．土工實訓(xùn)室 15 30 45 2．力學(xué)實訓(xùn)室 15 100 115 3．建筑工藝實訓(xùn)室 15 25 40 4．建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計（ PKPM） 實訓(xùn)室 15 140 155 5．鋼結(jié)構(gòu)典型節(jié)點實體放樣實訓(xùn)基地和地下空間施工測控技術(shù)等教學(xué)實訓(xùn)基地 60 60 6．地下空間（氣壓沉箱）實訓(xùn)基地 120 120 小計 60 295 180 535 建設(shè)內(nèi)容 2020 年度 2020 年度 2020 年度 合 計 師資隊伍 建設(shè) 1．培養(yǎng)專業(yè)帶頭人 1 名 15 15 15 45 2．引進(jìn)專業(yè)成熟人才 1 名 10 10 20 3．聘用專業(yè)帶頭人 1 人 15 15 30 4．培養(yǎng)“雙師型”骨干教師 10 名 20 20 20 60 5．聘用 8 名校企合作單位的技術(shù)骨干作為兼職教師 20 20 40 6．專業(yè)教師“下企業(yè)實踐” 15 15 15 45 7．專業(yè)教師參加專業(yè)培訓(xùn) 10 15 20 45 8．教師國外進(jìn)修 20 20 40 9．建立外聘教師信息資源庫（包括綜合管理系統(tǒng)、數(shù)字化教學(xué)平臺）和資源庫專用網(wǎng) 30 30 9 小計 60 130 165 355 人才培養(yǎng) 模式改革 1． 專業(yè)教學(xué)設(shè)計和 課程體系構(gòu)建及標(biāo)準(zhǔn)研制 15 15 15 45 2．建設(shè)市級精品課程《建筑施工技術(shù)》 1 門 5 10 30 45 3．建設(shè)院級精品課程《建筑測量》 1 門 5 10 15 4． 建設(shè)《建筑識圖與構(gòu)造》等院級 核心課程 1 門 5 10 15 5．編寫校本教材 1 本 10 10 20 小計 25 50 65 140 建設(shè)內(nèi)容 2020 年度 2020 年度 2020 年度 合 計 技術(shù)服務(wù)與 社會服務(wù) 1．開展建筑行業(yè)相關(guān)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn) 10 10 10 30 2．教師參與企業(yè)的項目研發(fā)等工作 15 15 15 45 小計 25 25 25 75 合計 170 500 435 1105 10 七、專業(yè)建設(shè)進(jìn)度表 建設(shè)內(nèi)容 2020 年 （預(yù)期目標(biāo)、驗收要點） 2020 年 （預(yù)期目標(biāo)、驗收要點） 2020 年 （預(yù)期目標(biāo)、驗收要點） 實驗實訓(xùn)設(shè)備設(shè)施建設(shè) 總體建設(shè)目標(biāo) 按崗位職業(yè)能力要求，擴建校內(nèi)專業(yè)實訓(xùn)場所四個；完善教學(xué)實訓(xùn)基地；與本集團(tuán)相關(guān)企業(yè)合作建設(shè)高端實訓(xùn)項目?？偯娣e提增 3000 M2，專業(yè)實驗實訓(xùn)開設(shè)率為 100%，使本專業(yè)的實驗實訓(xùn)設(shè)施設(shè)備能在同類高職院校中達(dá)到示范一流標(biāo)準(zhǔn)。 1．土工實訓(xùn)室 預(yù)期目標(biāo)： 制定 土工實訓(xùn)室建設(shè)規(guī)劃；能滿足土木各課程教學(xué)、學(xué)生技能實訓(xùn)、教學(xué)研究的需要。 驗收要點： ① 完成 實訓(xùn)室驗收報告、實訓(xùn)室經(jīng)費投入預(yù)算及硬件建設(shè)計劃執(zhí)行材料。 ② 按 照土工實訓(xùn)構(gòu)建需要設(shè)計實訓(xùn)室的布局、功能，新建實訓(xùn)室的面積不小于 80 ㎡。 （ 7 月完成；責(zé)任人：湯鍵） 預(yù)期目標(biāo)： 完善 土工實訓(xùn)室各項實訓(xùn)教學(xué)的相關(guān)文件和設(shè)備配置；能滿足土木各課程教學(xué)、學(xué)生技能實訓(xùn)、教學(xué)研究的需要。 驗收要點： ① 制定實訓(xùn)室管理制度 并付諸實施。 ② 制定技能培訓(xùn)的項目與計劃。 （ 7 月完成；責(zé)任人：湯?。? 預(yù)期目標(biāo)： 進(jìn)一步完善 土工實訓(xùn)室的內(nèi)涵建設(shè)， 優(yōu)化土木各課程教學(xué)、學(xué)生技能實訓(xùn)，并能開展教學(xué)研究 與社會相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)。 驗收要點： ① 完善 實訓(xùn) 室 開放式運行機制、 維護(hù)管理制度和執(zhí)行報告； 完善相關(guān)的實訓(xùn)室教學(xué)管理等文件的制定。 ② 完成 實訓(xùn)考評體系（實訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控體系、保障措施）的建立和成效報告。 ③ 完成 實訓(xùn)室驗收報告， 進(jìn)一步完善 各項實訓(xùn)教學(xué)文件。 （ 7 月完成；責(zé)任人：湯鍵 ） 11 建設(shè)內(nèi)容 2020 年 （預(yù)期目標(biāo)、驗收要點） 2020 年 （預(yù)期目標(biāo)、驗收要點） 2020 年 （預(yù)期目標(biāo)、驗收要點） 實驗實訓(xùn)設(shè)備設(shè)施建設(shè) 2．力學(xué)實訓(xùn)室 預(yù)期目標(biāo)： 制定實訓(xùn)室教學(xué)的相關(guān)文件，對 制作配套 實訓(xùn)室的結(jié)構(gòu)、功能、內(nèi)容及軟、硬件進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計， 使之有效地實現(xiàn)力學(xué)與結(jié)構(gòu)相配套的教學(xué)與實訓(xùn)目標(biāo)。 驗收要點： ① 建力學(xué)實訓(xùn)室， 不小于 80 ㎡。 ②完成 實訓(xùn)室驗收報告 。③ 實訓(xùn)室經(jīng)費投入預(yù)算及硬件建設(shè)計劃執(zhí)行材料 。 （ 7 月完成；責(zé)任人：湯鍵 ） 預(yù)期目標(biāo)： 完善實訓(xùn)室教學(xué)的相關(guān)文件，對 制作配套 實訓(xùn)室的結(jié)構(gòu)、功能、內(nèi)容及軟、硬件進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計， 使之有效地實現(xiàn)力學(xué)與結(jié)構(gòu)相配套的教學(xué)與實訓(xùn)目標(biāo)。 驗收要點： ① 完成實訓(xùn)室教 師的配備。 ② 設(shè)備的購置、安裝與調(diào)研相關(guān)資料 。 ③ 制定實訓(xùn)室管理制度。制定技能培訓(xùn)的項目與計劃 。 （ 7 月完成；責(zé)任人：湯鍵 ） 預(yù)期目標(biāo)： 進(jìn)一步完善實訓(xùn)室教學(xué)的相關(guān)文件，全部設(shè)備到位；能滿足建筑工程技術(shù)專業(yè) 力學(xué)與結(jié)構(gòu)課程的教學(xué)實訓(xùn)和教學(xué)研究工作需要。 驗收要點： ①完善實訓(xùn)室 開放式運行機制 和 管理制度 ，制定維護(hù)制度 。 ② 完成 實訓(xùn)考評體系 、 實訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控體系 以及 保障措施的建立和成效報告。 ③ 完成 實訓(xùn)室 驗收報告 。 ④ 設(shè)備軟、硬件全部到位，各項設(shè)施調(diào)試完畢。 ⑤ 開展相應(yīng) 課程的教學(xué)與實訓(xùn)活動。 ⑥ 開展社會培訓(xùn)。 （ 7 月完成；責(zé)任人：湯?。? 3．氣壓沉箱實訓(xùn)室 預(yù)期目標(biāo)： 制定實訓(xùn)室教學(xué)的相關(guān)文件，對 實訓(xùn)基地 的結(jié)構(gòu)、功能、內(nèi)容及軟、硬件進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計，實訓(xùn)室場地落成，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備全部到位。 驗收要點： ①完成 實訓(xùn)室 的結(jié)構(gòu)、功能規(guī)劃設(shè)計（圖紙一套與設(shè)計說明）。 ② 完成 實訓(xùn)室教學(xué)與實訓(xùn)流程管理設(shè)計，制定 完成實訓(xùn)室管理制度。（ 7 月完成；責(zé)任人：湯健 ） 預(yù)期目標(biāo)： 完善實訓(xùn)室教學(xué)的相關(guān)文件，對 實訓(xùn)基地 的結(jié)構(gòu)、功能、內(nèi)容及軟、硬件進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計，實訓(xùn)室場地落成，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備全部到位。 驗收要點： ①完成實訓(xùn)室教師的配備。 ② 設(shè)備選型購置清單 。（ 7 月完成；責(zé)任人：湯健 ） 預(yù)期目標(biāo)： 進(jìn)一步完善實訓(xùn)室教學(xué)的相關(guān)文件，全部設(shè)備到位，能滿足建筑工程管理專業(yè) 教學(xué)項目包括 的教學(xué)和研究工作需要。 驗收要點： ①完善實訓(xùn)室 開放式運行機制 和 室管理制度 ，制定 維護(hù)制度 。 ② 完成 實訓(xùn)考評體系 、 實訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控體系 以及 保障措施的建立和成效報告。 ③ 完成工作室 驗收報告 。 ④ 設(shè)備軟、硬件全部到位，各項設(shè)施調(diào)試完畢。 ⑤ 開展 相應(yīng)課程 的教學(xué)與實訓(xùn)活動。 （ 7 月完成；責(zé)任人：湯健 ） 12 建設(shè)內(nèi)容 2020 年 （預(yù)期目標(biāo)、驗收要點） 2020 年 （預(yù)期目標(biāo)、驗收要點） 2020 年 （預(yù)期目標(biāo)、驗收要點） 實驗實訓(xùn)設(shè)備設(shè)施建設(shè) 4．建筑工藝實訓(xùn)基地 預(yù)期目標(biāo)： 制定實訓(xùn)基地教學(xué)的相關(guān)文件，對 實訓(xùn)基地 的結(jié)構(gòu)、功能、內(nèi)容及軟、硬件進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計。 驗收要點： ① 完成 實訓(xùn)基地 的結(jié)構(gòu)、功能規(guī)劃設(shè)計（圖紙一套與設(shè)計說明）。 ②改建施工基本技能實訓(xùn)基地，不小于 60 ㎡。（ 9 月 完成；責(zé)任人：湯健 ） 預(yù)期目標(biāo)： 完善實訓(xùn)基地教學(xué)的相關(guān)文件，實訓(xùn)基地落成，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備全部到位，使其能 實現(xiàn)“實訓(xùn)基地”教學(xué)的構(gòu)想 。 驗收要點： ① 完成 實訓(xùn)基地教學(xué)與實訓(xùn)流程管理設(shè)計，制定 完成實 訓(xùn)基地管理制度。 ② 完成實訓(xùn)基地教師的配備。 ③ 設(shè)備選型購置清單 。 （ 9 月 完成；責(zé)任人：湯健 ） 預(yù)期目標(biāo)： 進(jìn)一步完善實訓(xùn)基地教學(xué)的相關(guān)文件，全部設(shè)備到位。能滿足建筑技術(shù)專業(yè) 教學(xué)項目包 的教學(xué)和教學(xué)研究工作需要。 驗收要點： ①完善實訓(xùn)基地 開放式運行機制 和 管理制度 ，制定 維護(hù)制度 。 ② 完成 實訓(xùn)考評體系 、 實訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控體系 以及 保障措施的建立和成效報告。 ③ 完成實訓(xùn)基地 驗收報告 。 ④ 設(shè)備軟、硬件全部到位，各項設(shè)施調(diào)試完畢。 ⑤ 開展 相應(yīng)課程 的教學(xué)與實訓(xùn)活動。 （ 9 月 完成；責(zé)任人：湯健 ） 5．建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計（ PKPM） 軟件實訓(xùn)室 預(yù) 期目標(biāo)： 制定實訓(xùn)室教學(xué)的相關(guān)文件，對 建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計（ PKPM） 軟件實訓(xùn)室 的結(jié)構(gòu)、功能、內(nèi)容及軟、硬件進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計。 驗收要點： ①完成 實訓(xùn)室 的結(jié)構(gòu)、功能規(guī)劃設(shè)計（圖紙一套與設(shè)計說明）。 ② 完成 實訓(xùn)室教學(xué)與實訓(xùn)流程管理設(shè)計，制定 完成實訓(xùn)室管理制度。（ 9 月完成；責(zé)任人：湯健 ） 預(yù)期目標(biāo)： 完善實訓(xùn)室教學(xué)的相關(guān)文件，實訓(xùn)室場地落成，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備全部到位。 驗收要點： ①完成實訓(xùn)室教師的配備。 ② 設(shè)備選型購置清單和購置繪圖電腦、數(shù)字投影教學(xué)設(shè)備、打印機 。（ 9月完成；責(zé)任人：湯健 ） 預(yù)期目標(biāo)： 進(jìn)一步完善實訓(xùn)室教學(xué)的相關(guān)文 件，全部設(shè)備到位。能滿足建筑工程技術(shù)專業(yè) 教學(xué)項目包 的教學(xué)和教學(xué)研究工作需要。 驗收要點： ①完善實訓(xùn)室 開放式運行機制 和 室管理制度 ，制定 維護(hù)制度 。 ② 完成 實訓(xùn)考評體系 、 實訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控體系 以及 保障措施的建立和成效報告。 ③ 完成工作室 驗收報告 。 ④ 設(shè)備軟、硬件全部到位，各項設(shè)施調(diào)試完畢。 ⑤ 開展 相應(yīng)課程 的教學(xué)與實訓(xùn)活動。 （ 9 月完成；責(zé)任人：湯健 ） 13 建設(shè)內(nèi)容 2020 年 （預(yù)期目標(biāo)、驗收要點） 2020 年 （預(yù)期目標(biāo)、驗收要點） 2020 年 （預(yù)期目標(biāo)、驗收要點） 實驗實訓(xùn)設(shè)備設(shè)施建設(shè) 6．鋼結(jié)構(gòu)典型節(jié)點實 體放樣實訓(xùn)基地和地下空間施工測控技術(shù)等教學(xué)實訓(xùn)基地 預(yù)期目標(biāo)： 制定實訓(xùn)基地教學(xué)的相關(guān)文件，對 實訓(xùn)基地 的結(jié)構(gòu)、功能、內(nèi)容及軟、硬件進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計。 驗收要點： ① 完成 實訓(xùn)基地 的結(jié)構(gòu)、功能規(guī)劃設(shè)計。 ② 完成實訓(xùn)基地教學(xué)與實訓(xùn)流程管理設(shè)計，制定 完成實訓(xùn)基地管理制度。 （ 9 月 完成；責(zé)任人：湯健 ） 預(yù)期目標(biāo)： 完善實訓(xùn)基地教學(xué)的相關(guān)文件，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備全部到位，使其能 實現(xiàn)“實訓(xùn)基地”教學(xué)的構(gòu)想 。 驗收要點： ① 完成實訓(xùn)基地教師的配備。 ②設(shè) 備選型購置清單 。 ③ 開出工種等實訓(xùn)項目。 （ 9 月 完成；責(zé)任人 ：湯健 ） 預(yù)期目標(biāo)： 完善實訓(xùn)基地教學(xué)的相關(guān)文件，全部設(shè)備到位。能滿足建筑工程技術(shù)專業(yè) 教學(xué)項目包 的教學(xué)和教學(xué)研究工作需要。 驗收要點： ①完善實訓(xùn)基地 開放式運行機制 和 管理制度 ，制定 維護(hù)制度 。 ②完成 實訓(xùn)考評體系 、 實訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控體系 以及 保障措施的建立和成效報告。 ③ 完成實訓(xùn)基地 驗收報告。④ 設(shè)備軟、硬件全部到位，各項設(shè)施調(diào)試完畢。 ⑤ 開出鋼結(jié)構(gòu)、地下空間等實訓(xùn)項目。 （ 9 月完成；責(zé)任人：湯健 ） 14 建設(shè)內(nèi)容 2020 年 （預(yù)期目標(biāo)、驗收要點） 2020 年 （預(yù)期目標(biāo)、驗收要點） 2020 年 （預(yù)期目標(biāo)、驗收要 點） 師資隊伍建設(shè) 總體建設(shè)目標(biāo) 作為學(xué)院的重點“扶強”專業(yè)，提高專業(yè)教師雙師素質(zhì)，與行業(yè)企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)教師，使具有雙師素質(zhì)專業(yè)教師比例達(dá)到 90%；加快雙師結(jié)構(gòu) 專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)，聘任聘用一批具有行業(yè)影響力的專家作為專業(yè)帶頭人，一批專業(yè)人才和能工巧匠作為兼職教師，使企業(yè)兼職教師承擔(dān)的專業(yè) 課學(xué)時比例達(dá)到 50%，著重打造一支高水平專兼職結(jié)合的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊。 1． 培養(yǎng)一名專業(yè)帶頭人 預(yù)期目標(biāo) ： 制定專業(yè)帶頭人培養(yǎng)計劃 。 驗收要點 ： 完成《專業(yè)帶頭人培養(yǎng)計劃》 。 （ 9 月完成；負(fù)責(zé)人