招聘錄用概述-文庫(kù)吧
2025-02-05 13:40 本頁(yè)面
【正文】 織的情況； 4）對(duì)候選人篩選不當(dāng)； 5）招聘費(fèi)用過(guò)高； 6）招聘人員的工作表現(xiàn)不夠理想。 P251252（良好招聘的 6R目標(biāo)） 三、招聘活動(dòng)的影響因素 外部影響因素 ； ； 。 p254255 內(nèi)部影響因素 ； ； 。 第二節(jié) 招聘的基本程序 例：某商業(yè)銀行從學(xué)校招聘會(huì)計(jì)員的招聘過(guò)程。 校園面談（招聘人員） 有目標(biāo)的選拔面談（人事部門） 有目的的選拔面談（地區(qū)經(jīng)理） 再次的選拔面談（分行經(jīng)理） 模擬測(cè)評(píng) 決策 品行能力檢查 體格檢查 提供工作 一、確定招聘計(jì)劃與策略 ； ； ； ； 5. 回收應(yīng)聘資料； 。 p257263 二、招聘廣告的設(shè)計(jì) 招聘廣告的設(shè)計(jì)原則 : 1)準(zhǔn)確； 2)吸引人； 3)內(nèi)容詳細(xì)； 4)條件清楚。 p267 例：招聘廣告 公司是全球最大的石油、化工及能源集團(tuán)之一， 2023年 7月 10日，阿莫科公司與嘉實(shí)多公司合并其全球業(yè)務(wù)以形成一個(gè)世界級(jí)的潤(rùn)滑油及相關(guān)服務(wù)的公司，管理?yè)碛歇?dú)特、創(chuàng)新產(chǎn)品品牌的組合。為滿足公司在中國(guó)業(yè)務(wù)的發(fā)展的需要，我們誠(chéng)邀高素質(zhì)、能夠自我激勵(lì)的人力資源專員加盟車輛油品部！ 人力資源專員（天津） 任職者將負(fù)責(zé)天津地區(qū)辦事處的人力資源及行政工作，支援華北地區(qū)的招聘、培訓(xùn)、社會(huì)福利繳納、員工溝通及其他相關(guān)人事行政工作。 要求 ? 大學(xué)本科學(xué)歷 ? 兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有跨國(guó)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 出色的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神 ? 成熟、獨(dú)立、社會(huì)責(zé)任心強(qiáng)、能自我激勵(lì) ? 熟悉電腦操
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